Дифференциация продукции представляет потребителю большее разнообразие продуктов и их улучшение в перспективе.

Задания. Вопросы.

Ответы.

1. Какие формы несовершенной конкуренции принято выделять? 2. Каким образом монополист выбирает оптимальный объем производства? 3. Является ли монополии благом для общества? 4. Как государство реагирует на существование и развитие монополий? 5. В чем заключаются особенности положения фирмы-олигополиста на рынке? 6. К чему стремится фирма, действующая на рынке монополистической конкуренции? 7. В чем отличие монополистической конкуренции от совершенной?

Задания. Тесты.

Ответы.

1. Конкуренция считается несовершенной, если: а) на рынке присутствует неограниченное количество производителей; б) покупатель диктует цены; в) существует дифференциация продуктов; г) все фирмы производят одинаковую продукцию. 2. Для предприятия-монополиста характерно: а) завышение цен на выпускаемую продукцию; б) равенство дохода и цены; в) стремление к снижению производственных издержек; г) заинтересованность в развитии НТП. 3. Особенность олигополии заключается: а) в присутствии на рынке множества конкурентов; б) в зависимости от действий конкурентов; в) в возможности фирм неограниченно повышать цены; г) в жестком контроле и регулировании со стороны государства. 4. В условиях монополистической конкуренции целью фирмы может послужить: а) стремление увеличить цену на продукцию; б) стремление к безубыточности производства; в) увеличение предельных издержек; г) снижение предельного дохода.

VIII. РЫНКИ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА

И ФОРМИРОВАНИЕ ФАКТОРНЫХ ДОХОДОВ.

Производный спрос на факторы производства.

Рынки факторов производства -это сферы товарногооборота таких важнейших групп ресурсов хозяйственной деятельности, какземля, природные ископаемые и искусственныесырьевые ресурсы, ресурсы труда разнообразных специальностей и квалификации, капитально-технические ресурсы.

В развитой рыночной экономике рынки факторов производства насчитывают миллионы наименований, включая также информацию, знания, интеллект и способы их передачи. Движение факторов производства опосредуется рынками денег и ценных бумаг, регулируется соответствующей экономической политикой государства.

Специфической чертой спроса на любые факторы производства является то, что он имеет производный, вторичный характер. Производный характер спроса на факторы производства объясняется тем, что потребность в нихвозникает лишь в том случае,если с их помощьюмогут быть произведены пользующиеся спросом конечные потребительские блага, т.е. товары или услуги обычного потребительского назначения.

Спрос на факторы производства предъявляют лишь предприниматели. Рынки факторов производства сообщают предпринимателям информацию о ценах, технико-экономических характеристиках товаров, уровней издержек производства, объемах предложения и т.д. Для организации производственного процесса требуются многие факторы: труд, земля, техника, сырье, энергия, которые в большей или меньшей степени могут быть взаимодополняемыми или взаимозаменяемыми: живой труд может быть частично заменен техникой, и, наоборот, природные сырьевые материалы могут быть заменены искусственными и т.д. Однако труд, техника, сырье сопряжены, взаимодополняемы лишь в едином производственном процессе, а по отдельности каждый из них бесполезен.

Спрос на факторы производства - это взаимозависимый процесс, где объем каждого привлекаемого в производство ресурса зависит от уровня цен не только на каждый из них, но и на все остальные сопряженные с ними ресурсы и факторы. Цена - одно из важнейших условий изменения эластичности спроса по каждому фактору производства. Спрос более эластичен на те факторы, которые при прочих равных условиях имеют более низкую цену, что позволяет осуществлять взаимозамещение, вытеснить дорогостоящие факторы производства, снижать издержки производства.

Эластичность спроса по каждому конкретному фактору производства может изменяться в зависимости от: уровня доходов фирмы и спроса на выпускаемую продукцию; возможностей взаимозамещения применяемых в производстве ресурсов и факторов; наличия рынков взаимозаменяемых и взаимодополняемых факторов производства по приемлемым ценам; стремления к новациям и т.д.

Предложение факторов производства — это их количество, которое может быть представлено на рынках по существующим на данный момент ценам. Предложение на рынках факторов производства во многом зависит от специфики каждого конкретного фактора производства как экономического блага для осуществления производственной деятельности с целью получения дохода. В целом же, особенности предложения обусловлены относительной редкостью, ограниченностью, прежде всего первичных ресурсов (земля, труд, природные ископаемые ресурсы сырья и продукты их переработки). Если бы ресурсы не были ограничены, они были бы бесплатными, как воздух, а разнообразные потребности людей были бы раз и навсегда полностью удовлетворены, отпала бы потребность в рынках, экономике.

Предложение факторов производства испытывает на себе действие закона редкости, ограниченности ресурсов.

На рынках обнаруживается, что предложение каждого конкретного фактора производства имеет различную эластичность. Так, например, предложение земли чаще всего неэластично, т.к. в каждый данный момент ее размеры фиксированы, заменяющего землю ресурса не существует, она представляет собой уникальное, невоспроизводимое экономическое благо. Количество трудовых ресурсов в каждый данный момент фиксировано и изменяется достаточно медленно, но его эластичность зависит от конкретной экономической ситуации, реализации возможностей полной занятости при данных доходах и уровне заработной платы. Предложение на практически невозобновляемые ресурсы сырья более эластично, если найдены альтернативные, взаимозаменяемые, в том числе искусственные виды сырья и материалов.

Рынок труда и заработная плата.

Рынок труда стремится к равновесию, при котором совокупный спрос на каждую категорию рабочей силы будет совпадать с существующим по ней предложением. Это равновесие зависит также от состояния рынков других факторов: земли, сырья, техники, технологий, потребительских товаров.

Особенностью рынков рабочей силы и, в частности, предложения труда выступает то, что во многом работник сам определяет, сколько времени он хотел бы работать, а сколько - отдыхать. Этим определяется продолжительность контрактов о найме в любом секторе экономики, при условии, что уровень оплаты является удовлетворительным для работника. Дилемма “работа - досуг” применительно к рынку труда получила название “эффекта замещения и эффекта дохода”, которую можно продемонстрировать на графике со своеобразным наклоном полого поднимающейся кривой предложения труда (рис. 1). Характерный наклон кривой предложения труда показывает, что повышающаяся заработная плата стимулирует работника к труду лишь до определенного момента. В течение этого периода досуг и свободное время приносятся в жертву интересам высокого заработка.