4. Путь к зрелости. Возрастают темпы экономического роста.

5. Общество высокого массового потребления. На этой стадии заботы о ресурсных ограничениях роста объема производства отпадают.

6. Стадия поиска качества жизни (70гг.). На первый план выходит духовное развитие человека.

Теория была сформирована в 1960 году, дополнена в 1970г., в основе выделения стадий лежат:

1 уровень развития техники

2 норма накопления

уровень потребления

Смена одной стадии экономического роста другой происходит, с точки зрения У.Ростоу, эволюционным, а не революционным путем.

Теория технологических стадий экономического роста (Гелбрейт). Он выделял:

· доиндустриальное производство – для него характерны естественно-природные факторы экономического роста

· индустриальное производство – капитализм, которому характерно доминирование материально-вещественных условий производства. Основной показатель – рост общественного продукта

· постиндустриального производство: основные факторы – информация, человеческий капитал; цели – развитие самого человека, который из средства производства превращается в цель.

Теория устойчивого экономического роста: экономический рост связывается с решением экономических проблем.

Вопрос № 66. Причины циклического характера экономической динамики

Рыночная экономика развивается неравномерно, через спады и подъёмы. Экономический цикл - это регулярная смена экономических подъёмов и спадов. Известно несколько типов экономических циклов, которые называются волнами.

Большинство экономистов, исследующих экономические циклы протяжённостью 10-12 лет, выделяют 4 фазы:

-вершина (пик, бум);

-сжатие (рецессия, спад);

-дно (депрессия);

-оживление (расширение).

На пике наблюдается максимальная занятость, и производство работает на полную мощность. ВНП растёт, повышается совокупный спрос, растут доходы. Уровень цен и норма процента достаточно высокие. Однако рост производства выходит за рамки платежеспособного спроса, и рост деловой активности падает. Тем самым цикл постепенно переходит в фазу спада, или кризиса. Кризис является наиболее яркой фазой экономического цикла.

Кризис – это спад производства. Из-за перепроизводства товары не находят сбыта, растут запасы нереализованной продукции, наблюдается массовое банкротство промышленных и торговых фирм. Банки прекращают выдачу вкладов, они терпят крах, падает курс акций и других ценных бумаг. Растёт безработица.

После кризиса наступает фаза депрессии – застоя в экономике. Производство топчется на месте, значительная недогрузка предприятий, массовая безработица, слабый спрос на товары и услуги. Затем экономика постепенно из состояния депрессии переходит в фазу оживления.

Оживление – это постепенное повышение уровня ссудного процента. Рабочая сила постепенно втягивается в производство, уровень безработицы сокращается. Предприниматели увеличивают спрос на новое оборудование, сырьё.

Затем фаза оживления переходит в фазу подъёма – быстрого роста производства, торговли, прибыли, курса акций и ценных бумаг, цен и занятости. Уровень производства превосходит его уровень в докризисном периоде, выходит за рамки платежеспособного спроса, и экономика переходит в состояние пика. Рынок переполняется нереализованными товарами, и начинается новый промышленный цикл.

В современном экономическом цикле эти фазы четко не прослеживаются, поэтому обычно выделяют 2 фазы: повышенную и пониженную.

На современном этапе экономическому циклу подвержены традиционные отрасли, менее подвержены или совсем не подвержены наукоемкие отрасли и сфера услуг.

Назначение кризиса – сбалансировать спрос и предложение. Кризисы приводят к перестройке экономики, развитию технического прогресса. Они имеют очистительную функцию насильственным способом восстановления равновесия.

Антициклическая политика государства.

Государство проводит антикризисную политику, которая связана с выполнением стабилизационной функции в рыночной экономике, т. е. с поддержанием высокого и стабильного уровня экономической активности. Сущность этой политики состоит в воздействии на экономику в противоположном направлении относительно данной фазы цикла. Например, в период спада производства государство проводит экспансионистскую политику, т. е. стимулирует совокупный спрос, а в период подъема – политику сдерживания экономической активности.

В кейнсианской теории в качестве основных инструментов антициклической политики предлагают фискальную политику (налоги и гос. расходы), но они рассчитаны на краткосрочный период.

В неоклассической теории предлагают использовать денежно-кредитную политику (регулирование процентной ставки, денежной массы). Такая политика эффективна в долгосрочном периоде.

Кейнсианские инструменты антициклической политики преобладали до 70гг. 20 века. Это позволило предотвратить кризисы, но вызвало инфляцию, дефициты гос. бюджета, безработицу. С 70гг. начинают использовать неоклассическую теорию.

Вопрос № 68. Рынок труда и механизм его функционирования

Рынок труда – это совокупность социально-трудовых отношений между покупателями и продавцами по поводу условий найма и использования рабочей силы.

Центральным отношением данной совокупности выступает отношения по поводу обмена функционирующей рабочей силы на жизненные средства, т. е. реальную заработную плату (номинальная зарплата – плата в денежном выражении с учетом цен на товары, заложенные в жизненные средства).

Рынок труда является частью товарного рынка и функционирует по тем же самым законам, что и последний. Но в то же время, рынок имеет ряд отличительных особенностей:

1 группа особенностей связана с взаимодействием рынка труда и товарного рынка. Оно заключается в том, что рынок труда является производным, зависимым от рынка конечных товаров.

2 группа связана с особенностями самого товара «рабочая сила»

а) неотделимость собственности на товар «рабочую силу» от личности ее владельца. Работодатель на рынке труда покупает лишь право на использование и частичное распоряжение рабочей силы, но при этом должен соблюдать все права ее владельца, в противном случае работодатель несет юридическую ответственность и теряет экономическую лояльность своих работников.

б) необходимость регламентации отношений между работодателями и наемными работниками, что связано с наличием различных институциональных организаций, таких как профсоюзы, союзы предпринимателей, система законодательства, социально-экономические программы.

в) высокая степень индивидуализации сделок, что связано с различиями в профессионально-квалификационной структуре рабочей силы, а также с конкуренцией.

3 группа связана с обменом товара «рабочая сила», которая отличается от вещных товаров. Обмен товара «рабочая сила» совершается в трех сферах:

· в сфере обращения, в которой заключается договор о передаче права пользования способности к труду работодателю. Это потенциальный обмен, представляющий собой юридическую сделку.