Психологическая готовность к профессиональной деятельностиРефераты >> Психология >> Психологическая готовность к профессиональной деятельности
2. Высокое материальное положение, т.е. обращение к факторам материального благополучия как главному смыслу существования.
3. Креативность, т.е. реализация своих творческих возможностей, стремление изменять окружающую действительность.
4. Активные социальные контакты, т.е. установление благоприятных отношений в различных сферах социального взаимодействия, расширение своих межличностных связей, реализация своей социальной роли.
5. Развитие себя, т.е. познание своих индивидуальных особенностей, постоянное развитие своих способностей и других личностных характеристик.
6. Достижения, т.е. постановка и решение определенных жизненных задач, как главный жизненный фактор.
7. Духовное удовлетворение, т.е. руководство морально-нравственными принципами, преобладание духовных потребностей над материальными.
8. Сохранение собственной индивидуальности, т.е. преобладание собственных мнений, взглядов, убеждений над общественными, защита своей неповторимости.
Реальная жизнь человека очень не однородна. Одному и тому же человеку приходится выполнять разнообразные функции различные по своему содержанию, виды деятельности, реализовывать в них определенную социальную роль. По своему сходству все эти особенности объединяются в определенные жизненные сферы. На наш взгляд наиболее типичными для большинства индивидов являются следующие сферы:
а) профессиональная жизнь;
б) обучение и образование;
в) семейная жизнь;
г) общественная жизнь;
д) увлечения.
Необходимо отметить, что терминальные ценности в той или иной мере проявляются во всех названных выше жизненных сферах – каждая из которых в силу своей объективности, обусловленности в различной степени способствует реализации тех или иных терминальных ценностей. Поэтому, сферы способствующие этой реализации в наибольшей степени приобретают для индивида наибольшую значимость.
Таким образом, вторым диагностическим конструктом нашего опросника выступает значимость для индивида той или иной жизненной сферы, как источника реализации или иной терминальной ценности.
В целом конструкция опросника даем возможность пользователю ответить на 3 основные вопроса:
1. Какая терминальная ценность является преобладающей в жизни данного индивида.
2. Какая жизненная сфера наиболее значима для данного индивида.
3. В какой жизненной сфере преобладают терминальные ценности, реализованные в наибольшей степени.
Структура опросника:
Структура опросника такова, что для диагностики двух основных конструктов теста используются одни и те утверждения. Такая структура позволяет производить анализ полученных данных не только относительно выраженности каждой из терминальных ценностей и отдельно значимости жизненной сферы, но и относительно выраженности каждой из терминальных ценностей в каждой жизненной сфере.
Обработка данных производится с помощью таблицы ключа: В которой в каждой клеточке указаны номера ответов, сумма которых даст шкальную оценку. По этой оценке определяется значимость терминальных ценностей и жизненных сфер.
Ключ
Профессиональная жизнь |
Обучение и образование |
Семейная жизнь |
Общественная жизнь |
Увлечения | |
Собственный престиж |
21, 57 |
5, 73 |
6, 49 |
27, 65 |
7, 74 |
Высокое материальное положение |
36, 66 |
20, 59 |
11, 58 |
8, 45 |
30, 63 |
Креативность |
31, 79 |
2, 55 |
9, 53 |
37, 48 |
25, 72 |
Активные социальные контакты |
15, 47 |
28, 64 |
34, 42 |
22, 60 |
16, 54 |
Развитие себя |
41, 70 |
23, 44 |
38, 69 |
17, 56 |
35, 80 |
Достижения |
1, 52 |
10, 50 |
24, 46 |
32, 68 |
13, 76 |
Духовное удовлетворение |
4, 43 |
33, 78 |
18, 62 |
3, 40 |
39, 71 |
Сохранение собственной индивидуальности |
26, 51 |
14, 75 |
29, 67 |
12, 51 |
19, 77 |
2.Изучение особенностей мотивации студентов
Для решения поставленной задачи были использованы: Тест-опросник для измерения мотивации аффиляции (ТМА), тест-опросник для измерения мотивации достижения (ТМД).
По данным проведения тест-опросника ТМД на выборке 1 курса оказалось, что 4 человека из 10получили от 165 баллов и выше, что говорит о том, что потребность в достижении у этих студентов выражена сильно. Остальные 6 человек получили средние оценки. Поскольку среди тех студентов, у которых потребность в достижении выражена средне, наблюдается большой разброс школьных оценок (от 105 до 162), что говорит о том, что средняя выраженность потребности в достижении проявляется неодинаково. Поэтому мы посчитали необходимым выделить оценки приближающиеся к верхней границе, и нижней границе. Здесь и далее оценки верхней границы в данной выборке будут соответствовать сильной выраженности потребности в достижении, т.е. выраженности мотива стремления к успеху, нижняя граница оценок будет соответствовать слабой выраженности потребности в достижении, т.е. преобладанию мотива избегания неудач. Остальные оценки соответствуют средней выраженности потребности в достижении.
С учетом данных дополнений мы получили следующие результаты. (см. таблицу № 1)
Выраженность потребности в достижении у студентов
Таблица № 1
Критерии |
Университет | |
Высокий уровень |
1 курс |
22,7% |
3 курс |
11,2% | |
5 курс |
30% | |
Средний уровень |
1 курс |
40,9% |
3 курс |
66,6% | |
5 курс |
50% | |
Низкий уровень |
1 курс |
36,3% |
3 курс |
22,2% | |
5 курс |
20% |