Определение и расчет капитальных вложений на производственном участке
2.2 Расчет потребности в рабочей силе и фонда зарплаты
2.2.1 Расчет баланса рабочего времени одного рабочего (при пяти-
дневной рабочей неделе)
Для определения потребности в рабочей силе необходимо знать структуру баланса рабочего времени. Величина рабочего времени, выраженная в человеко-днях, характеризуется календарным, табельным максимально возможным и фактически отработанным фондами рабочего времени.
Календарный фонд (КФ) времени равен сумме человеко-дней явок и человеко-дней неявок, включая праздничные и выходные дни.
Табельный фонд (ТФ) меньше календарного фонда (КФ) на число человеко-дней праздничных и выходных дней (ЧД пр. и вых.)
ТФ = КФ – ЧД пр и вых
Максимально возможный фонд характеризует величину максимально располагаемого рабочего времени, которую должен отработать по закону каждый рабочий (за минусом очередных отпусков).
МВФ = ТФ – ЧДочер. отп.;
Фактический фонд времени меньше максимально возможного фонда на число целодневных простоев и прочих неявок.
ФВ = ТФ – ЧДцелод.прост. – ЧД проч.неявок;
Все эти виды фондов времени можно исчислить в человеко-часах, умножив человеко-дни на нормальную продолжительность рабочего дня. При 5-дневной рабочей неделе продолжительность рабочего дня составляет 8 часов в сутки, т.к. номинальная продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов согласно ст. 42 КЗОТ РФ.
Фактическая продолжительность рабочего дня меньше номинальной из-за потерь в связи укороченным предпраздничным днем для работников не достигших 18 лет и пр. Примем для расчета потери до 10%, что составит 0,8 часа.
Сведем в таблицу № 5 расчет эффективного фонда времени одного рабочего Fэ.р , рассчитанного путем вычитания из табельного фонда планируемых целодневных внутрисменных потерь рабочего времени.
Таблица № 5
Баланс рабочего времени одного рабочего на 1999 год
№ п/п |
Показатели |
Ед. изм. |
Кол-во |
1 |
Общее количество календарных дней |
дни |
365 |
2 |
Количество праздничных и выходных дней |
дни |
114 |
3 |
Табельный фонд рабочего времени |
дни |
251 |
4 |
Плановые целодневные и внутрисменные потери рабочего времени, всего в том числе: § очередной отпуск § отпуск в связи с родами § неявки по болезни § государственные обязанности § прочие неявки, разрешенные законом |
дни дни дни дни дни дни |
33 24 - 5 2 2 |
5 |
Явочный фонд рабочего времени |
дни |
218 |
6 |
Номинальная продолжительность рабочего дня |
час |
8,0 |
7 |
Внутрисменные потери рабочего времени |
час |
0,8 |
8 |
Фактическая продолжительность рабочего дня |
час |
7,2 |
9 |
Эффективный фонд времени одного рабочего Fэ.р. |
час |
1569,6 |
2.2.2 Расчет численности основных рабочих
Потребность в трудовых ресурсах по профессиям производится на основе трудоемкости производственной программы по видам работ, планируемого коэффициента выполнения норм выработки (kв) и эффективного фонда рабочего времени (Fэ.р.)
Коэффициент выполнения норм kb принимается для действующего производства по фактическим данным выполнения норм на аналогичных работах. Примем для расчета kb = 1,1.
Подставляя исходные данные в формулу определяем расчетную численность для фрезерной операции № 1
Остальные результаты расчетов сведем в таблицу № 6
Таблица № 6
№ п/п |
Наименование операции |
Наименование профессии рабочего |
Разряд |
Время штучное, tштi , час |
Трудоем- кость на программу, час |
Расчетная численность |
1 |
Фрезерная |
фрезеровщик |
2 |
0,017 |
173,4 |
0,10 |
2 |
Токарная |
токарь |
2 |
0,038 |
387,4 |
0,22 |
3 |
Токарная |
токарь |
3 |
0,047 |
479,4 |
0,28 |
4 |
Шлиценарезная |
фрезеровщик |
3 |
0,135 |
1377 |
0,80 |
5 |
Токарная |
токарь |
2 |
0,025 |
255 |
0,15 |
6 |
Резьбонарезная |
токарь |
2 |
0,052 |
530,4 |
0,31 |
7 |
Шлифовальная |
шлифовщик |
3 |
0,027 |
275,4 |
0,16 |
8 |
Слесарная |
слесарь |
2 |
0,03 |
306 |
0,18 |