Финансовый анализ деятельности предприятия на примере ОАО Полипринт
Данные о расходе топливно-энергетических ресурсов приведены в табл.11.
Таблица 11. Расход топливно-энергетических ресурсов по предприятию
2006 г. |
2007 г. | |||
Показатели |
Тепловая энергия, Гкал |
Электри-ческая энергия, тыс.кВт.ч |
Тепловая энергия, Гкал |
Электри-ческая энергия, тыс.кВт.ч. |
Израсходовано, всего |
4736 |
3184 |
4690 |
2500 |
в том числе | ||||
на производственные нужды |
4736 |
2426 |
4361 |
2439 |
Отпущено другим организациям |
365 |
704 |
329 |
563 |
Произведено собственными энергоисточниками |
5101 |
0 |
4690 |
0 |
Получено от других организаций |
0 |
3184 |
0 |
3063 |
Как видно из данных табл.11, предприятие не только приобретает энергоресурсы, но и обеспечивает себя за счет собственнх источников. В составе энергохозяйства ОАО «Полипринт» находится котельная, которая обеспечивает предприятие тепловой энергией. Электроэнергия для технологических и прочих целей предприятие вынуждено приобретать у энергоснабжающей организации – РУП «Энергосбыт». На предприятии проводится политика экономии энергоресурсов, которая позволяет добиваться их снижения. Так, потребление тепловой энергии в снизилось с 4736 Гкал в 2006 г. до 4690 Гкал в 2007 г., электроэнергии – с 3184 тыс.кВт-ч. в 2006 г. до 3063 тыс. кВт‑ч в 2007 г.
Обобщенные энергетические затраты энергоресурсов, выражаемые в тоннах условного топлива (т.у.т.), более точно характеризуют общее потребление энергоресурсов организации и позволяют провести сопоставление уровня их использования (табл.12).
Таблица 12. Обобщенные энергетические затраты, тонн условного топлива
Показатели |
Величина |
Отклонение |
Темп роста, % | |
2006 г. |
2007 г. | |||
По котельно-печному топливу |
832 |
764 |
-68 |
91,8 |
По тепловой энергии |
0 |
0 |
- |
- |
По электрической энергии |
700 |
694 |
-6 |
99,1 |
ВСЕГО |
1532 |
1458 |
-74 |
95,2 |
Как видно из данных табл.12, в 2007 г. наблюдается снижение уровня энергопотребления всех видов энергоресурсов – с 1532 т.у.т. в 2006 г. до 1458 т.у.т. в 2007 г., что составляет 95,2 % от уровня 2006 г. В разрезе видов потребляемых энергоресурсов наибольшее снижение отмечается по использованию печного топлива – уровень использования в 2007 г. равен 764 т.у.т., что составляет 91,8 % от уровня 2006 г. (832 т.у.т.).
Автотранспортный участок ОАО «Полипринт» осуществляет транспортное обеспечение производственно-хозяйственной деятельности:
- доставка необходимых сырья, материалов, оборудования;
- доставка продукции заказчику;
- выполнение прочих транспортных операций;
- оказание услуг сотрудникам предприятия и сторонним организациям на платной основе.
Подготовка производства. Допечатные процессы осуществляются в электронном репроцентре, оснащенном соответствующим оборудованием. Включает в себя изготовление разработку и изготовление макетов, офсетных проб, и офсетных монометаллических форм модульного типа. Формный участок оснащен автоматизированным оборудованием для набора и верстки любой сложности. Комплекс оборудован локальной сетью с целью улучшения оперативности увеличения технологических возможностей допечатного процесса.
Предприятие оборудовано складскими помещениями для складирования продукции незавершенного производства в цехах и складом готовой продукции, куда передается полностью готовая к реализации продукция. Кроме этого все складские помещения оборудованы необходимыми стеллажами, подъемно-транспортными механизмами, которые позволяют осуществить процесс погрузочно-разгрузочных операций и способствуют повышению производительности труда.
Использование трудовых ресурсов на ОАО «Полипринт» осуществляется с целью достижения максимальной эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия в целом.
Трудовые ресурсы предприятия – это совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.
Качественная характеристика трудовых ресурсов определяется степенью профессиональной и квалификационной пригодности его работников для выполнения целей предприятия и производимых ими работ.
Количественная характеристика трудовых ресурсов (персонала) предприятия в первую очередь измеряется такими показателями, как списочная, явочная и среднесписочная численность работников.