- уменьшение дублирования усилий в функциональных областях. Высшим органом управления общества является Собрание акционеров

общества, которое правомочно принимать решения по любым вопросам деятельности предприятия.

К исключительной компетенции Собрания акционеров общества относятся следующие вопросы:

- изменение устава общества, в том числе изменение размера уставного капитала общества;

- назначение и освобождение от должности Директора общества, а также принятие решения о передаче полномочий Директора предприятия коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю, утверждение такого управляющего и условий договора с ним;

- утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов общества;

- принятие решения о распределении чистой прибыли общества и определение порядка покрытия убытков;

- решение о реорганизации или ликвидации общества, назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационного баланса;

- определение основных направлений деятельности общества, утверждение его планов, отчетов об их исполнении, а также принятие решения об участии в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;

- утверждение документов, регулирующих внутреннюю деятельность общества;

- создание, реорганизация и ликвидация филиалов и представительств, утверждение положений о них;

- определение порядка созыва и проведения Собрания акционеров, определения порядка им решений;

- иные вопросы, предусмотренные законодательством и уставом общества.

Исполнительным органом общества является Директор, осуществляющий текущее руководство его деятельностью.

Директор назначается Собранием акционеров предприятия и подотчетен ему. Директор без доверенности осуществляет деятельность от имени предприятия.

При назначении руководителя с ним заключается контракт, в котором определяются права, обязанности и ответственность руководителя предприятия перед собственником имущества и трудовым коллективом, условия оплаты его труда, срок контракта, условия освобождения от занимаемой должности.

Основной задачей Директора является выработка и реализация политики, соответствующей основным целям организации, и организация выполнения целей деятельности предприятия. Директор предприятия:

- обеспечивает выполнение решений Собрания акционеров предприятия;

- уведомляет учредителей предприятия о созыве собрания и доставляет акционерам предприятия необходимую информацию и материалы;

- распоряжается имуществом предприятия в пределах своей компетенции;

- открывает счета в банках;

- принимает на работу, переводит и увольняет с работы персонал предприятия, утверждает штатное расписание и определяет условия оплаты труда работников предприятия, филиалов и представительств;

- представляет интересы предприятия в пределах своей компетенции;

- издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками предприятия, утверждает положение о персонале, должностные инструкции и т.п. локальные нормативные акты предприятия;

- совершает сделки от имени предприятия, выдает доверенности;

- определяет вид и объем конфиденциальной информации для работников предприятия;

- назначает на должность главного бухгалтера и освобождает его от занимаемой должности;

- выполняет иные функции, не входящие в компетенцию Собрания акционеров. Основные показатели деятельности ЗАО «Юником» за 2006-2007 гг. представлены в табл.1.

Таблица 1 Основные показатели деятельности ЗАО «Юником» за 2006-2007 гг.