5. Права

Бухгалтерия имеет право:

1. Требовать от всех подразделений компании соблюдения порядка

оформления операций и предоставления необходимых документов и сведений.

2. Требовать от руководителей структурных подразделений компании и

отдельных специалистов принятия мер, направленных на повышение эффективности использования средств компании, обеспечение сохранности собственности компании, обеспечение правильной организации бухгалтерского учета и контроль - в частности: 2.1. пересмотра завышенных и устаревших норм расхода сырья,

материалов, затрат труда и других норм; 2.2. улучшения складского и весоизмерительного хозяйства,

надлежащей организации приемки и хранения сырья, материалов и других

ценностей, повышения обоснованности отпуска этих ценностей для нужд

производства, обслуживания и управления; 2.3. проведения мероприятий по улучшению контроля за

правильностью применения норм и нормативов, организации правильного

первичного учета выработки продукции и движения деталей и

полуфабрикатов, организации количественного учета использования сырья

и материалов в цехах, на производственных участках; 2.4. проверять в структурных подразделениях компании соблюдение

установленного порядка приемки, оприходования, хранения и

расходования денежных средств, товарно-материальных и других

ценностей. 2.5. вносить предложения руководству компании о привлечении к

материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц

компании по результатам проверок. 2.6. не принимать к исполнению и оформлению документы по

операциям, которые противоречат законодательству и установленному

порядку приемки, хранения и расходования денежных средств, товарно-

материальных и других ценностей, а также без соответствующего

распоряжения директора компании и начальника юридического отдела. 2.7. Вести переписку по вопросам бухгалтерского учета и отчетности,

а также другим вопросам, входящим в компетенцию бухгалтерии и не

требующим согласования с руководителем компании. 2.8. Представительствовать в установленном порядке от имени

компании по вопросам, относящимся к компетенции бухгалтерии, во

взаимоотношениях с налоговыми, финансовыми органами, органами

государственных внебюджетных фондов, банками, кредитными

учреждениями, иными государственными и муниципальными

организациями, а также другими компаниями, организациями,

учреждениями. 2.9. По согласованию с директором компании или заместителем

директора компании по коммерческим вопросам привлекать экспертов и

специалистов в области бухгалтерского учета для консультаций,

подготовки заключений, рекомендаций и предложений. 2.10. Давать указания структурным подразделениям компании, по

вопросам, относящимся к компетенции бухгалтерии и вытекающим из

функций, которые перечислены в настоящем Положении. 2.11. Требовать и получать материалы, информацию, необходимые для

деятельности бухгалтерии, от структурных подразделений компании. 2.12. Обращаться и получать от структурных подразделений компании,

государственных предприятий и учреждений необходимую методическую,

правовую и консультационную помощь в выполнении задач, возложенных

на бухгалтерию. 2.13. Вести переписку по вопросам, входящим в компетенцию

бухгалтерию и не требующим согласования с руководством компании. 2.14. По согласованию с директором компании (или управляющим)

привлекать экспертов и специалистов в области для консультаций,

подготовки заключений, рекомендаций и предложений. 2.15. Давать разъяснения и рекомендации по вопросам, входящим в

компетенцию бухгалтерии.

3. В случае обнаружения незаконных действий должностных лиц

(приписок, использования средств не по назначению и других нарушений и злоупотреблений) докладывать о них директору компании для принятия мер.

4. Вносить предложения в отдел кадров и руководству компании о

перемещении работников бухгалтерии, их поощрении за успешную работу, а также предложения о наложении дисциплинарных взысканий на работников, нарушающих трудовую дисциплину.

5. Давать согласие или отказывать в нем по вопросам назначения,

увольнения и перемещения работников бухгалтерии.

6. Требования бухгалтерии в части порядка оформления операций и

представления в бухгалтерию необходимых документов и сведений являются обязательными для всех подразделений компании.

6. Взаимоотношения (служебные связи)

Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных

настоящим положением, бухгалтерия взаимодействует: 1. Со службой снабжения по вопросам: 1.1. получения: товарно-сопроводительной документации; отчетов об

отгруженных контрагентами материально-технических ресурсах; сведений

о состоянии запасов на складе; отчетов о затратах, произведенных на

приобретение материально-технических ресурсов; 1.2. предоставления: утвержденных смет расходов на приобретение

материально-технических ресурсов; итогов инвентаризаций материально-

технических ресурсов; отчетных данных о движении сырья и материалов,

об их остатках на конец отчетного периода.

2. Со службой размещения: 2.1. отчеты о затратах; 2.2. расчеты затрат на обслуживание клиентов; 2.3. сведений о ценах и формирование цены» 2.4. предоставления: бухгалтерских данных о движении, реализации,

запасах продукции; итогов инвентаризаций материально-технических

ресурсов; нормативов на представительские, командировочные и

рекламные расходы;

3. Бухгалтерия согласовывает с руководителями структурных

подразделений компании, а также с отделом организации и оплаты труда вопросы назначения, увольнения и перемещения материально ответственных лиц (кассиров, заведующих складами и других).

4. Бухгалтерия оказывает методическую помощь работникам

подразделений компании по вопросам бухгалтерского учета, контроля и отчетности.

7. Ответственность

1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение функций

бухгалтерии несет главный бухгалтер.

2. На главного бухгалтера возлагается персональная ответственность в

случае: 2.1. Неправильного ведения бухгалтерского учета, следствием чего

явились запущенность в бухгалтерском учете и искажения в бухгалтерской

отчетности. 2.2. Принятия к исполнению и оформлению документов по операциям,

которые противоречат установленному порядку приемки, оприходования,

хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и

других ценностей. 2.3. Несвоевременной и неправильной выверки операций по расчетному

и другим счетам в банках, расчетам с дебиторами и кредиторами. 2.4. Нарушения порядка списания с бухгалтерских балансов недостач,

дебиторской задолженности и других потерь. 2.5. Несвоевременного проведения в структурных подразделениях

компании проверок и документальных ревизий. 2.6. Составления недостоверной бухгалтерской отчетности по вине