Бизнес-план развития сети ГТС
Рефераты >> Финансы >> Бизнес-план развития сети ГТС

Более наглядно изменение доходов в планируемом году по сравнению с ожидаемыми доходами в текущем году можно изобразить с помощью линейчатой диаграммы.

Вывод:

В общей сложности общие доходы в планируемом году возрастут по сравнению с доходами текущего года на 32,70 % и составят 401521,20 тыс. руб. (без НДС). Наиболее существенно вырастут доходы от абонементной платы населения – на 40,16 % и от абонементной платы организаций – 37,73 % и составят соответственно 254252,13 тыс. руб. и 21518,09 тыс. руб. (без НДС). Такой рост объясняется существенным ростом тарифов на абонементную плату за телефон (на 16 % вырос тариф для населения и на 10 % - для организаций), а также увеличением телефонной плотности за счёт новых установок телефонов и соответственно развития сети ГТС за счёт ввода в действие новых производственных мощностей и линий связи. Так, абсолютный прирост ТФА составит в прогнозируемом году 12740 номеров, таким образом, общее количество ТФА увеличится по сравнению с текущим годом примерно на 7 %, что также увеличит объём доходов в планируемом периоде за счёт установочной платы за ТФА. Наибольший удельный вес в общих доходах занимают доходы от абонементной платы населения (63,32 %) (См. круговую диаграмму).

3.3. Расчёт штата предприятия для обслуживания сети ГТС.

Основными показателями этого раздела являются:

- среднесписочная численность работников основной деятельности;

- фонд оплаты труда (ФОТ) работников основной деятельности;

- среднегодовая оплата труда работников основной деятельности;

- производительность труда работников основной деятельности.

Расчёт среднесписочной численности работников основной деятельности по кварталам на прогнозируемый период ведётся по формуле:

P пл. среднеспис. = Р на нач.года +(-) ((Δ Р 1 кв. * 3,5 + Δ Р 2 кв. * 2,5 + Δ Р 3 кв. * 1,5 + Δ Р 4 кв. * 0,5) / 4) + Δ Р разв.

Где Р на нач.года – численность работников на начало планового года, человек; Δ Р 1 кв., Δ Р 2 кв., Δ Р 3 кв., Δ Р 4 кв. – изменение численности работников в каждом квартале прогнозируемого периода, человек; 3,5 – коэффициент для 1-го квартала, 2,5 – для 2-го, 1,5 – для 3-его, 0,5 – для 4-го; 4 – количество кварталов в году; Δ Р разв. – дополнительная численность работников, связанная с развитием сети связи.

Потребность в дополнительной численности работников, связанная с развитием сети связи, определяется на основании сложившейся трудоёмкости основных рабочих, непосредственно обслуживающих средства связи в текущем периоде. Для этого по формуле 3.3.1 определяется средняя трудоёмкость обслуживания одного номера сети (b0), ожидаемая в текущем периоде, где Р среднеспис. тек. г. – среднесписочная численность основных рабочих и специалистов, занятых непосредственно обслуживанием средств связи в текущем году, человек;N ТФА тек. г. ср. – среднегодовое количество ТФА на сети, ожидаемых в текущем году, аппаратов.

b0 = Р среднеспис. тек. г. / N ТФА тек. г. ср.

Данные для расчёта возьмём из исходных данных для 10-го варианта.

b0 = 1604,70 / 175700 = 0,009 человек на 1 ТФА

Затем по формуле 3.3.3 определяется потребность в дополнительной численности работников, связанная с развитием сети связи, где N пл. ср. – среднегодовой прирост ТФА в плановом периоде, аппаратов.

Р разв. = b0 * N пл. ср.

Р разв. = 0,009 * 12880 = 115,92 = 116 человек

Теперь можно определить среднесписочную численность работников основной деятельности по кварталам на прогнозируемый период по формуле 3.3.1:

P пл. среднеспис. = 1620 - ((2 * 3,5 + 4 * 2,5 + 5 * 1,5 + 2 * 0,5) / 4) + 116 = 1729,625 = 1730 человек

Теперь рассчитаем ФОТ по формуле зарплатоёмкости (3.3.4), сложившейся в текущем периоде:

Зё0 = ФОТ0 / Д0

Где ФОТ0 – ФОТ текущего периода, тыс.руб., Д0 – доходы основной деятельности предприятия в текущем периоде, тыс. руб.

Зё0 = 47593,10 / 283231,19 = 0,168

ФОТ на прогнозируемый период рассчитаем, исходя из формулы 3.3.4 с учётом коэффициента инфляции:

ФОТпл. = Зё0 * Дпл.осн.деят. * J цен

ФОТпл. = 0,168 * 379466,65 * 1,14 = 72675,45 тыс. руб.

Таким образом, среднегодовая заработная плата одного работника в прогнозируемом году (СГЗП пл.) составит:

СГЗП пл. =ФОТ пл./ Р среднеспис. пл.

СГЗП пл.= 72675,45/1730 = 42,01 тыс. руб.

А производительность труда в прогнозируемом периоде планируется:

ПТ пл. = Д пл.осн.деят. / Р среднеспис. пл.

ПТ пл. = 379466,65 / 1730 = 219,34 тыс. руб. на одного человека

Аналогично посчитаем СГЗП и ПТ для текущего периода:

CГЗП тек. г. = 47593,10 / 1604,7 = 29,66 тыс. руб.

ПТ тек. г. = 283231,19 / 1604,7 = 176,50 тыс. руб. на одного человека

Результаты расчётов сводим в таблицу 3.3.1.

Таблица 3.3.1. План-прогноз по труду.

Показатели

Ожидаемое

Прогноз

Изменение

Абсолют-

ное

Относи-

тельное

1. Доходы основной деятельности, тыс. руб.

283231,19

379466,65

96235,46

133,98

2. Среднесписочная численность работников основной деятельности, ед.

1604,70

1730

125,3

107,81

3. ФОТ, тыс.руб.

47593,10

72675,45

25082,35

152,70

4. Среднегодовая оплата труда одного работника, тыс. руб.

29,66

42,01

12,35

141,64

5. Производительность труда, тыс.руб. на 1 работника

176,50

219,34

42,84

124,27


Страница: