бухгалтерии. 2.7. Других нарушений положений и инструкций по организации

бухгалтерского учета.

3. Главный бухгалтер несет наравне с директором компании

ответственность: 3.1. За нарушение правил и положений, регламентирующих финансово-

хозяйственную деятельность. 3.2. За нарушение сроков представления квартальных и годовых

бухгалтерских отчетов и балансов соответствующим органам.

4. Ответственность сотрудников бухгалтерии устанавливается

должностными инструкциями.

Должностная инструкция кладовщика

1. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные

обязанности, права и ответственность Кладовщика.

1.2. Кладовщик назначается на должность и освобождается от

должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.

1.3. Кладовщик подчиняется непосредственно Генеральному директору.

1.4. Кладовщик должен знать: законодательство, организационно

распорядительные документы вышестоящих организаций, касающиеся складского хозяйства; организацию и технологию складского хозяйства; организацию учета складских операций, необходимую документацию на складируемые товарно-материальные ценности; условия приема, хранения, отпуска складируемых товарно-материальных ценностей; научно-технические достижения и опыт организации складского хозяйства; Правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда; правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.

1.5. Требования к квалификации: среднее образование и стаж работы в

аналогичных должностях не менее двух лет.

1.6. В период временного отсутствия Кладовщика его обязанности

возлагаются на Начальника или менеджера отдела заказ.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Кладовщик:

2.1. Осуществляет руководство работами по приему, хранению и

отпуску товарно-материальных ценностей на складах, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчение и ускорение поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей.

2.2. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных

ценностей, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций.

2.3. Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно

расходных документов, составление установленной отчетности.

2.4. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств,

состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.

2.5. Организует проведение отпуска, приема товарно-материальных

ценностей, погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам оборотной тары.

2.6. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных

ценностей.

2.7. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к

устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, несоблюдения рабочими инструкций по охране труда.

2.8. Обеспечивает соблюдение работниками производственной

трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных

взысканий на нарушителей.

2.9. Организует работу по повышению квалификации рабочих и

проводит воспитательную работу в коллективе.

3. ПРАВА

Кладовщик имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по

вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работ,

своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными работниками.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы,

относящиеся к выполнению Кладовщиком и подчиненными ему работниками функциональных обязанностей.

3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями и должностными

лицами сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию Кладовщика.

3.5. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по

вопросам, относящимся к функциональным обязанностям Кладовщика.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Кладовщик несет ответственность за:

4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности

подчиненных ему работников и складом в целом.

4.2. Не обеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а

также работу подчиненных ему служб предприятия по вопросам производственной деятельности.

4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работ.

4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений

администрации предприятия.

4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил

техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины подчиненными

работниками.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Кладовщика определяется в соответствии с

Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью Кладовщик может

выезжать в служебные командировки (местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению

производственной деятельности.

5.4. Кладовщику может выделяться служебный автотранспорт.

Должностная инструкция продавца-консультанта

1. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ

a. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные

обязанности, права и ответственность Продавца.

b. Продавец назначается на должность и освобождается от должности

в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.

c. Продавец подчиняется непосредственно Заведующему секцией,

заместителю Заведующего секцией.

d. На должность Продавца назначается лицо, имеющее высшее или

среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

e. Продавец должен уметь использовать в своей работе контрольно-

кассовую машину.

f. Продавец должен владеть компьютером на уровне уверенного

пользователя, в том числе уметь пользоваться компьютерными программами учета товаров.

g. Продавец должен знать:

1.7.1. постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и

нормативные документы, касающиеся работы предприятия торговли;

1.7.2. товароведение, стандарты и технические условия на товары,

основные их свойства, качественные характеристики; условия хранения

товаров;

1.7.3. структуру управления, права и обязанности работников и режим их

работы; правила и методы организации обслуживания покупателей;