Корпоративные (портфельные) стратегииРефераты >> Менеджмент >> Корпоративные (портфельные) стратегии
Рис.4.4.Матрица Дженерал Електрик для гипотетического портфеля сфер бизнеса.
3.Стратегия диверсификации может быть двух видов: связанная и несвязанная. Стратегия связанной диверсификации предполагает наличие существенных СС между сферами бизнеса, в него входящих. Связанно диверсифицированные организации называются концернами.
4. Организации, осуществляющие несвязанную диверсификацию, называются конгломератами. Сферы бизнеса, находящиеся в их портфеле, имеют между собой слабые стратегические соответствия. Основное преимущество стратегии несвязанной диверсификации базируется на снижении риска для конгломерата в целом.
Конкурентная позиция сферы бизнеса
Сильная Средняя Слабая
|
|
|
|
|
|
Рис.4.5. Матрица Хоуфера для гипотетического портфеля сфер бизнеса
5. Стратегии откачки капитала и ликвидации применяется когда изменения во внешней среде или внутренние перемены могут приводить к тому, что ранее привлекательная сфера бизнеса перестает приносить требуемую прибыль, и единственным правильным решением становится прекращение ее деятельности в рамках портфеля.
6. Как правило, основным мотивом реализации стратегий изменения курса и реструктуризации является желание управленческого ядра корпорации улучшить эффективность функционирования портфеля в целом или даже сохранить его существование.
7. Стратегия реструктуризации предполагает осуществление радикальных изменений в портфеле, то есть устранение одних сфер из портфеля и включение других посредством покупки, продажи сфер бизнеса и вхождения в новые отрасли.
8. Стратегия международной диверсификации предполагает функционирование диверсифицированного портфеля на множестве национальных рынков.
9. Управление конгломератом основывается на чисто финансовом подходе (т. е. на основе анализа финансовых показателей эффективности использования капитала в отдельных элементах портфеля), так как различные сферы бизнеса конгломерата ничего не связывает, кроме единых владельцев и менеджеров корпоративного уровня. Для управления конгломератом на корпоративном уровне требуются менеджеры высочайшей квалификации с навыками управления портфелем несвязанных между собой сфер бизнеса.
10. Стратегическое управление концерном предполагает применение принципов управления однородной сферой бизнеса плюс управление стратегическими соответствиями с привлечением элементов портфельного менеджмента.
11. Алгоритм формирования портфеля стратегий основан на концепции "семи детерминант", утверждающей, что существует по крайней мере семь факторов, оказывающих наибольшее влияние на формирование портфеля стратегий, прогнозирование которых осуществляется в процессе формирования портфеля.
12. В СУ широко используется матрица Бостонской Консалтинговой Группы, которая значительно облегчает корпоративным менеджерам процесс управления портфелем, который в значительной степени сводится к поддержанию оптимального в контексте соотношения между "жителями" БКГ-матрицы.
13. Матрица Дженерал Электрик предназначена для принятия решений в сфере инвестиций в рамках портфеля и хорошо дополняет БКГ-матрицу. В частности, ее использование может помочь при принятии решения о судьбе проблемных сфер бизнеса.
14.Матрица Хофера, или матрица жизненных циклов отраслей и КП организации предназначена для оптимизации портфеля сфер бизнеса по параметру "стадия жизненного цикла отрасли".