1.2. Тестовая часть.

71. Задание: в предложении пропущено несколько слов. Впишите пропущенные слова, чтобы высказывание стало истинным.

Полное и качественное выполнение возложенных на управленческий персонал функций управления при минимальных затратах живого и овеществленного труда – это научной организации управленческого труда.

Ответ: 1 слово _экономическая _, 2 слово _задача .

72. Задание: установите соответствие затрат времени у работников в рационально организованных трудовых процессах? (возможен выбор одного или двух видов времени).

1) руководители; А) время творческой работы;

2) заместители руководителей; Б) время исполнительской работы;

3) специалисты; В) время формально-логической работы;

4) служащие; Г) время организационно-

административной работы.

Ответ: 1) соответствует _Г, А_; 2) соответствует _Г, А_;

3) соответствует _А, В_; 4) соответствует _Б_.

73. Задание: найдите правильный вариант ответа из четырех предложенных. В какой ситуации используется квалификационное разделение труда?

А) установление необходимых должностных групп работников;

Б) создание структурных подразделений;

В) разработка штатных расписаний;

Г) создание временных групп работников;

Ответ: _В _.

74. Задание: найдите правильный вариант ответа из четырех предложенных. Что характеризует сложность выполняемых функций специалистами?

А) характер труда, разнообразие и комплексность работ, самостоятельность в выполнении работ;

Б) Эрудиция, работоспособность, инициативность, способность организовывать труд и оперативно принимать решения;

В) образование и стаж работы по специальности;

Г) полнота, качество и оперативность выполнения работ.

Ответ: _А _.

75. Задание: в предложении пропущено несколько слов. Впишите пропущенные слова, чтобы высказывание стало истинным.

Подбор управленческих кадров – это процесс их и с целью установления пригодности работников для выполнения обязанностей по определенной должности.

Ответ: 1 слово _поиска _, 2 слово изучения .

76. Задание: найдите правильный вариант ответа из четырех предложенных. Какие операции, выполняемые персоналом управления, относятся к информационно-техническим операциям ?

А) служебно-коммуникационные;

Б) документационные;

В) аналитические;

Г) контрольно-оценочные.

Ответ: Б .

77. Задание: найдите правильный вариант ответа из четырех предложенных. Что означает устройство служебных помещений для персонала управления?

А) установление для подразделений или работников формы, габаритов и размеров помещений;

Б) Целесообразное размещение служебных помещений, мебели и оборудования;

В) размещение предметов и средств труда в пределах зон деятельности работника;

Г) установление для работника оптимальной рабочей позы при выполнении работ.

Ответ: _А .

78. Задание: найдите правильный вариант ответа из четырех предложенных. Какой фактор условий труда относится к группе санитарно-гигиенических факторов?

А) цветовое оформление интерьера служебного помещения;

Б) особенности новых орудий и средств труда;

В) ритмичность труда;

Г) освещенность рабочего места.

Ответ: Г _.

79. Задание: установите соответствие единиц измерения и норм труда?

1) чел; А) норма численности;

2) шт., кв.м., чел; Б) норма времени;

3) чел-мин, чел-час; В) норма длительности;

4) сек, мин, час, дни; Г) норма обслуживания.

Ответ: 1) соответствует _А_; 2) соответствует _Г_;

3) соответствует _Б_; 4) соответствует _В_.

80. Задание: Присвойте номера, позволяющие установить правильную последовательность расчета себестоимости единицы работы до и после внедрения мероприятия по организации управленческого труда.

_3 _А) Определение стоимости одного часа работы работников, участвующих в данной работе;

_1 _Б) Установление необходимых затрат времени на выполнение единицы работы;

_2 _В) Определение годовых фондов заработной платы и рабочего времени работников, участвующих в данной работе;

_4 _Г) Расчет себестоимости единицы продукции;

Ответ: 1) _ Б _; 2) _ В _;

3) _ А _; 4) _ Г _.

Список литературы

1. Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов/ Под ред. Ю.Г. Одегова – М.: Издательство «Экзамен», 2003.

2. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов.-М.: Издательство НОРМА, 2003.

3. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. –М.:Экономика, 2002.

4. Попазова О.А. Экономика труда: Учебное пособие.- СПб.: Издательство «Вектор», 2005.

5. Основы управления персоналом: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова.-М.: ИНФРА-М, 2005.

6. Экономика предприятия : Тесты, задачи, ситуации: Учеб. Пособие для вузов/ Под ред. В.А.Швандара- 3-е изд, перераб.и доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.