Бизнес-план по производству йогрутов в г. Уфа
1. Определяем явочную численность вспомогательных рабочих
Чяв = В / Н х Треж [чел.] (21)
Чяв оператора = 357300 / 200 х 1764 = 1 [чел.]
2. Списочная численность:
Чспис = Чяв х 100 / 100 – Пн [чел.] (22)
3. Зарплата простая тарифная определяется по формуле:
Зпл тариф = Ст тариф х Гф вр [руб.] (23)
Зпл тариф оператора = 10 х 1764 = 17640 [руб.]
4. Определяем премии
Пр = З/пл тариф х 25% / 100% [руб.] (24)
Пр оператора = 17640 х 25% / 100 = 4410 [руб.]
5. Районный коэффициент определяется по формуле:
РК = (З/пл + Пр) х 15% / 100% [руб.] (25)
РК оператора = (17640 + 4410) х 15% / 100% = 3308 [руб.]
6. Годовой фонд оплаты труда за 2003 год определяется по формуле:
Гф 2003 г. = (З/пл + Пр + Рк) х Чспис [руб.] (26)
Гф 2003 г. оператора = (17640 + 4410 + 33080 х 1 = 25358 [руб.]
7. Подоходный налог определяется по формуле:
Удер-е = Гф 2003 г. х 13% / 100% [руб.] (27)
Удер-е оператора = 25358 х 13% / 100% [руб.]
8. Зарплата на руки
Зпл на руки = (Зпл тариф + РК) – Удер-е [руб.] (28)
Зпл на руки оператора = (17640 + 3308) – 3297 = 17651 [руб.]
3.4.3. Фонд оплаты труда служащих и руководителей.
Исходные данные для расчета годового фонда оплаты труда руководителей и служащих принято на основе «Штатного расписания» АО «Гефест».
Таблица 6
Штаты и фонды руководителей и специалистов
|
Занимаемая должность |
Списочная численность, чел. |
Тарифная ставка |
Фонд рабочего времени 2003 г. | |
|
Директор |
1 |
30 |
1764 | |
|
Гл. бухгалтер |
1 |
29 |
1764 | |
|
Экономист |
1 |
28 |
1764 | |
|
ИТОГО |
3 |
87 |
1764 |
|
Зарплата тарифная, руб. |
Районный коэффициент |
Годовой фонд оплаты труда 2003 г. |
Подоходный налог, руб. |
Зарплата на руки, руб. | ||
|
% |
руб. | |||||
|
52920 |
15 |
7938 |
60858 |
7911 |
52947 | |
|
51156 |
15 |
7673 |
58829 |
7648 |
51181 | |
|
49392 |
15 |
7409 |
113602 |
14768 |
42033 | |
|
153468 |
15 |
23020 |
233289 |
30327 |
146161 | |
1. Зарплата тарифная определяется по формуле:
З/пл = Ст тариф х Гф вр [руб.] (29)
З/пл директора = 30 х 1764 = 52920 [руб.]
2. Районный коэффициент определяется по формуле:
РК = Зпл х 15% / 100% [руб.] (30)
РК директора = 52920 х 15% / 100% = 7938 [руб.]
3. Годовой фонд оплаты труда 2003 года
Гф 2003 г. = (З/пл + РК) х Чспис [руб.] (31)
Гф 2003 г. директора = (52920 + 7938) х 1 = 60858 [руб.]
4. Подоходный налог определяется по формуле:
Удер-е = Гф 2003 г. х 13% / 100% [руб.] (32)
Удер-е директора = 60858 х 13% / 100% = 7911[руб.]
5. Зарплата на руки
З/пл на руки = (Зпл тариф + РК) – Удер-е [руб.] (33)
З/пл на руки директора = (52920 + 7938) – 7911 = 52947 [руб.]
Таблица 7
Сводная таблица штатов и фондов оплаты труда работающих
|
Категория работников |
Количество работников |
Годовой фонд оплаты труда |
Средняя зарплата на 1 чел. | |||
|
чел. |
% |
руб. |
% |
за год |
за месяц | |
|
1. Основные рабочие |
10 |
59 |
412334 |
56 |
41233 |
3436 |
|
2. Вспомогательные рабочие |
4 |
23 |
88752 |
12 |
22188 |
1849 |
|
ИТОГО |
14 |
82 |
501086 |
68 |
63421 |
5283 |
|
3. Руководители и специалисты |
3 |
18 |
233289 |
32 |
77763 |
6480 |
|
ИТОГО |
17 |
100 |
734375 |
100 |
141184 |
11763 |
1. 17 – 100% х = 10 х 100 / 17 = 59%
10 – х%
2. 734375 – 100% х = 412334 х 100 / 734375 = 56%
412334 – х%
3. Определяем среднюю зарплату за год
Ср зпл = Гф 2003 г. / кол-во чел. [руб.] (34)
Ср зпл за год
основных рабочих = 412334 / 10 = 41233 [руб.]
4. Определяем среднюю зарплату за месяц
Ср зпл за месяц = Зпл за год / 12 [руб.] (35)
Ср зпл за месяц
Основных рабочих = 41233 / 12 = 3436 [руб.]
3.5. Плановая себестоимость товара
Себестоимость продукции представляет собой выраженные в денежной форме текущие затраты на производств и реализацию товара. Себестоимость является качественным показателем работы предприятия. Расчет затрат осуществляется во введовой калькуляции, которая суммирует расходы каждого вида изделия по ассортименту и номенклатуре. Для расчета видовой калькуляции необходимо следующие исходные данные:
