Отчет о производственной практике на ОАО “Заря”
5.2 Анализ производственной программы
- по общему объему производства продукции и ее структуре:
Данный анализ был проведен в предыдущем параграфе.
- по ассортименту:
Для проведения анализа по ассортименту воспользуемся следующей аналитической таблицей:
|
Анализ выполнения плана по |
Ассортим |
енту | ||||
|
Виды продукции |
Выпуск продукции в натуральном выражении |
Оптовая цена за единицу продукции |
Выпуск продукции млн. руб. |
Засчитывается выполнение плана по ассортименту | ||
|
План |
Факт |
План |
Факт | |||
|
Сахарное печенье |
2900 |
2441 |
6,93 |
20097,0 |
16916,1 |
16916,1 |
|
Затяжное печенье |
1150 |
826 |
6,48 |
7452,0 |
5352,5 |
5352,5 |
|
Вафли |
1400 |
1076 |
9,99 |
13986,0 |
10749,24 |
10749,2 |
|
Торты |
500 |
448 |
19,7 |
9850,0 |
8825,60 |
8825,6 |
|
Итого: |
х |
х |
х |
51385 |
41843 |
41843 |
Коэффициент ассортимента = 41843 / 51385 = 0,8143
- по качеству продукции:
Брак, выявленный в процессе производства, направляется на вторичную переработку и используется в следующем цикле производства.
По стоимости окончательно забракованных изделий сведения отсутствуют.
- по ритмичности выпуска продукции:
Сведения по ритмичности выпуска продукции отсутствуют.
АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ ТРУДОВЫХ ФАКТОРОВ НА ОБЪЕМ ВЫПУСКА ПРОДУКЦИИ
Для анализа обеспеченности предприятия трудовыми кадрами воспользуемся следующей таблицей:
|
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми кадрами. | ||||
|
Показатели |
План |
Факт |
Абсолютное отклонение |
% выполнения плана |
|
ССЧ, чел. |
1154 |
1148 |
-6 |
99,48 |
|
Всего персонала | ||||
|
ППП |
1110 |
1120 |
10 |
100,90 |
|
в том числе | ||||
|
Рабочие |
944 |
967 |
23 |
102,44 |
|
Руководители |
53 |
56 |
3 |
105,66 |
|
Специалисты |
105 |
91 |
-14 |
86,67 |
|
Прочие |
44 |
34 |
-10 |
77,27 |
Коэффициент текучести = 0,3261
Коэффициент оборота по приему = 0,1018
В целом предприятие было обеспечено в 1998 году трудовыми кадрами. По отдельным категориям работников наблюдались значительные отклонения в численности от плана. В частности, неблагоприятным является недостаток специалистов на предприятии – это ведет к ослаблению технического потенциала фабрики и тормозит ее дальнейшее технической развитие. Очень высок коэффициент текучести кадров (это объясняется широко применяемой на предприятии контрактной формой труда).
Для анализа эффективности использования трудовых ресурсов воспользуемся следующей таблицей:
|
Эффективность использования трудовых факторов | ||||||
|
№ |
Показатели |
План |
Факт |
Абсолютное отклонение |
% выполнения плана | |
|
1 |
ТП в сопоставимых ценах |
51386,5 |
32855,3 |
-18531 |
63,94 | |
|
2 |
ССЧ ППП |
152 |
152 |
0 |
100,00 | |
|
3 |
В том числе рабочих |
147 |
147 |
0 |
100,00 | |
|
4 |
Отработанные чел.дни за год |
32193 |
30870 |
-1323 |
95,89 | |
|
5 |
Отработанные чел.часы за год |
246960 |
257544 |
10584 |
104,29 | |
|
6 |
Удельный вес рабочих (3/2) |
0,97 |
0,97 |
0 |
100,00 | |
|
7 |
Количество отработанных дней одним рабочим (Д) (4/3) |
219,00 |
210,00 |
-9 |
95,89 | |
|
8 |
Продолжительность рабочего дня одного рабочего (П) (5/4) |
7,67 |
8,34286 |
1 |
108,76 | |
|
9 |
W ср. год. ППП тыс.руб.(10/6) |
338069 |
216153 |
-121916 |
63,94 | |
|
10 |
W ср. год. Рабочего тыс.руб. (1/3) |
349568 |
223505 |
-126062,585 |
63,94 | |
|
11 |
W ср. дневн. Рабочего тыс.руб. (10/7) |
1596,20 |
1064,31 |
-531,889 |
66,68 | |
|
12 |
W ср. час рабочего тыс.руб. (11/8) |
208,08 |
127,57 |
-81 |
61,31 | |
