Финансовый анализ деятельности предприятия на примере ОАО Полипринт
Достаточный уровень прогнозируемых основных показателей финансовой устойчивости и платежеспособности свидетельствует о том, что финансовое состояние ОАО «Полипринт» является устойчивым, а структура баланса удовлетворительной.
7. АНАЛИЗ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Далее проведем анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы на ОАО «Полипринт».
Ставка 1 разряда на предприятии составила в 2006 г. – 109300 руб., в 2007 г. – 123800 руб., за рассматриваемый период ставка 1 разряда увеличилась на 14500 руб. или на 13,3%.
Данные о численности и заработной плате в 2007 г. по ОАО «Полипринт» приведены в табл.21.
Таблица 21. Численность и заработная плата в 2007 г.
Наименование показателя |
Ед.изм. |
Величина |
Отклонение |
Темп роста, % | |
2006 г. |
2007 г. | ||||
Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей и работающих по гражданско-правововым договорам) |
чел. |
754 |
717 |
-37 |
95,1 |
Фонд заработной платы работников списочного и несписочного состава и внешних совместителей |
млн.руб. |
4628,1 |
5123,7 |
496 |
110,7 |
в том числе: | |||||
внешних совместителей |
млн.руб. |
15,4 |
16,9 |
2 |
109,7 |
несписочного состава, включая работающих по гражданско-правовым договорам |
млн.руб. |
16,4 |
6,5 |
-10 |
39,6 |
Среднемесячная заработная плата |
руб. |
507991 |
592782 |
84 791 |
116,7 |
Cумма начисленного подоходного налога и обязательного индивидуального страхового взноса в Фонд социальной защиты населения |
млн.руб. |
443,2 |
501,7 |
59 |
113,2 |
Сумма пособий по временной нетрудоспособности и уходу за больными |
млн.руб. |
157,9 |
178,9 |
21 |
113,3 |
Как видно из данных табл.21, за период 2006-2007 гг. среднесписочная численность работников сократилась с 754 чел. на 37 чел. и составила в 2007 г. 717 чел., что составляет 95,1 % от уровня 2006 г.
Как видно из данных Приложении 3, темп роста фонда оплаты труда на ОАО «Полипринт» в 2007 г. увеличился по сравнению с 2006 г. с 4628100 тыс.руб. до 5123700 тыс.руб., темп роста составил 110,7. Следует сказать, что темп роста заработной платы превышает темп роста объемов производства, что является негативной тенденцией и приводит к снижению величины оборотных средств предприятия.
Среднемесячная заработная плата за анализируемый период увеличилась с 507991 руб. на 84791 руб. и достигла в 2007 г. 592782 руб. Темп роста средней заработной платы составил 116,7 %. Таким образом, на предприятии наблюдаются опережающие темпы роста средней заработной платы по отношению к темпам роста производительности труда.
Cумма начисленного подоходного налога и обязательного индивидуального страхового взноса в фонд социальной защиты населения за рассматриваемый период увеличилась прямо пропорционально средней заработной плате и составила в 2007 г. 501,7 млн. руб.
Также увеличилась сумма пособий по временной нетрудоспособности и уходу за больными с 157,9 млн.руб. в 2006 г. на 21 млн.руб. до 178,9 млн.руб., и составила в 2007 г. 113,3% к уровню 2006 г.
Данные о среднесписочной численности работающих по предприятию и в разрезе отдельных категорий работников представлены в табл.22.
Таблица 22. Численность и фонд заработной платы отдельных категорий работников в 2007 г.
Наименование показателя |
Средне-списочная численность работников, человек |
Фонд зарплаты работников списочного состава и внешних совместителей, млн.руб. |
Число отработанных работниками списочного состава и внешними совместителями, тыс. чел-часов |
Работники основной деятельности (промышленно-производственный персонал) |
708 |
5077,8 |
1271,9 |
в том числе: | |||
рабочие |
568 |
3926,4 |
1017,4 |
служащие |
140 |
1151,4 |
254,5 |
из них: | |||
руководители |
61 |
568,7 |
114,3 |
специалисты |
79 |
582,7 |
140,2 |