Повышение эффективности продукции скотоводства
Рефераты >> Ботаника и сельское хоз-во >> Повышение эффективности продукции скотоводства

Группировка затрат по статьям.

Затраты, связанные с производством и реализацией продукции животноводства, при планировании и калькулировании себестоимости группируются по следующим статьям затрат:

1. Оплата труда с отчислениями на социальные нужды

2. Средства защиты растений и животных

3. Корма

4. Содержание основных средств,

в том числе: а) нефтепродукты

б) амортизация основных средств

в) ремонт основных средств

5. Работы и услуги

6. Организация производства и управления

7. Платежи по кредитам

8. Потери от падежа животных (учет)

9. Прочие затраты

Классификация затрат по элементам

Затраты, образующие себестоимость продукции группируются в соответствии с их экономическим содержанием по следующим элементам:

- материальные затраты;

- затраты на оплату труда;

- отчисления на социальные нужды;

- амортизация основных фондов;

- прочие затраты.

Расчет издержек производства включает определение численности и заработной платы работников. Вначале рассчитывают среднегодовую численность работников с учетом наличия трудовых ресурсов и формируют их баланс, уточняют численность работающих и фонд оплаты труда по категориям. Численность работников определяют по отраслям и вспомогательным производствам, исходя из объемов работ и норм выработки (обслуживания).

В таблице 20 нами определена потребность в рабочей силе.

Таблица 20 - Потребность в рабочей силе, их квалификация и стаж работы

Профессия работника

Разряд

Норма нагрузки, гол.

Кол-во работников, чел.

Квалификация, класс

Стаж работы, лет

1

2

2-5

5-10

10-15

15-20

Св.20

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Начальник комплекса

Зоотехник-селикционер

Ветврач

Вет.санитар

Бухгалтер

Учетчик лаборант

Техник осеменатор

Бригадир

Оператор маш.доения

Доярки подменные

Доярки родильного отделения

Скотники-мехинизаторы

Скотники (дневные, ночные)

Подменные скотники

Слесарь-наладчик

Всего

13

12

13

6

6

5

7

8

5

6

6

7

4

4

5

-

800

800

270

800

400

800

400

400

33

33

25

200

200

200

170

-

1

1

3

1

2

1

2

2

26

4

4

4

8

1

6

65

6

2

2

1

11

8

2

2

-

12

3

3

1

1

3

2

2

8

2

19

1

2

1

6

2

2

2

2

18

5

2

2

4

1

3

17

4

4

8

Из таблицы видно, что для работы на ферме СПК «ЛУЧ» необходимо 65 человек.

Также для определения годового фонда оплаты труда нам необходимо рассчитать дневные тарифные ставки по каждому разряду оплаты труда, исходя из 18 разрядной тарифной сетки. Данный расчет произведен в таблице 21.

Таблица 21 - Расчет дневных тарифных ставок

Разряд

Работы

Тарифный коэффициент

Тарифная ставка, руб.

Фонд оплаты

с учетом коэффициента на условия труда, руб.

Дневная тарифная ставка, руб.

При

6-дневной рабочей неделе

25,2

При

5-дневной рабочей неделе

21,15

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

1,0

1,11

1,23

1,36

1,51

1,67

1,84

2,02

2,22

2,44

2,68

2,89

3,12

3,36

3,62

3,9

4,2

4,5

450

500

554

610

680

750

830

910

999

1098

1206

1300

1405

1512

1629

1755

1890

2025

675,0

750,0

831,0

915,0

1020,0

1125,0

1245,0

1365,0

1498,5

1647,0

1809,0

1950,0

2107,5

2268,0

2443,5

2632,5

28,35,0

3037,5

26,79

29,76

32,98

36,3

40,47

44,64

49,40

54,16

59,46

65,35

71,79

77,38

83,6

90,0

96,46

104,46

112,5

120,54

31,91

35,46

39,29

43,3

48,22

53,19

58,86

64,54

70,85

77,87

85,53

92,19

99,62

107,23

115,53

124,47

134,04

143,62

Для дальнейшего планирования годового фонда оплаты труда необходимо рассчитать процент доплаты работникам: за классность и стаж работы.

Расчет среднего процента доплаты за классность:

Доярки (6*20) + (8*10) + (12*0) = 200/26 = 7,7%

Доярки подменные (2*20) + (2*10) = 60/4 = 15%

Доярки род.отделения (2*20) + (2*10) = 60/4 = 15%

Скотники-механики (1*20) + (3*0) = 20/4 = 5%

Расчет среднего процента доплаты за стаж работы в хозяйстве:

Начальник комплекса – 15%

Зоотехник – 15%

Ветврачи – 15%

Ветсанитар – 20%

Бухгалтер – 20%

Учетчик –лаборант – 20%

Техник – осеменатор – 15%

Бригадир – 15%

Доярки (3*10) + (8*15) + 96*20) + (5*25) + (4*30) = 515/26 = 19,8%

Доярки подменные (2*15) + (2*20) = 70/4 = 17,5%

Доярки род.отделения (2*20) + (2*25) = 90/4 = 22,5%

Скотники-механики (2*20) + (2*25) = 90/4 = 22,5%

Скотники (4*25) + (4*30) = 220/8 = 27,5%

Подменные скотники – 25%

Слесарь-наладчик (2*20) + (3*25) = 115/5 = 23,0%

Из имеющихся данных мы можем рассчитать годовую заработную плату каждого работника в отдельности и годовой фонд заработной платы всего по ферме. Расчеты приведены в Приложении 2.


Страница: