Трудовой кодекс. Утвержден в декабре 2001 г.Рефераты >> Административное право >> Трудовой кодекс. Утвержден в декабре 2001 г.
осуществляют органы федеральной инспекции труда.
Государственный надзор за соблюдением правил по безопасному ведению
работ в отдельных отраслях и на некоторых объектах промышленности наряду
с органами федеральной инспекции труда осуществляют специально
уполномоченные органы - федеральные надзоры.
Внутриведомственный государственный контроль за соблюдением
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права, в подведомственных организациях осуществляют
федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти
субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления.
Государственный надзор за точным и единообразным исполнением
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской
Федерации и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным
законом.
Статья 354. Федеральная инспекция труда
Федеральная инспекция труда - единая централизованная система
государственных органов, осуществляющих надзор и контроль за соблюдением
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права, на территории Российской Федерации.
Положение о федеральной инспекции труда утверждается Правительством
Российской Федерации.
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет
главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый
на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской
Федерации.
Руководители государственных инспекций труда - главные
государственные инспекторы труда назначаются на должность и освобождаются
от должности главным государственным инспектором труда Российской
Федерации.
Статья 355. Принципы деятельности и основные задачи органов
федеральной инспекции труда
Деятельность органов федеральной инспекции труда и должностных лиц
указанных органов осуществляется на основе принципов уважения, соблюдения
и защиты прав и свобод человека и гражданина, законности, объективности,
независимости и гласности.
Основными задачами органов федеральной инспекции труда являются:
обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан,
включая право на безопасные условия труда;
обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и
иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее
эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права;
доведение до сведения соответствующих органов государственной власти
фактов нарушений, действий (бездействия) или злоупотреблений, которые не
подпадают под действие законов и иных нормативных правовых актов.
Статья 356. Основные полномочия органов федеральной инспекции труда
В соответствии с возложенными на них задачами органы федеральной
инспекции труда реализуют следующие основные полномочия:
осуществляют государственный надзор и контроль за соблюдением в
организациях трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок,
обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об
устранении нарушений, привлечения виновных к ответственности в
соответствии с федеральным законом;
анализируют обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимают
меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан;
осуществляют в соответствии с законодательством Российской Федерации
рассмотрение дел об административных правонарушениях;
направляют в установленном порядке соответствующую информацию в
федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти
субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления,
правоохранительные органы и в суды;
реализуют мероприятия по координации деятельности ведомственных
органов надзора и контроля и федеральных органов исполнительной власти в
части обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
проводят предупредительный надзор за строительством новых и
реконструкцией действующих объектов производственного назначения, вводом
их в эксплуатацию в целях предотвращения отступлении от проектов,
ухудшающих условия труда, снижающих их безопасность;
осуществляют надзор и контроль за соблюдением установленного порядка
расследования и учета несчастных случаев на производстве;
обобщают практику применения, анализируют причины нарушений
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права, готовят соответствующие предложения по их
совершенствованию;
анализируют состояние и причины производственного травматизма и
разрабатывают предложения по его профилактике, принимают участие в
расследовании несчастных случаев на производстве или проводят его
самостоятельно;
дают заключения по проектам строительных норм и правил, других
нормативных документов о соответствии их требованиям трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права, рассматривают и согласовывают проекты отраслевых и
межотраслевых правил по охране труда;
участвуют в установленном порядке в разработке государственных
стандартов по безопасности труда;
принимают необходимые меры по привлечению в установленном порядке
квалифицированных экспертов в целях обеспечения применения положений
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, относящихся
к охране здоровья и безопасности работников во время их работы, а также
получения информации о влиянии применяемых способов, используемых
материалов и методов на состояние здоровья и безопасность работников;
запрашивают у федеральных органов исполнительной власти и их
территориальных органов, органов исполнительной власти субъектов
Российской Федерации, органов местного самоуправления, органов
прокуратуры, судебных органов и других организаций и безвозмездно
получают от них информацию, необходимую для выполнения возложенных на них
задач;
ведут прием и рассматривают заявления, письма, жалобы и иные
обращения работников о нарушениях их трудовых прав, принимают меры по
устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав;
осуществляют информирование и консультирование работодателей и
работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
информируют общественность о выявленных нарушениях трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы