Вывод:

Цель работы любого предприятия – получение прибыли. Когда прибыль получена, то основной целью для любого предприятия становится её увеличение и развитие производства. Для этого необходимо, чтобы рост доходов опережал рост расходов. В данной курсовой работе это присутствует: прирост доходов основной деятельности в прогнозируемом периоде намечается на 33,98 %, а прирост расходов – на 33,86 %. При этом соответственно увеличится размер получаемой чистой прибыли – на 34,32 % и составит 140893,67 тыс. руб., что на 36002,26 тыс. руб. больше, чем ожидается в текущем году. Чистая прибыль остаётся в распоряжении предприятия. Разные предприятия используют её по- разному: одни большую её часть направляют в фонд потребления, увеличивая при этом размер заработной платы и социальных льгот, а другие большую часть прибыли направляют в фонд накопления, развивая производственную мощность предприятия, расширяя рынок сбыта и ассортимент предлагаемых товаров и услуг.

Одной из целей при планировании является снижение себестоимости продукции. В наше тяжёлое время, когда рост расходов у населения опережает рост их заработной платы, т.к. до сих пор в нашей стране прогрессирует инфляция (в данной курсовой работе коэффициент инфляции 1,14), это очень важный показатель эффективности производства. Снижение себестоимости приводит к росту спроса на предлагаемые товары (услуги), что, соответственно, увеличивает доходы предприятия, а значит и прибыль, позволяя предприятию повышать заработную плату своим работникам, улучшая благосостояние нашей страны. В данном проекте снижение себестоимости составляет 0,08 %, что на 57 копеек меньше себестоимости услуг в текущем году. Прирост же заработной платы у работников основной деятельности в прогнозируемом году составит 41,64 % за год, что на 12,35 тыс. руб. больше, чем среднегодовая заработная плата у работников основной деятельности в текущем году. Рост заработной платы влияет не только на благосостояние работников, но и на качество их работы, а качество работы в отрасли связи – один из важнейших показателей работы предприятия связи. Условная экономия затрат за счёт снижения себестоимости очевидна и составит:

Э усл. = Д пл. * С тек. / 100 руб. = 379466,65 * 49,41 / 100 руб. = 187494,47 тыс. руб.

∆ Э = Э пл. – Э усл. = 187329,68 – 187494,47 = -164,79 тыс. руб.

Это означает, что для получения планируемых доходов мы затратим на 164,79 тыс. руб. меньше средств (из-за снижения себестоимости), чем, если бы мы её не снизили.

Снижение себестоимости связано не только с тем, что рост доходов предприятия опережает рост расходов, но и с улучшением производительности труда работников основной деятельности. Так в прогнозируемом периоде намечается прирост производительности труда на 24,27 %. В связи с ростом производительности труда предприятие получает дополнительные доходы, расширяя производство, не затрачивая при этом средства на заработную плату дополнительным работникам. Так 77,02 % доходов (74120,55 тыс. руб.), полученных свыше доходов, ожидаемых в текущем году, мы получим за счёт роста производительности труда, а остальные 22,98 % (22114,91 тыс. руб.) - за счёт роста численности работников. При этом условная экономия штата составит 420 человек, т.е. за счёт повышения производительности труда для получения запланированных доходов нам понадобится на 420 человек меньше нежели, если бы мы не повышали производительность труда. И это всё при том, что штат работников основной деятельности предприятия всё таки увеличится на 7,81 %.

Улучшив все экономические показатели, конечно же, увеличится и рентабельность производства. Так ресурсная рентабельность увеличится на 4,64 % и составит 21,03 %. Это означает, что на каждые 100 рублей стоимости ОПФ и оборотных средств мы получим 21,03 руб. прибыли. Затратная рентабельность увеличится на 0,18 % и составит 102,57 %. Значит на каждые, затраченные на производство и реализацию услуг, 100 руб. расходов мы получим 102,57 руб. прибыли. Это очень высокие показатели, которые говорят, что данная подотрасль связи (ГТС) очень рентабельна и пользуется большим спросом. Фактически же общая рентабельность предприятий связи значительно ниже, т.к. есть нерентабельные услуги, без которых пока обойтись нельзя. Так услуга радиофикации нерентабельна. Спрос на неё очень низок, но есть люди, у которых очень низкий уровень жизни и они не могут себе позволить, например, купить телевизор, либо они живут в мелких населённых пунктах, где нет кабельного телевидения, а обычные пользовательские антенны не ловят телевизионные сигналы (есть очень много районов, находящихся в зоне неуверенного приёма, где радио и ТВ волны можно поймать только с помощью специализированных очень дорогостоящих антенн и оборудования), поэтому, чтобы не быть вообще оторванным от жизни, им просто необходима такая услуга, а т.к. таких людей немного, а обслуживание радиостанций и радиолиний достаточно дорогостоящее занятие, то соответственно предприятию приходится терпеть убытки.

Об эффективности работы предприятия говорит не только его рентабельность, производительность труда, но и другие показатели эффективности. Рассмотрим показатели использования ОПФ. Так для определения количества доходов, получаемых на каждый рубль стоимости ОПФ, применяется коэффициент фондоотдачи. В планируемом периоде он увеличится на 28,57 % и составит 0,45 руб. на каждый рубль стоимости ОПФ. Существует обратный фондоотдаче показатель – фондоёмкость, характеризующий стоимость ОПФ на каждый получаемый рубль доходов. В планируемом периоде он составит 2,22 руб., что на 0,64 руб. меньше, чем в текущем году. Таким образом, для получения одного рубля доходов нам понадобится 2,22 руб. стоимости ОПФ, что на 22,38 % меньше, чем в текущем году. Коэффициент фондовооружённости говорит об уровне обеспечения работников ОПФ. В планируемом году он составит 487,05 тыс. руб. на одного работника, что на 14,54 тыс. руб. (или на 2,9 %) меньше, чем в текущем году. Это единственный показатель эффективности использования ОПФ, который ухудшится в планируемом году по сравнению с текущим. Это произошло потому, что среднесписочную численность в планируемом году планируется увеличить на 7,81 %, а стоимость ОПФ – всего лишь на 4,68 %. Планируемый ввод новых ОПФ будет только в 1-ом и 2-ом кварталах (соответственно - 19014,51 и 14257,82 тыс. руб.), в 3-ем и 4-ом же стоимость выбывающих ОПФ перекрывает стоимость вновь вводимых ОПФ (соответственно - (-) 21500 и (–) 18700 тыс. руб.), что существенно повлияло на среднегодовую стоимость ОПФ.

Существуют показатели эффективности использования оборотных средств. Таковыми являются: оборачиваемость оборотных средств, длительность одного оборота и загрузка оборотных средств в обороте. Оборачиваемость оборотных средств показывает количество оборотов, совершаемых оборотными средствами в течение года. В планируемом году этот показатель увеличится на 27,85 % (или на 2,52 оборота) и составит 11,57 оборотов в год. При этом длительность одного оборота уменьшится на 9 дней (или на 22,5 %). Высвобожденные средства, в результате улучшения этих показателей, предприятие может пустить, например, на расширение производства или на какие либо другие цели. Загрузка оборотных средств в обороте показывает сколько нам потребуется оборотных средств для получения одного рубля доходов. В планируемом году этот показатель также улучшится и составит 0,09 руб., что на 0,02 руб. (или на 18,18 %) меньше, чем в текущем году.