Методика расчета заработной платы основных рабочих

1. явочная численность цеха рабочих основного производства, каждая профессия определяется по формуле:

Чяв = М / Но х Ксм [чел.] (11)

Но – норма облсуживания

Чяв мастера = 5 / 1 х 1 = 5 [чел.]

2. Численность списочного определяется по формуле:

Чспис. = Чяв х 100 / 100 – Пн явочную (12)

Пн – процент невыходов по уважительным причинам (выполнение государственных обязанностей, учебные отписки, донорство, болезни) принимается по опыту работы АО «Гефест» и составляет 8%. Основная профессия мастер цеха.

Чспис. мастера = 5 х 100 / 100 – 8% = 5 [чел.]

3. Определяем норму выработки

Нвыр = Нпм х Но [шт.] (13)

Нвыр – норма выработки

Нвыр мастера = 50 х 3 = 150 [шт.]

4. Определяем сдельную расценку за единицу продукции

Рсд = Ст тариф / Нвыр [руб.] (14)

Ст тариф – тарифная ставка

Рсд – сдельная расценка

Рсд мастера = 13,5 / 150 = 0,09 [руб.]

5. Простая сдельная зарплата определяется по формуле:

З/пл прост сд = Рсд х В [руб.] (15)

В – годовой объем выпуска продукции

Зпл прост сд мастера = 0,09 х 357300 = 32157 [руб.]

6. Размер премии принят по опыту работы АО «Гефест» и составляет 30 % вычисляется по формуле:

Пр = З/пл прост сд х % Пр / 100% [руб.] (16)

Пр мастер = 32157 х 30% / 100% = 9647 [руб.]

7. Определяем районный коэффициент

РК = З/пл прост сд + Пр х 15% / 100% [руб.] (17)

РК мастера = 32157 + 9647 х 15% / 100% = 6271 [руб.]

8. Определяем годовой фонд заработной платы:

Гф зпл = (З/пл прост сд + Пр + РК) х Чспис [руб.] (18)

Гф зпл мастера = (32157 + 9647 + 6271) х 5 = 240375 [руб.]

9. Определяем подоходный налог:

Удер-е = (З/пл прост сд + РК) х 13% / 100% [руб.] (19)

Удер-е мастера = (32157 + 6271) х 13% / 100% = 4996 [руб.]

10. Зарплата на руки определяется по формуле:

З/пл на руки = (З/пл прост сд + РК) – Удер-е [руб.] (20)

З/пл на руки мастера = (32157 + 6271) – 4996 = 33432 [руб.]

3.4.2. Расчет зарплаты вспомогательных рабочих.

Таблица 5

Тарифный фонд зарплаты вспомогательных рабочих