Совершенствование системы школьного питания города Иркутска
Как видно из таблицы 3.9 на втором году реализации проекта NPV > 0, это говорит об эффективности предлагаемого проекта.
Для более качественного принятия инвестиционного решения и наиболее объективной оценки предлагаемого проекта необходимо рассмотреть сильные, слабые стороны, возможности и угрозы Комбината школьного питания после проведения предлагаемых мероприятий.
После реализации проекта слабые стороны перерастут в сильные. Так, например, взамен износившемуся оборудованию поступит новое, которое увеличит мощности предприятия в 2 раза. Кроме того, комбинат школьного питания получит возможность освоить новый сегмент рынка - доставку готовых полуфабрикатов на предприятия, что позволит быстро окупить инвестиционные вложения. Таким образом, после реорганизации системы школьного питания в сопоставлении сильных и слабых сторон в результате обновления оборудования МУП должно стать сильным, динамичным, конкурентоспособным участником рынка общественного питания.
3.3 Социально – экономическая эффективность предлагаемых мероприятий по реорганизации системы школьного питания
Реализация предлагаемого проекта, создаст ряд преимуществ в системе организации муниципального школьного питания. Социальная эффективность проекта состоит в создании новых рабочих мест – при полном запуске мощностей, который предполагается к 2011г., количество новых рабочих мест составит 53 дополнительных рабочих места. Как отмечалось выше – среднесписочная численность персонала составляет 198 рабочих мест со средней заработной платой 15 тысяч рублей. В рамках предлагаемого проекта возникает необходимость переобучения и повышения квалификации специалистов. Были организованны курсы переобучения и повышения квалификации. Ряд специалистов повысят свой профессиональный уровень.
Комбинат школьного питания ориентирован на менее обеспеченные и требовательные, но более чувствительные к ценам слои населения. Поскольку большинство жителей и гостей нашего города относятся к таковым, то снижение цен способно привести к значительному расширению рынка сбыта продукции комбината. Тем более, что месторасположение "КШП" район б-ра Постышева и узловой ост "Волжская". В этом месте сконцентрированы учебные заведения (д./с, школы, техникумы, училища, колледжи, ВУЗ). Кроме того здесь расположены общежития данных учебных заведений (Колледж бизнеса и права) и других (ИГЛУ, ИГУ и т.д.). Низкий уровень цен, отсутствие в ассортименте престижной и дорогостоящей продукции
Создание новых рабочих мест помимо социальной значимости имеет и экономическую эффективность, так как увеличивается налоговая база
Поступления в бюджет с каждым годом увеличиваются – об этом свидетельствуют данные, приведенные в (таблице 3.10).
Таблица 3.10 Отчисления в бюджеты всех уровней тыс. руб. в год
Уровни бюджетов |
Доля от всего налога, % |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
Федеральный бюджет |
30961,5 |
32835,26 |
35311,325 |
32049,365 | |
ЕСН |
76,92 |
16330,9 |
16330,89 |
16330,885 |
16330,885 |
Налог на прибыль |
27 |
3278,75 |
3976,757 |
4472,82 |
3609,36 |
НДС |
100 |
8748 |
10444,5 |
12424,5 |
10026 |
НДФЛ |
20 |
2603,9 |
2083,12 |
2083,12 |
2083,12 |
Региональный бюджет |
10949,8 |
18042,89 |
19386,1 |
17051,56 | |
Налог на имущество |
100 |
2 |
2 |
2 |
2 |
Налог на прибыль |
73 |
8864,77 |
10751,97 |
12093,18 |
9758,64 |
НДФЛ |
70 |
2083,12 |
7290,92 |
7290,92 |
7290,92 |
Муниципальный бюджет |
1442,16 |
1041,56 |
1041,56 |
1041,56 | |
НДФЛ |
10 |
1442,16 |
1041,56 |
1041,56 |
1041,56 |
Внебюджетные фонды | |||||
Фонд социального страх. |
11,15 |
3933,38 |
3367,257 |
2530,7352 |
2367,2565 |
Фонд обязательного Мед. Страхования |
11,92 |
3550,5 |
3530,735 |
4672,6305 |
4995,3144 |
Итого: |
7483,6 |
6917,992 |
7203,3657 |
7362,5709 | |
Всего |
61837,3 |
56817,7 |
62942,351 |
57505,056 |