Трудовой кодекс. Утвержден в декабре 2001 г.
Рефераты >> Административное право >> Трудовой кодекс. Утвержден в декабре 2001 г.

пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня

поступления указанного заявления.

При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств

несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных

заключений указанные в настоящей статье сроки могут быть продлены

председателем комиссии, но не более чем на 15 дней.

В каждом случае расследования несчастного случая на производстве

комиссия выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших

нарушения нормативных требований по охране труда, получает необходимую

информацию от работодателя и по возможности - объяснения от

пострадавшего.

При расследовании несчастного случая на производстве в организации

по требованию комиссии работодатель за счет собственных средств

обеспечивает:

выполнение технических расчетов, проведение лабораторных

исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих

целях специалистов-экспертов;

фотографирование места происшествия и поврежденных объектов,

составление планов, эскизов, схем;

предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи,

специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной

защиты, необходимых для проведения расследования.

При расследовании несчастного случая на производстве у работодателя

- физического лица необходимые мероприятия и условия проведения

расследования определяются председателем комиссии.

В целях расследования группового несчастного случая на производстве,

тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на

производстве со смертельным исходом подготавливаются следующие документы:

приказ (распоряжение) работодателя о создании комиссии по

расследованию несчастного случая;

планы, эскизы, схемы, а при необходимости - фото- и видеоматериалы

места происшествия;

документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных

и вредных производственных факторов;

выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и

протоколов проверки знаний пострадавших по охране труда;

протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц,

объяснения пострадавших;

экспертные заключения специалистов, результаты лабораторных

исследований и экспериментов;

медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения,

причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, о нахождении

пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного,

наркотического или токсического опьянения;

копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной

одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной зашиты в

соответствии с действующими нормами;

выписки из ранее выданных на данном производстве (объекте)

предписаний государственных инспекторов по охране труда и должностных лиц

территориального органа государственного надзора (если несчастный случай

произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а

также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об

устранении выявленных нарушений нормативных требований по охране труда;

другие документы по усмотрению комиссии.

Для работодателя - физического лица перечень представляемых

материалов определяется председателем комиссии, проводившей

расследование.

На основании собранных документов и материалов комиссия

устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, определяет,

был ли пострадавший в момент несчастного случая связан с производственной

деятельностью работодателя и объяснялось ли его пребывание на месте

происшествия исполнением им трудовых обязанностей, квалифицирует

несчастный случай как несчастный случай на производстве или как

несчастный случай, не связанный с производством, определяет лиц,

допустивших нарушения требований безопасности и охраны труда, законов и

иных нормативных правовых актов, и определяет меры по устранению причин и

предупреждению несчастных случаев на производстве.

Если при расследовании несчастного случая с застрахованным комиссией

установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала

возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то с

учетом заключения профсоюзного органа или иного уполномоченного

застрахованным представительного органа данной организации комиссия

определяет степень вины застрахованного в процентах.

Порядок расследования несчастных случаев на производстве,

учитывающий особенности отдельных отраслей и организаций, а также формы

документов, необходимых для расследования несчастных случаев на

производстве, утверждаются в порядке, установленном Правительством

Российской Федерации.

Статья 230. Оформление материалов расследования несчастных случаев

на производстве и их учет

По каждому несчастному случаю на производстве, вызвавшему

необходимость перевода работника в соответствии с медицинским заключением

на другую работу, потерю работником трудоспособности на срок не менее

одного дня либо повлекшему его смерть, оформляется акт о несчастном

случае на производстве в двух экземплярах на русском языке либо на

русском языке и государственном языке соответствующего субъекта

Российской Федерации.

При групповом несчастном случае на производстве акт составляется на

каждого пострадавшего отдельно.

Если несчастный случай на производстве произошел с работником,

состоящим в трудовых отношениях с другим работодателем, то акт о

несчастном случае на производстве составляется в трех экземплярах, два из

которых вместе с документами и материалами расследования несчастного

случая и актом расследования направляются работодателю, с которым

пострадавший состоит (состоял) в трудовых отношениях. Третий экземпляр

акта, документы и материалы расследования остаются у работодателя, где

произошел несчастный случай.

При несчастном случае на производстве с застрахованным составляется

дополнительный экземпляр акта о несчастном случае на производстве.

Результаты расследования несчастных случаев на производстве

рассматриваются работодателем с участием профсоюзного органа данной

организации для принятия решений, направленных на профилактику несчастных

случаев на производстве.

В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно

изложены обстоятельства и причины несчастного случая на производстве, а

также указаны лица, допустившие нарушения требований безопасности и

охраны труда. В случае установления факта грубой неосторожности

застрахованного, содействовавшей возникновению или увеличению размера

вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины

застрахованного в процентах, определенная комиссией по расследованию

несчастного случая на производстве.


Страница: