Социальные причины армейской дедовщины
Рефераты >> Социология >> Социальные причины армейской дедовщины

Направления этой деятельности осуществляются следующим образом: обеспечение приемлемого для начальников выполнения подразделением задач (чтобы служебные проблемы не привлекали внимания к содержанию взаимоотношений в подразделении); маскировка отношений насильственного принуждения и эксплуатации в "дедовщине", в том числе, ложное информирование начальства, клевета, сокрытие фактов насилия, принуждения, наказание за попытки раскрытия таких фактов или за содействие официальным структурам в борьбе с "дедовщиной"; формирование общественного мнения, благоприятного "дедовщине"; формирование терпимого отношения эксплуатируемых к ценностям, нормам "дедовщины" и к своей роли в ней, а также вербовка из них сторонников сокрытия "дедовщины"; вовлечение начальства и колеблющихся в "дедовщину", обеспечение их личной заинтересованности в ней; "замазывание" начальства и колеблющихся личным участием в "дедовщине" для обеспечения их лояльности, покровительства, поддержки; обращение к приобщенным к "дедовщине" начальникам за помощью в создании препятствий тем, кто пытается противодействовать ей .

Третья составляющая - принуждение. Поддержание порядка, в котором не заинтересованы "молодые" - объекты эксплуатации и к которому могут относиться члены группы, имеющие более высокие статусы, за счет принуждения, осуществляемого средствами угрозы, насилия, лишения принуждаемых необходимых им материальных, социальных и духовных ресурсов. Исследователи указывают массовое насилие как основное проявление "неуставных отношений". Отмечается тотальность контроля за поведением и мнениями низкостатусных членов группы, тотальность распространения принуждения, приобретающего признаки террора

Принуждение идет по трем направлениям - по отношению к подготавливаемым к эксплуатации и эксплуатируемым ("молодые"); по отношению к агентам субъектов власти, чьими руками "деды" принуждают "молодых" повиноваться эксплуатации ("черпаки" - прослужившие от года до полутора лет); по отношению к любым (в том числе, высокостатусным) членам неформальной организации, нарушающим нормы "дедовщины". Так, например, насильственное принуждение к "молодым" применяется, как правило, после краткого этапа ненасильственного, сочетающего меры убеждения и манипуляции с показом печальной судьбы отступников. После согласия "молодого" с навязываемой статусной позицией, наступает принудительная насильственная "дрессировка", которая проходит на фоне освоения "молодыми" своей воинской специальности.

К методам принуждения, применяемым ради обеспечения полного послушания подвластного субъекту власти в малой социальной группе, относятся: создание постоянной и значительной угрозы благополучию, безопасности, духовному и физическому здоровью принуждаемого; лишение его материальных и организационных ресурсов, необходимых для выполнения служебных задач, а также его информационная депривация и дезориентация; поддержание фона террора как напоминание ему об угрозе наказания за нарушение предписанных ролевых функций - кто-то постоянно публично и жестоко наказывает, а наказания носят унижающий характер; тотальное применение принципа, который гласит, что "субъект власти прав всегда, а подвластный виновен всегда, когда того пожелает субъект власти"; наказание членов группы, в поведении которых субъекты власти обнаруживают признаки эмоциональной, мотивационной, волевой самостоятельности, личностной автономности; создание ситуаций, в которых эксплуатируемые неизбежно будут вынуждены вступить в конкурентную борьбу и конфликты между собой; применение групповых наказаний за "проступок" одного члена группы; применение актов публичного унижения принуждаемых членов группы, грубое вторжение в их интимную сферу, демонстративное обезличенное отношение к ним, обесценивание результатов их деятельности, в том числе принуждение выполнять бессмысленную работу. По моему мнению, с большей или меньшей последовательностью, данные меры могут применяться к подвластным как "дедами" в неформальных отношениях, так и, в меньшей степени, офицерами - в формальных. В условиях "дедовщины" их тотальное применение является крайне затруднительным, однако и их частичное применение оказывает сильное разрушающее воздействие на здоровье и личность и может спровоцировать самоубийство или иные экстремальные действия .

Статистические факторы, характеризующие отношения в "дедовщине" Наименование фактора

Величина объясняемой дисперсии (в %)

Ранг

Характеризуемая составляющая

Доля респондентов (в %)

Правдивость-лживость ответов на вопросы о ее содержании и проявлениях в подразделении

11,3

1

Ее маскировка

Ответили правдиво - 30

Ценностное отношение к ней и возможность личного участия в противодействии ей

5,1

3

Личностный фактор в ней

Декларируют оппонентное отношение к ней - 27; открытые ее апологеты - от 4,6 до 10

С увеличением срока службы уменьшается ее деструктивное действие

3,4

10

Пресс принуждения и эксплуатации

Сильно страдают от нее от 6 ДО 10

Отношение к самоубийству и членовредительству, побегу из части как к средству избавления от нее

4,2

7

То же

Допускают самоубийство - 2,7; членовредительство - 3,5; побег из части - 5

Тип отношения начальников к подчиненным и применение ими лично неуставного принуждения

9,4

2

Неуставное принуждение и эксплуатация

Утверждают о применении неуставного принуждения начальниками от 5,8 до 8,8

Мера страданий от физических лишений (сон, питание, нехватка времени)

4,57

5

Пресс принуждения и эксплуатации

Указывают на полное отсутствие времени - 6, дефицит сна и еды - 13 - 15

Тип отношения к другому человеку в подразделении (уважение - неуважение со стороны офицеров и старших сослуживцев к респондентам)

4,63

4

Мера уважительности и удовлетворенность службой

Отмечают полное неуважение со стороны старослужащих -13,офицеров- 17; указывают, что все люди несправедливы к ним - 6; полностью неудовлетворены службой - 12,6

Готовность страшно мстить окружающим людям или обидчику

3,5

9

Психологический, а не социальный фактор

Одобряют месть всем - 8,8; только обидчикам- 15

Признаки доминирующей дефицитарной личности

4,1

8

Личностная причина ее

Имеют желание господствовать - 10; считают эксплуатацию допустимой - 9; наслаждаются властью над людьми - 2,6

Признаки страдания от нее, убежденность в конфронтационности людей и убежденность в необходимости вытерпеть ее

4,2

6

Страдающие от нее, убежденные ее сторонники

Считают правильным стойко терпеть ее - 45; сильно страдают от нее - 39; нивелируют индивидуальность, стремясь быть незаметнее - 22; убеждены в кон-фронтационности людей- 13,8


Страница: