Трудовой кодекс. Утвержден в декабре 2001 г.Рефераты >> Административное право >> Трудовой кодекс. Утвержден в декабре 2001 г.
пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня
поступления указанного заявления.
При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств
несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных
заключений указанные в настоящей статье сроки могут быть продлены
председателем комиссии, но не более чем на 15 дней.
В каждом случае расследования несчастного случая на производстве
комиссия выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших
нарушения нормативных требований по охране труда, получает необходимую
информацию от работодателя и по возможности - объяснения от
пострадавшего.
При расследовании несчастного случая на производстве в организации
по требованию комиссии работодатель за счет собственных средств
обеспечивает:
выполнение технических расчетов, проведение лабораторных
исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих
целях специалистов-экспертов;
фотографирование места происшествия и поврежденных объектов,
составление планов, эскизов, схем;
предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи,
специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной
защиты, необходимых для проведения расследования.
При расследовании несчастного случая на производстве у работодателя
- физического лица необходимые мероприятия и условия проведения
расследования определяются председателем комиссии.
В целях расследования группового несчастного случая на производстве,
тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на
производстве со смертельным исходом подготавливаются следующие документы:
приказ (распоряжение) работодателя о создании комиссии по
расследованию несчастного случая;
планы, эскизы, схемы, а при необходимости - фото- и видеоматериалы
места происшествия;
документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных
и вредных производственных факторов;
выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и
протоколов проверки знаний пострадавших по охране труда;
протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц,
объяснения пострадавших;
экспертные заключения специалистов, результаты лабораторных
исследований и экспериментов;
медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения,
причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, о нахождении
пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного,
наркотического или токсического опьянения;
копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной зашиты в
соответствии с действующими нормами;
выписки из ранее выданных на данном производстве (объекте)
предписаний государственных инспекторов по охране труда и должностных лиц
территориального органа государственного надзора (если несчастный случай
произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а
также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об
устранении выявленных нарушений нормативных требований по охране труда;
другие документы по усмотрению комиссии.
Для работодателя - физического лица перечень представляемых
материалов определяется председателем комиссии, проводившей
расследование.
На основании собранных документов и материалов комиссия
устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, определяет,
был ли пострадавший в момент несчастного случая связан с производственной
деятельностью работодателя и объяснялось ли его пребывание на месте
происшествия исполнением им трудовых обязанностей, квалифицирует
несчастный случай как несчастный случай на производстве или как
несчастный случай, не связанный с производством, определяет лиц,
допустивших нарушения требований безопасности и охраны труда, законов и
иных нормативных правовых актов, и определяет меры по устранению причин и
предупреждению несчастных случаев на производстве.
Если при расследовании несчастного случая с застрахованным комиссией
установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала
возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то с
учетом заключения профсоюзного органа или иного уполномоченного
застрахованным представительного органа данной организации комиссия
определяет степень вины застрахованного в процентах.
Порядок расследования несчастных случаев на производстве,
учитывающий особенности отдельных отраслей и организаций, а также формы
документов, необходимых для расследования несчастных случаев на
производстве, утверждаются в порядке, установленном Правительством
Российской Федерации.
Статья 230. Оформление материалов расследования несчастных случаев
на производстве и их учет
По каждому несчастному случаю на производстве, вызвавшему
необходимость перевода работника в соответствии с медицинским заключением
на другую работу, потерю работником трудоспособности на срок не менее
одного дня либо повлекшему его смерть, оформляется акт о несчастном
случае на производстве в двух экземплярах на русском языке либо на
русском языке и государственном языке соответствующего субъекта
Российской Федерации.
При групповом несчастном случае на производстве акт составляется на
каждого пострадавшего отдельно.
Если несчастный случай на производстве произошел с работником,
состоящим в трудовых отношениях с другим работодателем, то акт о
несчастном случае на производстве составляется в трех экземплярах, два из
которых вместе с документами и материалами расследования несчастного
случая и актом расследования направляются работодателю, с которым
пострадавший состоит (состоял) в трудовых отношениях. Третий экземпляр
акта, документы и материалы расследования остаются у работодателя, где
произошел несчастный случай.
При несчастном случае на производстве с застрахованным составляется
дополнительный экземпляр акта о несчастном случае на производстве.
Результаты расследования несчастных случаев на производстве
рассматриваются работодателем с участием профсоюзного органа данной
организации для принятия решений, направленных на профилактику несчастных
случаев на производстве.
В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно
изложены обстоятельства и причины несчастного случая на производстве, а
также указаны лица, допустившие нарушения требований безопасности и
охраны труда. В случае установления факта грубой неосторожности
застрахованного, содействовавшей возникновению или увеличению размера
вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины
застрахованного в процентах, определенная комиссией по расследованию
несчастного случая на производстве.