Таким образом, в ФЕР-2001 заработная плата при ставке рабочего-строителя четвертого разряда по состоянию на 01.01.2000 составляет 1600 руб. в месяц (1 чел.-час — 9,62 рубля) при среднемесячном количестве рабочих часов 166,25, согласно Постановлению Минтруда РФ от 07.02.2000 № 2092.

При определении в сметах затрат на оплату труда в базисном уровне цен сле­дует руководствоваться часовыми тарифными ставками, учтенными при разработ­ке Территориальных единичных расценок, а при их отсутствии — использовать поправочные коэффициенты, установленные к приведенным выше показателям.

Для рабочих, занятых на верхолазных работах, часовые тарифные ставки по­вышаются на 24 процента.

Примечание, Верхолазными считаются работы, выполняемые на высоте более 5 м от поверхности земли, перекрытия или рабочего настила, над которым производятся ра­боты непосредственно с конструкций при их монтаже или ремонте. При этом основным средством, предохраняющим от падения с высоты, является предохранительный пояс.

Часовые тарифные ставки рабочих, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах с тяжелыми и вредными условиями труда, а также на верхо­лазных работах с вредными условиями труда, повышаются до 12 процентов, а на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда — до 24 процентов по перечню работ, приведенному ниже. При определении конкретных процентов увели­чения следует учитывать долю затрат труда рабочих-строителей, приходящуюся на выполнение работ с тяжелыми и вредными условиями труда.

Примечание. При разработке ТЕР, в соответствующих расценках, повышенные часо­вые тарифные ставки рабочих, занятых в строительстве на работах с тяжелыми и вред­ными условиями труда, а также на верхолазных работах, как правило, должны быть учтены и дополнительно при разработке смет не учитываются.

При выполнении более сложных специальных работ в особых условиях исполь­зуются повышенные тарифные ставки.

В текущем уровне цен размер средств на оплату труда в составе сметных пря­мых затрат может быть определен различными методами, из которых можно выде­лить два основных:

Метод I. Базисно-индексный

Средства на оплату труда определяются с использованием индекса (коэффициента) по статье «оплата труда рабочих» к базисному (2000 года) уровню:

Зт =(3+ЗМ) х И, (1)

где

3 — оплата труда рабочих-строителей и машинистов (или по отдельности) в текущем уровне цен в составе сметных прямых затрат;

3 — оплата труда рабочих-строителей по итогу прямых затрат сметы или раз­дела в базисном уровне цен;

Зм — оплата труда машинистов по итогу прямых затрат сметы или раздела в базисном уровне цен;

И — индекс текущего отношения оплаты труда к базисному уровню.

Индексы текущего отношения оплаты труда к базисному разрабатываются на местах органами по ценообразованию — региональными центрами по ценообразо­ванию в строительстве (РЦЦС), межведомственными комиссиями и т. п.

Индекс по оплате труда может быть разработан индивидуально и согласован с заказчиком. Для этого стороны согласуют месячный размер оплаты труда рабочих для включения в сметы, а для расчета индекса — делят его на базисный месячный уровень оплаты труда, учтенный при разработке местных расценок (в случае ис­пользования ФЕР-2001 — на 1600 руб.).

Иинд=Зт.факт/ З т .баз (2)

где

И— индивидуальный индекс текущего отношения оплаты труда к базисному уровню;

3т. факт — фактический месячный уровень оплаты труда рабочих в текущем уровн/цен по отчетным и статистическим данным или по согласованию сторон;

3т. баз- базисный месячный уровень оплаты труда рабочих в ценах на

01.01.2000г. (1600руб.).

Следует учесть, что месячный размер оплаты труда рабочих для включения в сметы должен учитывать выплаты в составе Фонда оплаты труда (дополнительные отпуска, выслуга лет, аккордная оплата труда), а также дополнительную заработ­ную плату рабочих, которые потом дополнительно не учитываются. При использо­вании отчетных и статистических данных предприятий о средней оплате труда рабо­чих указанные выплаты в них уже учтены

Примечание. В составе затрат на оплату труда рабочих отражаются все расходы по опла­те труда производственных рабочих, включая рабочих, не состоящих в штате, и линейно­го персонала при включении его в состав работников бригад (участков), занятых непо­средственно на строительных работах, а также рабочих, осуществляющих перемещение материалов и оборудования в пределах рабочей зоны и от приобъектного склада до места укладки или монтажа.

В указанных статьях не отражается оплата труда рабочих вспомогательных производств, обслуживающих и прочих хозяйств строительной организации; рабо­чих, занятых на некапитальных работах (включая работы по возведению временных зданий и сооружений) и других работах, осуществляемых за счет накладных расхо­дов (благоустройство строительных площадок, подготовка объектов к сдаче в эксплу­атацию и т. п.), а также оплата труда рабочих, занятых погрузкой, разгрузкой и до­ставкой материалов до приобъектного склада, включая их разгрузку с транспорт­ных средств на приобъектном складе.

Метод П. Ресурсный

Основан на использовании показателей нормативной трудоемкости («Затра­ты труда рабочих-строителей, всего»), выделяемой в составе итогов прямых затрат по смете или ее разделу, средней нормативной разрядности работ по смете или раз­делу и текущих тарифных ставок оплаты труда рабочих:

3тр =Тр XTст (3)

3тр. — оплата труда рабочих-строителей в текущем уровне цен в составе смет­ных прямых затрат;

Тр — показатель нормативной трудоемкости («Затраты труда рабочих-строи­телей, всего»), выделяемой в составе итогов прямых затрат, чел.-час;

Тст — текущая тарифная ставка оплаты труда рабочих, соответствующая сред­ней нормативной разрядности работ по итогу сметы или раздела сметы, руб./чел. -час.

Показатель нормативной трудоемкости Т выделяется в сметах или ее разде­лах по итогу прямых затрат путем суммирования трудоемкости работ по позициям сметы (определяется по элементным нормам (при ресурсном методе) или расценкам и объему работ (измерителю).

Показатель среднего нормативного разряда работы определяется как средне­взвешенная величина разрядов работ, включенных в локальную ресурсную ведомость, по итогу показателя «Трудовые ресурсы» (при ресурсном методе составления смет) или путем деления показателя оплаты труда рабочих-строителей в составе сметных прямых затрат в базисном уроне цен 2000 года на затраты труда рабочих-строителей по итогу прямых затрат.

В первом случае средневзвешенная величина разрядов работ определяется:

(åТрп.хСр)/Тр.

где Трп — трудоемкость работ по позиции сметы;

Ср. — средний разряд работы по позиции сметы (принимается из таблиц эле-ментных сметных норм);

Тр. — показатель нормативной трудоемкости, выделяемой в составе итогов прямых затрат (сумма по всем позициям)

Во втором случае полученный средний базисный тариф оплаты труда 1 чел.-часа сравнивается с базисной тарифной сеткой оплаты труда с целью выявления соответствующего разряда.