стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим

расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки

железнодорожным транспортом;

оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для

обустройства на новом месте.

Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов

семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником

трудового договора в данной организации в указанных районах и местностях.

Работнику и членам его семьи в случае переезда к новому месту

жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора

по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за

исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость

проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не

свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов,

предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.

Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей,

предоставляются работнику только по основному месту работы.

Статья 327. Другие гарантии и компенсации

Гарантии и компенсации в области социального страхования,

пенсионного обеспечения, жилищных правоотношений и другие устанавливаются

лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним

местностях, законами и иными нормативными правовыми актами.

Глава 51. Особенности регулирования труда работников транспорта

Статья 328. Прием на работу, непосредственно связанную с движением

транспортных средств

Работники, принимаемые на работу, непосредственно связанную с

движением транспортных средств, должны пройти профессиональный отбор и

профессиональную подготовку в порядке, установленном федеральным органом

исполнительной власти в области соответствующего вида транспорта.

Прием работника на работу, непосредственно связанную с движением

транспортных средств, производится после обязательного предварительного

медицинского осмотра в порядке, установленном федеральным органом

исполнительной власти в области здравоохранения и федеральным органом

исполнительной власти в области соответствующего вида транспорта.

Статья 329. Рабочее время и время отдыха работников, труд которых

непосредственно связан с движением транспортных средств

Работникам, труд которых непосредственно связан с движением

транспортных средств, не разрешается работа за пределами установленной

для них продолжительности рабочего времени по профессии или должности,

непосредственно связанной с движением транспортных средств, а также

работа с вредными и (или) опасными условиями труда. Перечень профессий

(должностей) и работ, непосредственно связанных с движением транспортных

средств, утверждается в порядке, установленном Правительством Российской

Федерации.

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда

отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с

движением транспортных средств, устанавливаются федеральным органом

исполнительной власти в области соответствующего вида транспорта. Эти

особенности не могут ухудшать положение работников по сравнению с

установленными настоящим Кодексом.

Статья 330. Дисциплина работников, труд которых непосредственно

связан с движением транспортных средств

Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с

движением транспортных средств, регулируется настоящим Кодексом и

положениями (уставами) о дисциплине, утверждаемыми федеральными законами.

Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников

Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью

К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие

образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном

типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов

и видов, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

К педагогической деятельности не допускаются лица, которым эта

деятельность запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а

также лица, которые имели судимость за определенные преступления. Перечни

соответствующих медицинских противопоказаний и преступлений, при наличии

которых лица не допускаются к педагогической деятельности,

устанавливаются федеральными законами.

Статья 332. Срок трудового договора с работниками учреждений высшего

профессионального образования

Замещение всех должностей научно-педагогических работников в высшем

учебном заведении производится по трудовому договору, заключаемому на

срок до пяти лет.

При замещении должностей научно-педагогических работников в высшем

учебном заведении, за исключением декана факультета и заведующего

кафедрой, заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор.

Положение о порядке замещения указанных должностей утверждается в

порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Должности декана факультета и заведующего кафедрой высшего учебного

заведения являются выборными. Порядок выборов на указанные должности

определяется уставами высших учебных заведений.

В государственных и муниципальных высших учебных заведениях

должности ректоров, проректоров, деканов факультетов, руководителей

филиалов (институтов) замещаются лицами в возрасте не старше шестидесяти

пяти лет независимо от времени заключения трудовых договоров. Лица,

занимающие указанные должности и достигшие данного возраста, переводятся

с их согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.

Проректоры принимаются на работу по срочному трудовому договору.

Срок окончания срочного трудового договора, заключаемого проректором с

высшим учебным заведением, совпадает со сроком окончания полномочий

ректора.

По представлению ученого совета высшего учебного заведения

учредитель (учредители) вправе продлить срок пребывания в должности

ректора до достижения им возраста семидесяти лет.

По представлению ученого совета высшего учебного заведения ректор

имеет право продлить срок пребывания в должности проректора, декана

факультета, руководителя филиала (института) до достижения ими возраста

семидесяти лет.

Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических

работников

Для педагогических работников образовательных учреждений

устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более

36 часов в неделю.

Учебная нагрузка педагогического работника образовательного

учреждения, оговариваемая в трудовом договоре, может ограничиваться

верхним пределом в случаях, предусмотренных типовым положением об

образовательном учреждении соответствующих типа и вида, утверждаемым

Правительством Российской Федерации.

В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим