Экономическое поведение молодежи в период профессионального становления. Дисертация
Если сравнить эти показатели с результатами осеннего опроса (2001 г.), то получается, что материальные притязания как, молодежи 16-24 лет, так и представителей старшего поколения хотя немного и повысились, но принципиально не изменились. Осенью 2001 г. средняя величина дохода, который респонденты считали приемлемым для нормальной жизни, составил 217 долларов США для молодежи 24-30 лет и 130 долларов США для возрастной группы 16-24 года.
Следует к тому же учесть, что осенью 2001 г. средняя величина реально получаемого респондентами дохода составляла у молодежи 16-24 лет 32.8 доллара США, а у старшего поколения - 33.2 доллара США на члена семьи. Сейчас же средний размер реально получаемого дохода вырос до 50 долларов США у молодежи 16-24 лет и до 39.8 долларов США у группы 24-30 лет.
То есть у молодежи 16-24 лет соотношение между реальным и желаемым доходом уменьшилось: если в сентябре - октябре 2001 г. материальные притязания молодежи превышали реальный доход в 7.2 раза, то в январе-марте 2002 г - уже лишь в 5 раз.
У молодежи возраста 24-30 лет все наоборот: осенью 2001 г. величина желаемого дохода превышала величину реального в 4.5 раз, а зимой-весной 2002 года - в 4.8 раз.
Так или иначе, материальные притязания молодых людей приходится признать низкими.
Возможно именно низкий уровень материальных притязаний приводит к тому, что лишь каждый пятый из опрошенных молодых людей указал, что имеет работу для дополнительного заработка (таблица 19). Следует правда учитывать, что определенная часть респондентов не склонна признаваться в наличии у себя дополнительных доходов и уклоняется от ответа на вопрос. Поэтому реальная доля включенных во вторичную занятость молодых людей составляет все же более 20%.
Таблица 19
Уровень активности молодежи в поисках дополнительной работы
(в процентах от общего числа ответивших на вопрос)
| Молодежь в возрасте 16-24 лет | Молодежь в возрасте 24-30 лет | |||
| 2001 г. | 2002 г. | 2001 г. | 2002 г. | |
| Имеют дополнительную работу | 17,1 | 21,0 | 21,6 | 21,7 |
| Хотели бы иметь, но не могут найти работу | 34,1 | 28,5 | 31,8 | 27,0 |
| Хотели бы иметь, но нет свободного времени | 40,1 | 31,1 | 32,2 | 24,6 |
| Не видят целесообразности в дополнит. работе | 11,4 | 19,8 | 20,0 | 24,9 |
Отметим, что осенью 2001 г. о наличии дополнительной работы заявили лишь 17% молодежи. На нынешнем же этапе исследования молодежь 16-24 лет сравнялась по уровню активности в поисках дополнительных источников дохода с представителями старшего поколения.
Заметно увеличилась, по сравнению, с осенью 2001 г., доля молодых людей, которые не видят целесообразности в дополнительной работе (20% против 11%).
И все же большинство молодых людей - 60% - хотели бы иметь дополнительную работу. Половина из них (31%) указали, что не имеют для этого свободного времени, а другая половина - что не могут найти работу (28.5%). Осенью 2001 г. оба варианта объяснения неудовлетворенности желания иметь дополнительную работу встречались чаще: на отсутствие свободного времени ссылались 40% опрошенных, а на отсутствие возможности найти работу - 34%.
Нам уже неоднократно приходилось обращать внимание на то, что реальная доля молодых людей, желающих иметь дополнительную работу, но не умеющих ее найти больше той, которую обычно выявляют социологические замеры. Далеко не все неспособные найти дополнительные источники доходов готовы признаться в этом даже себе самим и стараются найти другие оправдания своей пассивности. Это является своеобразным способом повышения самооценки. Связь между умением или неумением находить способы увеличения доходов с уровнем самооценки очевидна.
Самой высокой самооценкой обладают молодые люди, которые либо не нуждаются в дополнительной работе (не видят в ней целесообразности), либо имеют ее. Самая же низкая самооценка у тех, кто хочет иметь дополнительную работу, но не может ее найти.
Не умеющие найти дополнительную работу
единственные, кто характеризуется негативным индексом удовлетворенности жизнью - минус 14 против плюс 0.17 у имеющих дополнительную работу и плюс 0.41 у тех, кто не видит в ней целесообразности;
реже всех называют себя людьми удачливыми и везучими - 29% против 37% среди имеющих работу и 41.5% среди не нуждающихся в ней
чаще других считают себя незаслуженно обойденными, недооцененными окружающими - 13% против 5% среди имеющих дополнительную работу и 8% среди не нуждающихся в ней.
реже имеющих дополнительную работу и не нуждающихся в ней указывают, что изменили мнение о себе в лучшую сторону - 33% против 49% и 44% соответственно;
чаще всех отмечают, что мнение о самом себе изменилось в худшую сторону - 11% против 3% среди не нуждающихся в дополнительной работе и 7% среди имеющих ее.
реже других оценивают свое материальное положение как благополучное (8% против 40% не нуждающихся в дополнительной работе и 23% имеющих ее).
Самооценка молодых людей, которые нуждаются в дополнительной работе, но не имеют на нее свободного времени, несколько выше, чем у тех, кто признается, что не может найти работу, однако явно ниже, чем у не нуждающихся в дополнительной работе и уже нашедших ее. Возможно, нехватка времени как раз и является лишь одним из способов оправдать свое бессилие в поисках работы
Во всяком случае, и те, кто не могут найти работу, и те, кто ссылаются на отсутствие свободного времени, по своему материальному статусу и по уровню оценки своего материального положения действительно нуждаются в дополнительных источниках доходов.
Эти две группы молодежи в среднем имеют более низкие доходы (937 руб. на члена семьи у тех, кто не может найти дополнительную работу и 1195 руб. у не имеющих свободного времени), по сравнению с теми, у кого есть дополнительная работа (1384 руб.), и в особенности, по сравнению с теми, кто в ней не нуждается (2328 руб.).
