Управление материально-техническим снабжением строительной организации
Рефераты >> Управление >> Управление материально-техническим снабжением строительной организации

Динамика изменения среднемесячной заработной платы за 1998 год.

Таблица 13.

Показатели

Ед. изм

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

1) Среднесписочная численность

чел.

47

46

47

48

46

46

46

48

47

47

46

47

2) Фонд потреб-ления

т.

621642

419237

419237

710312

689853

654296

855765

987749

436401

405373

495709

643992

3) Среднемесячная зарплата

т.

13226,42

9913,85

8919,94

14798,17

14996,80

14223,83

18603,59

20578,10

9285,13

8624,96

10776,28

13701,96

Источникам для анализа являются данные из главной книги (типовая форма) – оборот по кредиту (итого).

2.2.2. Анализ использования рабочего времени.

Таблица 14.

Показатели

на одного рабочего, чел. дн. на всех рабочих

1996 1997 1998 1996 1997 1998

Среднесписочная численность рабочих

Календарное число дней в году

Количество выходных и праздничных дней

Планируемые невыходы на работу – всего

в т.ч.:

ежегодные отпуска

неявки по болезни

неявки, разрешенные законом

прогулы

простои целодневные

используемое рабочее время, дней

-

255

109

19

19,1

-

-

-

-

126,8

-

251

107

22

21,4

-

-

-

-

118,8

-

252

106

23

22,5

-

-

-

0,57

122,9

57

14535

6213

1091

1091

-

-

-

-

7231

48

12048

5316

1062

1028

-

-

-

-

5704

47

11844

4982

1085

1058

-

-

-

27

5777

Эффективность рабочего времени в днях в 1997 году по сравнению с 1996 годом составляет (118,8/126,8•100) = 93,6 %, а в 1998 году по сравнению с 1997 годом (122,9/118,8•100) = 103,5 %.

Причиной потерь рабочего времени в АО КЭМОНТ послужила низкая трудовая дисциплина и недостаточная обеспеченность фронтом работ.

2.2.3. Анализ состава фонда заработной платы.

Таблица 15.

Показатели

Фактически 1996 Фактически 1997 Фактически 1998

Сумма Удел. вес, Сумма Удел. вес, Сумма Удел. вес,

тыс. т. % тыс. т. % тыс. т. %

Оплата по сдельным расценкам

5397

90,4

3582

70,0

3617

83,5

Оплата простоев

-

-

-

-

75

1,7

Оплата ежегодных и дополнительных отпусков

94

1,6

78

1,5

102

2,4

Другие выплаты

45

0,8

97

1,9

233

5,4

ИТОГО:

5536

-

3757

-

4027

-


Страница: