Финансовое оздоровление организации
Таблица 4 Эффективность использования основных фондов ООО магазин «Мария Ра»
Показатели |
2006 г. |
2007 г. |
Изменения | |
+,- |
2007 г. в % к 2006 г. | |||
Среднегодовая стоимость основных фондов, (руб.) |
112460 |
111440 |
-1020 |
-0,9% |
Товарооборот (руб.) |
4090000 |
4560000 |
+470000 |
+11,5% |
Среднесписочная численность работников, чел. |
14 |
15 |
+1 |
+7,14% |
Фондовооруженность труда, (руб.) |
8032 |
7429 |
-603 |
-7,5% |
Фондоотдача, руб. |
36,37 |
40,91 |
+4,54 |
+12,48% |
Фондоемкость, руб. |
0,027 |
0,024 |
-0,003 |
-11,1% |
Прибыль, руб. |
0 |
14500 |
+14500 |
- |
Рентабельность основных фондов, % |
0% |
13% |
- |
- |
Анализ показателей таблицы 4 свидетельствует о том, что за период с 2006 по 2007 гг. в ООО магазин «Мария Ра» произошло снижение фондовооруженности труда на 7,5%. Это обусловлено прежде всего износом торгово-технологического оборудования и снижением его стоимости почти на 14%, а также увеличением среднесписочной численности работников на 1 человека, по сравнению с 2006 г. Несмотря на снижение уровня фондовооруженности, экономическая эффективность использования основных фондов изменилась в положительную сторону. Так, фондоотдача за исследуемый период увеличилась на 12,48%, а фондоемкость, напротив, снизилась на 11,1%. Рост экономической эффективности использования основных фондов и их рентабельность за рассматриваемый период изменилась незначительно, учитывая отсутствие прибыли в 2006 г.
Все это указывает на необходимость разработки конкретных организационно-экономических мероприятий, способствующих увеличению его прибыли и рентабельности.
Проведем анализ обеспеченности ООО магазин «Мария Ра» трудовыми ресурсами.
В условиях развития рыночных отношений и жесткой конкурентной борьбы важное значение для ведения эффективной хозяйственной деятельности приобретают трудовые ресурсы предприятия. Характеристика и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами за период с 2006 по 2007 гг. приведена в таблице 5.
За 2006-2007 гг. численность работников предприятия увеличилась на 1 чел. или на 7,1%, за счет принятия на работу сотрудника на должность продавца, фактическое количество которых удовлетворяет плановой потребности.
Таблица 5 Характеристика и обеспеченность трудовыми ресурсами ООО магазин «Мария Ра» за 2006-2007 гг.
Категории работников |
2006 г. |
2007 г. |
2007 г. в % к 2006 г. | ||||
план |
факт |
% |
план |
факт |
% | ||
Директор |
1 |
1 |
100 |
1 |
1 |
100 |
100,0 |
Заместитель директора |
1 |
1 |
100 |
1 |
1 |
100 |
100,0 |
Главный бухгалтер |
1 |
1 |
100 |
1 |
1 |
100 |
100,0 |
Старший продавец-кассир |
2 |
2 |
100 |
2 |
2 |
100 |
100,0 |
Кассир-контролер |
8 |
6 |
75,0 |
8 |
6 |
75,0 |
100,0 |
Продавец |
2 |
1 |
50,0 |
2 |
2 |
100 |
200,0 |
Фасовщица |
1 |
1 |
100 |
1 |
1 |
100 |
100,0 |
Уборщица |
1 |
1 |
100 |
1 |
1 |
100 |
100,0 |
Итого |
17 |
14 |
82,3 |
17 |
15 |
88,2 |
107,1 |