Анализ трудовых ресурсов предприятия
внедрение нового оборудования, высвобождающего персонал, выход на пенсию (или уход в армию) ряда сотрудников одновременно;
открытие новых самостоятельных производств, вызывающих отток кадров, переход предприятия на хозяйствование с новыми формами собственности, сокращение производства некоторых видов изделий.
Можно предположить, что резкое сокращение численности персонала не может продолжаться в течение длительного времени, поскольку вес названные причины носят, как правило, разовый, а не долгосрочный характер.
Таблица 3.3. Удельный вес рабочих основного производства в общей численности ППП
№ п/п | Месяц |
Численность рабочих основного производства, чел. |
Общая численность ППП, чел. |
Удельный вес рабочих, % |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Январь |
515 (–) |
569 (–) |
90,5097 |
2 |
Февраль |
514(1) |
568 (1) |
90,4930 |
3 |
Март |
152 (2) |
564(4) |
90,7801 |
4 |
Апрель |
511 (1) |
562 (2) |
909251 |
5 |
Май |
511(0) |
562 (0) |
90,9253 |
6 |
Июнь |
510 (1) |
558 (4) |
91,3978 |
7 |
Июль |
508 (2) |
556 (2) |
91,3669 |
8 |
Август |
507(1) |
555(1) |
91 3514 |
9 |
Сентябрь |
507 (0) |
554 (1) |
91,5162 |
10 |
Октябрь |
505 (2) |
551 (3) |
916515 |
11 |
Ноябрь |
503 (2) |
550 (1) |
91,4545 |
12 |
Декабрь |
498 (5) |
543 (7) |
91.7127 |
13 |
Декабрь (план) |
499(4) |
540 (10) |
92 4074 |
3. АНАЛИЗ КВАЛИФИКАЦИИ, СОСТАВА И ДВИЖЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
Анализ квалификации рабочих целесообразно начать с составления распределительной таблицы рабочих по рязрядам (табл. 5.1.)
Таблица 5.1. Распределение разрядов рабочих н работ в декабре 1995 г.
Разряд |
Сдельщики, чел. |
Повременщики |
Разряд работ | ||||||
Основные |
Вспомогательные |
Всего |
% |
% |
Отклонение | ||||
гр. 1 + гр. 2 + гр. 3 |
(гр. 5 / 510) × 100 |
(гр. 7 / 510) × 100 |
%, гр. 6 – гр. 8 |
Чел., гр. 6 – гр. 8 | |||||
I |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
I |
191 |
3 |
5 |
199 |
39,02 |
151 |
29,80 |
9,22 |
48 |
II |
99 |
3 |
3 |
105 |
20,59 |
92 |
18,04 |
2,55 |
13 |
III |
59 |
9 |
3 |
71 |
13.92 |
60 |
11,76 |
2,16 |
11 |
IV |
25 |
7 |
1 |
33 |
6,47 |
48 |
9,41 |
–2,94 |
– 15 |
V |
53 |
6 |
56 |
11,57 |
92 |
18,94 |
–6,47 |
– 33 | |
VI |
36 |
7 |
43 |
8,43 |
66 |
12,94 |
4,51 |
– 23 | |
Итого |
463 |
35 |
12 |
510 |
100,0 |
510 |
100,00 |
0,01 |