Трудовой кодекс. Утвержден в декабре 2001 г.Рефераты >> Административное право >> Трудовой кодекс. Утвержден в декабре 2001 г.
им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в
соответствии с федеральным законом.
В целях предупреждения и устранения нарушений законодательства об
охране труда государство обеспечивает организацию и осуществление
государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны
труда и устанавливает ответственность работодателя и должностных лиц за
нарушение указанных требований.
Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на
работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с
загрязнением, работникам выдаются сертифицированные средства
индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства в
соответствии с нормами, утвержденными в порядке, установленном
Правительством Российской Федерации.
Приобретение, хранение, стирка, чистка, ремонт, дезинфекция и
обезвреживание средств индивидуальной защиты работников осуществляются за
счет средств работодателя.
Работодатель обязан обеспечивать хранение, стирку, сушку,
дезинфекцию, дегазацию, дезактивацию и ремонт выданных работникам по
установленным нормам специальной одежды, специальной обуви и других
средств индивидуальной защиты.
Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания
На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно
по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.
На работах с особо вредными условиями труда предоставляется
бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание.
Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных
пищевых продуктов, а также лечебно-профилактического питания утверждаются
в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Статья 223. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое
обслуживание работников
Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического
обслуживания работников организаций в соответствии с требованиями охраны
труда возлагается на работодателя. В этих целях в организации по
установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения
для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для
отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; создаются санитарные
посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и
препаратов для оказания первой медицинской помощи; устанавливаются
аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков
газированной соленой водой и другое.
Перевозка в лечебные учреждения или к месту жительства работников,
пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний, а также по иным медицинским показаниям производится
транспортными средствами организации либо за ее счет.
Статья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным
категориям работников
В случаях, предусмотренных законами и иными нормативными правовыми
актами, работодатель обязан: соблюдать установленные для отдельных
категорий работников ограничения на привлечение их к выполнению тяжелых
работ и работ с вредными условиями труда, к выполнению работ в ночное
время, а также к сверхурочным работам; осуществлять перевод работников,
нуждающихся по состоянию здоровья в предоставлении им более легкой
работы, на другую работу в соответствии с медицинским заключением с
соответствующей оплатой; устанавливать перерывы для отдыха, включаемые в
рабочее время; создавать для инвалидов условия труда в соответствии с
индивидуальной программой реабилитации; проводить другие мероприятия.
Статья 225. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны
труда
Все работники организации, в том числе ее руководитель, обязаны
проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны
труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников,
переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо
обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение
безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи
пострадавшим.
Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с
вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам
выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и
проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний
требований охраны труда в период работы.
Государство содействует организации обучения по охране труда в
образовательных учреждениях начального общего, основного общего, среднего
(полного) общего образования и начального профессионального, среднего
профессионального, высшего профессионального и послевузовского
профессионального образования.
Государство обеспечивает профессиональную подготовку специалистов по
охране труда в образовательных учреждениях среднего профессионального и
высшего профессионального образования.
Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны
труда
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
осуществляется за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов
Российской Федерации, местных бюджетов, внебюджетных источников в
порядке, установленном законами, иными нормативными правовыми актами и
актами органов местного самоуправления.
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда может
осуществляться также за счет:
средств от штрафов, взыскиваемых за нарушение трудового
законодательства, перечисляемых и распределяемых в соответствии с
федеральным законом, а также в порядке, установленном Правительством
Российской Федерации;
добровольных взносов организаций и физических лиц.
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в
организациях независимо от организационно-правовых форм (за исключением
федеральных казенных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется
в размере не менее 0,1 процента суммы затрат на производство продукции
(работ, услуг), а в организациях, занимающихся эксплуатационной
деятельностью, - в размере не менее 0,7 процента суммы эксплуатационных
расходов.
В отраслях экономики, субъектах Российской Федерации, на
территориях, а также в организациях могут создаваться фонды охраны труда
в соответствии с законодательством Российской Федерации и
законодательством субъектов Российской Федерации.
Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по
улучшению условий и охраны труда.
Статья 227. Несчастные случаи на производстве, подлежащие
расследованию и учету
Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат