4.3 Организация работы и контроля за состоянием охраны труда, созданием здоровых и безопасных условий труда

В ООО "Племзавод Северо-Любинский" ответственность за обеспечение безопасности жизнедеятельности и охрану труда в целом по предприятию возложена на директора предприятия. За организацию и осуществление работы службы по охране труда ответственность несет инженер по охране труда. Организационная работа включает в себя следующие мероприятия:

обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;

обеспечение инструкциями по охране труда работающих;

организация кабинета по охране труда;

расследование и учет производственного травматизма;

участие в проведении инструктажей.

Для повышения безопасности труда приказом определен перечень лиц, ответственных за организацию работы по охране труда в подразделениях.

В ООО "Племзавод Северо-Любинский" проводятся инструктажи по безопасности труда. Вводный инструктаж проводит инженер по безопасности труда в своем кабинете со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности с показом безопасных приемов и методов труда проводят со всеми вновь принятыми на предприятие, с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками, со студентами и учащимися. Внеплановый инструктаж в ООО "Племзавод Северо-Любинский" проводится под руководством ответственного структурного подразделения и инженера по безопасности труда при изменении технологического процесса, замене и модернизации оборудования, приспособлений инструмента, сырья, материалов, а также при возникновении несчастных случаев.

Основным недостатком проведения инструктажей в организации является то, что теоретические знания и навыки безопасных способов труда, приобретенные лицами проходящих инструктаж не проверяются, т.е. к непосредственной работе могут допускаться люди и не показавшие хороших результатов, что приводит к несчастным случаям на производстве, поломке техники и оборудования, к невыполнению плановых заданий. Оповещение работников предприятия о чрезвычайных ситуациях осуществляется руководителем ООО "Племзавод Северо-Любинский" посредством локальной системы связи. Ежегодно все средства связи проходят проверку на исправность и готовность. Следует отметить достаточное обеспечение работников организации средствами индивидуальной защиты, аптечками для оказания первой медицинской помощи.

Выводы и предложения

В дипломной работе нами исследовано финансовое планирование в ООО "Племзавод Северо-Любинский".

Актуальность выбранной темы заключается в том, что в современных кризисных условиях особенно важно оптимально использовать имеющиеся у предприятия возможности для получения дохода и экономить при этом на затратах. Для этого и функционирует на предприятии система финансового планирования.

Одним из преимуществ использования финансового планирования на предприятии является повышения степени ответственности работников предприятия и создание оптимальной системы контроля за расходованием денежных средств на предприятии.

В ходе реализации целей работы:

рассмотрена сущность финансового планирования;

рассмотрена экономическая характеристика ООО "Племзавод "Северо-Любинский";

проведен анализ финансового состояния ООО "Племзавод Северо-Любинский";

предложены мероприятия с целью оптимизации финансового планирования в ООО "Племзавод Северо-Любинский".

Мы выяснили, что последний год для организации стал убыточным вследствие роста себестоимости продукции. Это было вызвано неэффективным использованием денежных средств. С целью преодоления этой негативной тенденции было предложено ввести на предприятии следующие элементы системы бюджетирования: бюджетный регламент и бюджеты доходов и расходов.

Благодаря этим мерам в нынешних кризисных условиях при оптимистичном развитии событий предприятие может получить положительное сальдо финансового результата в 5096 тыс. руб. за счет более рационального расходования денежных средств на корма, электроэнергию и управленческие расходы.

При реалистичном сценарии за счет сокращения расходов ООО "Племзавод Северо-Любинский" может вновь получать прибыль, подтверждением чему служит положительное сальдо финансового результата в 521,1 тыс. руб.

При пессимистичном сценарии финансовый результат предприятия несмотря на введение элементов системы бюджетирования будет отрицательным (-15549,83 тыс. руб.). Однако бесспорно, что предложенные мероприятия при данном развитии событий позволяют минимизировать убытки.

Библиографический список

1. Налоговый Кодекс Российской Федерации ФЗ "О бухгалтерском учете" № 29-ФЗ

2. "Анализ денежных потоков предприятия". Сорокина Е.М. Москва: 2005 год

3. "Финансовый анализ". Бочаров В.В. Санкт-Петербург: 2005 год

4. "Управление денежными потоками". Бертонеш М. Санкт-Петербург: 2005 год

5. "Инвестиционная политика". Под редакцией Лапыгина Ю.Н. Москва: 2005 год

6. "Налоговый учёт". Петров А.В. Москва: 2008 год

7. "Налоговое администрирование". Миронова О.А. Москва: 2008 год

8. "Основы инвестиционной деятельности". Бочарников А.П. Москва: 2007 год

9. Булатова А.С. Экономика. Учебник. - М.: Бек, 2008.

10. Винк А. Московский международный налоговый центр. // Налоги. - 2007. - № 2. С.67.

11. Закон РФ "Об основах охраны труда в РФ" от 17.07.1999г. № 181 - ФЗ.

12. Закон РФ "Об охране окружающей среды" от 10.01.2002г. № 7 - ФЗ.

13. Зотов, Б.И., Курдюмов В.И. Безопасность жизнедеятельности на производстве. - М.: Колос. 2005 - 424 с.

14. Камаев В.Д., Домненко Б.И. Основы рыночной экономики. Национальная экономика в целом. - М.: 2007.

15. Охрана окружающей среды: Учебник // Автор составитель Степановских А.С. - Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 559с.

16. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК: учебное пособие. - 5-е изд., испр. и доп. - Мн.: Новое знание, 2005. - 652 с.

17. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 400 с.

18. Федеральный закон от 17.07.99 № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации"

19. Гражданский Кодекс РФ