Бизнес-план развития сети ГТС
Более наглядно изменение доходов в планируемом году по сравнению с ожидаемыми доходами в текущем году можно изобразить с помощью линейчатой диаграммы.
Вывод:
В общей сложности общие доходы в планируемом году возрастут по сравнению с доходами текущего года на 32,70 % и составят 401521,20 тыс. руб. (без НДС). Наиболее существенно вырастут доходы от абонементной платы населения – на 40,16 % и от абонементной платы организаций – 37,73 % и составят соответственно 254252,13 тыс. руб. и 21518,09 тыс. руб. (без НДС). Такой рост объясняется существенным ростом тарифов на абонементную плату за телефон (на 16 % вырос тариф для населения и на 10 % - для организаций), а также увеличением телефонной плотности за счёт новых установок телефонов и соответственно развития сети ГТС за счёт ввода в действие новых производственных мощностей и линий связи. Так, абсолютный прирост ТФА составит в прогнозируемом году 12740 номеров, таким образом, общее количество ТФА увеличится по сравнению с текущим годом примерно на 7 %, что также увеличит объём доходов в планируемом периоде за счёт установочной платы за ТФА. Наибольший удельный вес в общих доходах занимают доходы от абонементной платы населения (63,32 %) (См. круговую диаграмму).
3.3. Расчёт штата предприятия для обслуживания сети ГТС.
Основными показателями этого раздела являются:
- среднесписочная численность работников основной деятельности;
- фонд оплаты труда (ФОТ) работников основной деятельности;
- среднегодовая оплата труда работников основной деятельности;
- производительность труда работников основной деятельности.
Расчёт среднесписочной численности работников основной деятельности по кварталам на прогнозируемый период ведётся по формуле:
P пл. среднеспис. = Р на нач.года +(-) ((Δ Р 1 кв. * 3,5 + Δ Р 2 кв. * 2,5 + Δ Р 3 кв. * 1,5 + Δ Р 4 кв. * 0,5) / 4) + Δ Р разв. |
Где Р на нач.года – численность работников на начало планового года, человек; Δ Р 1 кв., Δ Р 2 кв., Δ Р 3 кв., Δ Р 4 кв. – изменение численности работников в каждом квартале прогнозируемого периода, человек; 3,5 – коэффициент для 1-го квартала, 2,5 – для 2-го, 1,5 – для 3-его, 0,5 – для 4-го; 4 – количество кварталов в году; Δ Р разв. – дополнительная численность работников, связанная с развитием сети связи.
Потребность в дополнительной численности работников, связанная с развитием сети связи, определяется на основании сложившейся трудоёмкости основных рабочих, непосредственно обслуживающих средства связи в текущем периоде. Для этого по формуле 3.3.1 определяется средняя трудоёмкость обслуживания одного номера сети (b0), ожидаемая в текущем периоде, где Р среднеспис. тек. г. – среднесписочная численность основных рабочих и специалистов, занятых непосредственно обслуживанием средств связи в текущем году, человек;N ТФА тек. г. ср. – среднегодовое количество ТФА на сети, ожидаемых в текущем году, аппаратов.
b0 = Р среднеспис. тек. г. / N ТФА тек. г. ср. |
Данные для расчёта возьмём из исходных данных для 10-го варианта.
b0 = 1604,70 / 175700 = 0,009 человек на 1 ТФА
Затем по формуле 3.3.3 определяется потребность в дополнительной численности работников, связанная с развитием сети связи, где ∆ N пл. ср. – среднегодовой прирост ТФА в плановом периоде, аппаратов.
∆ Р разв. = b0 * ∆ N пл. ср. |
∆ Р разв. = 0,009 * 12880 = 115,92 = 116 человек
Теперь можно определить среднесписочную численность работников основной деятельности по кварталам на прогнозируемый период по формуле 3.3.1:
P пл. среднеспис. = 1620 - ((2 * 3,5 + 4 * 2,5 + 5 * 1,5 + 2 * 0,5) / 4) + 116 = 1729,625 = 1730 человек
Теперь рассчитаем ФОТ по формуле зарплатоёмкости (3.3.4), сложившейся в текущем периоде:
Зё0 = ФОТ0 / Д0 |
Где ФОТ0 – ФОТ текущего периода, тыс.руб., Д0 – доходы основной деятельности предприятия в текущем периоде, тыс. руб.
Зё0 = 47593,10 / 283231,19 = 0,168
ФОТ на прогнозируемый период рассчитаем, исходя из формулы 3.3.4 с учётом коэффициента инфляции:
ФОТпл. = Зё0 * Дпл.осн.деят. * J цен |
ФОТпл. = 0,168 * 379466,65 * 1,14 = 72675,45 тыс. руб.
Таким образом, среднегодовая заработная плата одного работника в прогнозируемом году (СГЗП пл.) составит:
СГЗП пл. =ФОТ пл./ Р среднеспис. пл. |
СГЗП пл.= 72675,45/1730 = 42,01 тыс. руб.
А производительность труда в прогнозируемом периоде планируется:
ПТ пл. = Д пл.осн.деят. / Р среднеспис. пл. |
ПТ пл. = 379466,65 / 1730 = 219,34 тыс. руб. на одного человека
Аналогично посчитаем СГЗП и ПТ для текущего периода:
CГЗП тек. г. = 47593,10 / 1604,7 = 29,66 тыс. руб.
ПТ тек. г. = 283231,19 / 1604,7 = 176,50 тыс. руб. на одного человека
Результаты расчётов сводим в таблицу 3.3.1.
Таблица 3.3.1. План-прогноз по труду.
Показатели | Ожидаемое | Прогноз | Изменение | |
Абсолют- ное | Относи- тельное | |||
1. Доходы основной деятельности, тыс. руб. | 283231,19 | 379466,65 | 96235,46 | 133,98 |
2. Среднесписочная численность работников основной деятельности, ед. | 1604,70 | 1730 | 125,3 | 107,81 |
3. ФОТ, тыс.руб. | 47593,10 | 72675,45 | 25082,35 | 152,70 |
4. Среднегодовая оплата труда одного работника, тыс. руб. | 29,66 | 42,01 | 12,35 | 141,64 |
5. Производительность труда, тыс.руб. на 1 работника | 176,50 | 219,34 | 42,84 | 124,27 |