Получено наличными денежными средствами в размере 7247 тыс. руб., в том числе по текущей деятельности 4638 тыс. руб., выплачено наличными денежными средствами 7231 тыс. руб., в том числе по текущей деятельности 6602 тыс. руб. Получено векселей на сумму 2907 тыс. руб., выплачено векселями 2307 тыс. руб.

Этот документ заверен печатью ООО "Алексеевское" и подписью руководителя Чуприны М.И. и главного бухгалтера Гезуля Л.И. (смотрите приложение 24)

Проанализируем отчет о численности и заработной плате работников организации ООО "Алексеевское" за 2005 год.

Среднегодовая численность всего по организации работников 81 человек. Им начислили за год заработную плату в размере 4724 тыс. руб. В том числе работники, занятые в сельскохозяйственном производстве всего 61 человек, начисленная заработная плата им за год составила всего 3983 тыс. руб. В том числе рабочие постоянные 44 человека, заработная плата которых составила 2774 тыс. руб., из них:

трактористы-машинисты 17 человек - начислено 1144 тыс. руб.;

операторов машинного доения, дояров 5 человек - начислено 203 тыс. руб.;

скотников крупного рогатого скота 4 человека - начислено 168 тыс. руб. заработной платы;

работников свиноводства 1 человек - заработная плата начислена в размере 38 тыс. руб. И другие работники, руководители, специалисты (смотрите приложение 25).

Проанализируем платежную ведомость за март 2006 года по ООО "Алексеевское".

В платежной ведомости указывается фамилия, имя, отчество работников, работающих в организации ООО "Алексеевское".

В платежной ведомости указана сумма заработной платы, которую должен получить работник организации, и при получении заработной платы работник должен расписаться, что он ее получил.

В платежной ведомости указана так же общая сумма заработной платы всех работников. Рассмотрим трудовой договор, который заключается между работодателем Чуприной М.И. и работником Должинским В.Н. В договоре указана должность, которую будет занимать работник, так же указаны права и обязанности сторон, режим рабочего времени, размер оплаты труда и т.д. (смотрите приложение 27).

ООО "Алексеевское" вправе для осуществления производства нанимать работников и заключать договор. В изменении к трудовому договору оговариваются условия о переводе Должинского В.И. о переводе на другую работу. Так же в договоре оговаривается форма оплаты труда (смотреть приложение 28).

Рассмотрим договор, заключенный между Бондаренко И.Ф. и Чуприной М.И., генеральным директором ООО "Алексеевское". На условиях того, что Бондаренко И.Ф. (исполнитель) использует личный автомобиль в интересах заказчика, т.е. организации ООО "Алексеевское", заказчик обязуется обеспечить исполнителя бензином из расчета пробега, выплачивать ежемесячно компенсацию в размере 1379 руб. и т.д. (смотрите приложение 29).

Работникам предприятий, использующим личные легковые автомобили для служебных разъездов, законодательством предусмотрена выплата денежной компенсации за использование для служебных поездок личных автомобилей, причем такие расходы причисляются к расходам на содержание служебного автотранспорта и относятся в состав расходов в пределах норм,

"Об установлении норм расходов организаций на выплату компенсации" за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей и мотоциклов, в пределах которых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций такие расходы относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, см. в таблице.

Таблица 8

Предельные нормы компенсации за использование личных легковых автомобилей для служебных поездок

Пунктом 1 Постановления Правительства РФ установлено, что при применении системы налогообложения для сельскохозяйственных товаропроизводителей (единого сельскохозяйственного налога) указанные нормы используются с 1 января 200 г. для определения расходов на выплату компенсации за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей и мотоциклов.

Условия и порядок выплаты компенсации за использование личных автомобилей в служебных целях "Об условиях выплаты компенсации работникам за использование ими личных легковых автомобилей для служебных поездок". Выплата компенсации производится в случае, если работа работников по роду производственной (служебной) деятельности связана с постоянными служебными разъездами в соответствии с их должностными обязанностями.

Для получения компенсации работник должен представить в бухгалтерию организации личное заявление; копию технического паспорта личного автомобиля, заверенную в установленном порядке; копию доверенности, заверенную в установленном порядке, - при использовании легкового автомобиля по доверенности собственника.

Работнику, использующему личный легковой автомобиль для служебных поездок по доверенности собственника автомобиля, компенсация выплачивается в том же порядке, в каком выплачивается компенсация работнику, являющемуся собственником автомобиля.

Основанием для выплаты компенсации работнику является приказ руководителя организации, в котором предусматриваются размеры этой компенсации в зависимости от интенсивности использования автомобиля для служебных поездок.

Для целей бухгалтерского учета расходы на компенсацию за использование личных легковых автомобилей в служебных целях на основании п.5 и 7 положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99, признаются расходами по обычным видам деятельности в сумме фактически произведенных затрат и отражаются по дебету счетов 20 "Основное производство", 26 "Общехозяйственные расходы", 44 "Расходы на продажу".

В регистрах бухгалтерского учета записи о начисленных расходах на содержание служебного транспорта и расходы на компенсацию за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей и мотоциклов вносятся в ф. N 6-АПК, в ф. N 7-АПК, в ф. N 10-АПК, в ф. N 38-АПК, а о фактически оплаченных - в ф. N 1-АПК, в ф. N 2-АПК, в ф. N 3-АПК.

Суммы выплачиваемых компенсаций за использование личных автомобилей в служебных целях сверх установленных нормативов учитываются при налогообложении физических лиц.

По ООО "Алексеевское" проанализированы бухгалтерские справки счетов 90 и 91.