Влияние стажа трудовой деятельности сотрудников ПНИ на взаимоотношения в семьеРефераты >> Психология >> Влияние стажа трудовой деятельности сотрудников ПНИ на взаимоотношения в семье
Таким образом, мы видим, что у людей с разной продолжительностью трудовой деятельности наблюдается различное сочетание определенных цветов.
Выводы.
В ходе проведенного нами исследования была подтверждена в
теоретическом и практическом аспекте гипотеза о том, что для людей
подчиняемого типа характерно проявление конформности при
решении конфликтных ситуаций.
Продолжительность трудового стажа в условиях Психоневрологического интерната увеличивает возможность возникновения внутрисемейных конфликтов.
Одним из следствий дисгармоничных отношений в семье является негативное влияние на формирование личности ребенка.
Заключение
Поставленные задачи выполнены:
· проведен анализ работ по теме влияния трудового стажа на взаимоотношения в семье;
· подобраны методы исследования (тест-опросник удовлетворенности браком, метод “Мандала”);
· проведено экспериментальное исследование влияния продолжительности профессиональной деятельности сотрудников ПНИ на взаимоотношения в их семьях;
· полученные результаты свидетельствуют о том, что существует взаимосвязь между продолжительностью трудового стажа возникновением семейной дисгармонии.
Также важно отметить и практическую значимость полученных в исследовании результатов. Знание особенностей влияния продолжительности профессиональной деятельности на взаимоотношения в семье может помочь психологу прогнозировать ситуацию возникновения семейной дисгармонии, регулировать, корректируя ее.
В дальнейшем возможно проведение исследования для получения данных о характерологических особенностях личностей, которые наиболее подвержены негативным условиям трудовой деятельности, влияющих на возникновение внутрисемейных конфликтов; создать программу, направленную на предотвращение негативного воздействия условий труда на семейные взаимоотношения.
Разработать рекомендации по преодолению негативных последствий продолжительности профессиональной деятельности на взаимоотношения в семье сотрудников ПНИ.
Список литературы:
1.Дружинин В.Н. Психология семьи. - Екатеринбург, 2000
2.Психологические тесты (2 ч.). Под ред. А.А. Карелина. – М.:2001
3.Ойстер К. Социальная психология групп. – М.:2004
4.Сатир В. Как строить себя и свою семью. – М.:1992
5.СидоренкоЕ.В. Методы математической обработки в психологии. – СПб.:2003
6. Спиваковская А.С. Психотерапия: игра, детство, семья. – М.:1996
7.Уэделл М. Семья и ее динамика. Семейная психотерапия. – СПб.:2002
8.Чирков В.И. Мотивация трудовой деятельности. – Ярославль:1985
9.Диагностика в арт-терапии. Метод “Мандала”. Под ред. Копытина Н.Л. – СПб.:2002
10.Главная медицинская сестра. №8. 2003// Синдромы хронической усталости и эмоционального выгорания у медицинских сестер.
Е.А. Лялюкова, Т.В. Евсеева, Е.П. Романова.
11.Практическая психодиагностика. Под ред. Райгородского Д.Я. – Самара: 2003
Приложение 1
№ испытуемого |
возраст |
стаж |
показатель |
характеристика |
Сем. положение |
1 |
42 |
20 |
24 |
Скорее неблагополучная |
Муж, 2 детей |
2 |
33 |
11 |
31 |
Скорее благополучная |
Муж, 1 ребенок |
3 |
33 |
4 |
37 |
благополучная |
Муж, 2 детей |
4 |
30 |
12 |
26 |
Скорее неблагополучная |
Разведена, 2 детей |
5 |
31 |
12 |
28 |
Переходная |
Разведена,1 ребенок |
6 |
28 |
3 |
35 |
Благополучная |
Муж, 2 детей |
7 |
30 |
2 |
33 |
Благополучная |
Муж, 1 ребенок |
8 |
45 |
27 |
20 |
Неблагополучная |
Муж, 3 детей |
9 |
40 |
21 |
15 |
Абсолютно неблагополучная |
Разведена , 1 ребенок |
10 |
28 |
5 |
41 |
Абсолютно благополучная |
Муж, 1 ребенок |
11 |
40 |
20 |
26 |
Скорее неблагополучная |
Муж, 1 ребенок, муж, 1 ребенок |
12 |
30 |
10 |
29 |
Скорее благополучная |
Муж, 1 ребенок |
Приложение 2
Расчет d для рангового коэффициента корреляциии Спирмена между продолжительностью профессиональной деятельности и взаимоотношениями в семье сотрудников ПНИ.
№ испыт |
Пок-ль35 удов33летворенно31сти браком |
Ранг |
Преимущественный выбор цвета. М-ка “Мандала”* |
Ранг |
Разность рангов,d |
D |
1 |
28 |
7 |
+ |
2 |
5 |
25 |
2 |
31 |
8 |
+- |
1,5 |
6,5 |
42,25 |
3 |
33 |
9 |
+ |
2 |
7 |
49 |
4 |
35 |
10 |
+ |
2 |
8 |
64 |
5 |
37 |
11 |
+ |
2 |
9 |
81 |
6(5-10л) |
41 |
12 |
+ |
2 |
10 |
100 |
7 |
15 |
1 |
- |
1 |
0 |
0 |
8 |
20 |
2 |
+- |
1,5 |
0,5 |
0,25 |
9 |
24 |
3 |
- |
1 |
2 |
4 |
10 |
26 |
4,5 |
+ |
2 |
2,5 |
6,25 |
11 |
26 |
4,5 |
+- |
1,5 |
3 |
9 |
12(>20л) |
29 |
6 |
+ |
2 |
4 |
16 |