Невербальное общение в процессе ведения деловых бесед и коммерчиских переговоров
Рефераты >> Этика >> Невербальное общение в процессе ведения деловых бесед и коммерчиских переговоров

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1. Виды рукопожатий

2. Расположение собеседников и партнеров

за столом

3. Невербальные средства для повышения

делового статуса

4. Распознавание настроения собеседника

по его жестам и позам

5. Сигналы глазами

6. Когда вам лгут

7. Особенности национального невербального общения

Заключение

Список литературы

ВВЕДЕНИЕ

В процессе ведения деловых бесед и коммерческих переговоров часто склады­ваются такие ситуации когда слова собеседника не соответст­вуют тому, что он на са­мом деле думает и чувствует. Но как это узнать?

Жесты, мимика, интонации – важнейшая часть делового общения. Порой с по­мощью невербальных средств можно узнать гораздо больше, чем с помощью слов. Жесты и мимика это точный индикатор внутреннего состояния человека, его мыслей и желаний. Если между двумя источни­ками (вербальным и невербальным) возникает противоречие: говорит че­ловек одно, а на лице написано совсем другое, то, очевидно, большего до­верия заслуживает невербальный канал общения, поскольку жесты и тело­движения управляются нашим подсознанием. Австралийский специалист Аллан Пиз утверждает, что с помощью слов передается 7% информации, зву­ковых средств (вклю­чая тон голоса, интонацию и т.п.) – 38%, мимики жес­тов позы – 55%. Иными словами, не столь значимо, что говорится, а как это делается.

Во время деловых встреч и переговоров, с одной стороны, необхо­димо контро­лировать жесты и мимику, с другой стороны, не менее важно уметь интерпретировать реакции партнера. Неслучайно, наверное, лидеры мирового бизнеса, политические дея­тели владеют невербальными мето­дами, а в программах факультетов бизнеса крупней­ших университетов мира вы обязательно увидите соответствующие курсы.

Интерпретация жестов, поз и других компонентов невербального общения не всегда бывает однозначной. В процессе общения безусловно необходимо учитывать общую атмосферу беседы, ее содержание.

Итак, обратимся к ключевым элементам языка жестов.

1. Виды рукопожатий

В деловом мире рукопожатие используется не только при приветст­вии, но также как символ заключения соглашения, знак доверия и уваже­ния к партнеру. Оно может быть очень информативным, особенно его ин­тенсивность и длительность. Слишком короткое, вялое рукопожатие слишком сухих рук может свидетельствовать о безразли­чии. Наоборот, длительно рукопожатие и влажные руки говорят о сильном волнении. Важно принимать во внимание индивидуальные особенности человека: есть люди, у которых ладони почти всегда влажные.

Чуть-чуть удлиненное рукопожатие наряду с другими невербаль­ными средст­вами (улыбкой, взглядом) демонстрируют дружелюбие, но не стоит слишком долго за­держивать руку собеседника. Это вызывает ощу­щение попадания в капкан, что, естест­венно, вызывает раздражение.

С помощью различного разворота ладони можно придавать этому жесту различ­ные значения. Когда ваша рука захватывает руку другого че­ловека так, что она оказы­вается повернутой вниз ладонью – это властное рукопожатие. Этот жест подчеркивает ваше стремление превосходить над партнером.

Другой вид рукопожатия – покорное. Оно применяется для того чтобы позво­лить партнера чувствовать себя хозяином положения. В этом случае руку протягивают ладонью вверх.

Рукопожатие, при котором руки партнеров остаются в одинаковом положении, означает что оба партнера испытывают друг к другу чувство уважения и взаимопони­мания.

Пожатие прямой рукой, как и властное рукопожатие, считается при­знаком не­уважения. Его главное назначение в том, чтобы со­хранить дис­танцию и напомнить о неравенстве.

Пожатие кончиками пальцев напоминает пожатие прямой рукой: вместо руки в ладонь заключаются только пальцы. Цель инициатора этого рукопожатия заключается в том, чтобы держать партнера по общению на удобном для себя расстоянии.

Иногда в рукопожатии участвуют обе руки. Например, правая рука пожимает руку собеседника, а левая охватывает ее с другой стороны. Та­кое рукопожатие называ­ется "перчаточным", т.к. рука оказывается как в перчатке в руках собеседника. Подоб­ного рукопожатия следует избегать при первой встрече. Когда будут установлены теп­лые дружеские и доста­точно неформальные отношения можно прибегнуть к "перча­точному" ру­копожатию.

Пожатие с применением обеих рук выражает искренность или глу­бину чувств по отношению к партнеру. Для передачи переполнения чувств используется левая рука, которая кладется на правую руку партнера.

Степень глубины чувств зависит от того, на какое место кладется рука. Если рука кладется на локоть партнера, то это выражает больше чув­ства, чем при захватыва­нии запястья. Если рука кладется на плечо, то это означает больше чувства, чем когда она находится на предплечье.

2. Расположение собеседников и партнеров

за столом

Существуют общие правила взаимодействия участников деловых бе­сед и ком­мерческих переговоров в зависимости от того, какое место за сто­лом они занимают. Рассмотрим вначале расположение участников в усло­виях рабочего кабинета за пря­мым прямоугольным столом при четырех положениях вашего собеседника: 1) угловое расположение, 2) позиция де­лового взаимодействия, 3) конкурирующе-оборонительная позиция и 4) независимая позиция.

Угловое расположение характерно для людей, занятых дружеской непринуж­денной беседой (рис. 1).

ВЫ

Рис. 1. Позиция углового расположения

Эта позиция способствует постоянному контакту глаз и предостав­ляет простор для жестикуляции и возможность наблюдения за жестами со­беседника. Угол стола служит частичным барьером в случае опасности или угрозы со стороны собеседника: можно за него удалиться. При этом распо­ложении отсутствует территориальное разде­ление стола.

Когда два человека работают в соавторстве над какой-либо пробле­мой, они обычно занимают позицию делового взаимодействия (рис. 2). Это одна из самых удач­ных стратегических позиций для обсуждения и вы­работки общих решений.

ВЫ

Рис. 2. Позиция делового

взаимодействия

Положение собеседников друг против друга обычно создает атмо­сферу сопер­ничества (рис. 3).

ВЫ

Рис. 3. Конкурирующе-

оборонительная позиция


Страница: