Трудовой кодекс. Утвержден в декабре 2001 г.Рефераты >> Административное право >> Трудовой кодекс. Утвержден в декабре 2001 г.
Акт о несчастном случае на производстве подписывается членами
комиссии, утверждается работодателем (уполномоченным им представителем) и
заверяется печатью, а также регистрируется в журнале регистрации
несчастных случаев на производстве.
Работодатель (уполномоченный им представитель) в трехдневный срок
после утверждения акта о несчастном случае на производстве обязан выдать
один экземпляр указанного акта пострадавшему, а при несчастном случае на
производстве со смертельным исходом - родственникам либо доверенному лицу
погибшего (по их требованию). Второй экземпляр акта о несчастном случае
вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет по месту
работы пострадавшего на момент несчастного случая на производстве. При
страховых случаях третий экземпляр акта о несчастном случае и материалы
расследования работодатель направляет в исполнительный орган страховщика
(по месту регистрации в качестве страхователя).
По результатам расследования группового несчастного случая на
производстве, тяжелого несчастного случая на производстве или несчастного
случая на производстве со смертельным исходом комиссия (в установленных
случаях - государственный инспектор по охране труда) составляет акт о
расследовании соответствующего несчастного случая на производстве.
Акты о расследовании группового несчастного случая на производстве,
тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на
производстве со смертельным исходом с документами и материалами
расследования, прилагаемыми к соответствующему акту, и копии актов о
несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего председателем
комиссии в трехдневный срок после их утверждения направляются в
прокуратуру, в которую сообщалось о несчастном случае на производстве, а
при страховом случае - также в исполнительный орган страховщика (по месту
регистрации страхователя). Копии указанных документов направляются также
в соответствующую государственную инспекцию труда и территориальный орган
соответствующего федерального надзора - по несчастным случаям,
происшедшим в подконтрольных им организациях (на объектах).
Копии актов о расследовании групповых несчастных случаев на
производстве, тяжелых несчастных случаев на производстве, несчастных
случаев на производстве со смертельным исходом вместе с копиями актов о
несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего председателем
комиссии направляются в федеральную инспекцию труда и федеральный орган
исполнительной власти по ведомственной принадлежности для анализа
состояния и причин производственного травматизма в Российской Федерации и
разработки предложений по его профилактике.
Расследованию подлежат и квалифицируются как несчастные случаи, не
связанные с производством, с оформлением акта произвольной формы:
смерть вследствие общего заболевания или самоубийства,
подтвержденная в установленном порядке учреждением здравоохранения и
следственными органами;
смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых
явилось (по заключению учреждения здравоохранения) алкогольное,
наркотическое или токсическое опьянение (отравление) работника, не
связанное с нарушениями технологического процесса, где используются
технические спирты, ароматические, наркотические и другие аналогичные
вещества;
несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим
проступка, содержащего по заключению правоохранительных органов признаки
уголовно наказуемого деяния.
Акт произвольной формы вместе с материалами расследования хранится в
течение 45 лет.
По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель
(уполномоченный им представитель) обязан направить в соответствующую
государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в
территориальный орган государственного надзора информацию о последствиях
несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях
предупреждения несчастных случаев.
О несчастных случаях на производстве, которые по прошествии времени
перешли в категорию тяжелых или несчастных случаев со смертельным
исходом, работодатель (уполномоченный им представитель) сообщает в
соответствующую государственную инспекцию труда, о страховых случаях - в
исполнительный орган страховщика (по месту регистрации страхователя), в
соответствующий профсоюзный орган, а если они произошли на объектах,
подконтрольных территориальным органам соответствующего федерального
надзора, - в эти органы.
Государственный инспектор по охране труда при выявлении сокрытого
несчастного случая на производстве, поступлении жалобы, заявления, иного
обращения пострадавшего, его доверенного лица или родственников погибшего
в результате несчастного случая о несогласии их с выводами комиссии по
расследованию, а также при поступлении от работодателя (уполномоченного
им представителя) информации о последствиях несчастного случая на
производстве по окончании временной нетрудоспособности пострадавшего
проводит расследование несчастного случая на производстве в соответствии
с требованиями настоящей главы независимо от срока давности несчастного
случая, как правило, с привлечением профсоюзного инспектора труда, а при
необходимости - представителя другого органа государственного надзора.
По результатам расследования государственный инспектор по охране
труда составляет заключение, а также выдает предписание, которые являются
обязательными для исполнения работодателем (уполномоченным им
представителем).
Государственный инспектор по охране труда имеет право обязать
работодателя (уполномоченного им представителя) составить новый акт о
несчастном случае на производстве, если имеющийся акт оформлен с
нарушениями или не соответствует материалам расследования несчастного
случая. В этом случае прежний акт о несчастном случае на производстве
признается утратившим силу на основании решения работодателя
(уполномоченного им представителя) или государственного инспектора по
охране труда.
Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования,
оформления и учета несчастных случаев на производстве
Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных
случаев на производстве, непризнания работодателем (уполномоченным им
представителем) несчастного случая, отказа в проведении расследования
несчастного случая и составления соответствующего акта, несогласия
пострадавшего или его доверенного лица с содержанием этого акта
рассматриваются соответствующими органами государственной инспекции труда
или судом. В этих случаях подача жалобы не является основанием для
неисполнения работодателем (уполномоченным им представителем) решений
государственного инспектора по охране труда.
Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора