Трудовой кодекс. Утвержден в декабре 2001 г.
Рефераты >> Административное право >> Трудовой кодекс. Утвержден в декабре 2001 г.

им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в

соответствии с федеральным законом.

В целях предупреждения и устранения нарушений законодательства об

охране труда государство обеспечивает организацию и осуществление

государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны

труда и устанавливает ответственность работодателя и должностных лиц за

нарушение указанных требований.

Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на

работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с

загрязнением, работникам выдаются сертифицированные средства

индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства в

соответствии с нормами, утвержденными в порядке, установленном

Правительством Российской Федерации.

Приобретение, хранение, стирка, чистка, ремонт, дезинфекция и

обезвреживание средств индивидуальной защиты работников осуществляются за

счет средств работодателя.

Работодатель обязан обеспечивать хранение, стирку, сушку,

дезинфекцию, дегазацию, дезактивацию и ремонт выданных работникам по

установленным нормам специальной одежды, специальной обуви и других

средств индивидуальной защиты.

Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания

На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно

по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.

На работах с особо вредными условиями труда предоставляется

бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание.

Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных

пищевых продуктов, а также лечебно-профилактического питания утверждаются

в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Статья 223. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое

обслуживание работников

Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического

обслуживания работников организаций в соответствии с требованиями охраны

труда возлагается на работодателя. В этих целях в организации по

установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения

для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для

отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; создаются санитарные

посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и

препаратов для оказания первой медицинской помощи; устанавливаются

аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков

газированной соленой водой и другое.

Перевозка в лечебные учреждения или к месту жительства работников,

пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных

заболеваний, а также по иным медицинским показаниям производится

транспортными средствами организации либо за ее счет.

Статья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным

категориям работников

В случаях, предусмотренных законами и иными нормативными правовыми

актами, работодатель обязан: соблюдать установленные для отдельных

категорий работников ограничения на привлечение их к выполнению тяжелых

работ и работ с вредными условиями труда, к выполнению работ в ночное

время, а также к сверхурочным работам; осуществлять перевод работников,

нуждающихся по состоянию здоровья в предоставлении им более легкой

работы, на другую работу в соответствии с медицинским заключением с

соответствующей оплатой; устанавливать перерывы для отдыха, включаемые в

рабочее время; создавать для инвалидов условия труда в соответствии с

индивидуальной программой реабилитации; проводить другие мероприятия.

Статья 225. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны

труда

Все работники организации, в том числе ее руководитель, обязаны

проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны

труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников,

переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо

обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение

безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи

пострадавшим.

Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с

вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам

выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и

проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний

требований охраны труда в период работы.

Государство содействует организации обучения по охране труда в

образовательных учреждениях начального общего, основного общего, среднего

(полного) общего образования и начального профессионального, среднего

профессионального, высшего профессионального и послевузовского

профессионального образования.

Государство обеспечивает профессиональную подготовку специалистов по

охране труда в образовательных учреждениях среднего профессионального и

высшего профессионального образования.

Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны

труда

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда

осуществляется за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов

Российской Федерации, местных бюджетов, внебюджетных источников в

порядке, установленном законами, иными нормативными правовыми актами и

актами органов местного самоуправления.

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда может

осуществляться также за счет:

средств от штрафов, взыскиваемых за нарушение трудового

законодательства, перечисляемых и распределяемых в соответствии с

федеральным законом, а также в порядке, установленном Правительством

Российской Федерации;

добровольных взносов организаций и физических лиц.

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в

организациях независимо от организационно-правовых форм (за исключением

федеральных казенных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется

в размере не менее 0,1 процента суммы затрат на производство продукции

(работ, услуг), а в организациях, занимающихся эксплуатационной

деятельностью, - в размере не менее 0,7 процента суммы эксплуатационных

расходов.

В отраслях экономики, субъектах Российской Федерации, на

территориях, а также в организациях могут создаваться фонды охраны труда

в соответствии с законодательством Российской Федерации и

законодательством субъектов Российской Федерации.

Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по

улучшению условий и охраны труда.

Статья 227. Несчастные случаи на производстве, подлежащие

расследованию и учету

Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат


Страница: