Модели формирования заработной платыРефераты >> Бухгалтерский учет и аудит >> Модели формирования заработной платы
При построении модели расчета данного практического задания использовалась программа MS’Excel, в которой были построены необходимые таблицы, и произведены расчеты путем применения формул для автоматического вычисления.
Прежде чем приступать к практическому решению задачи, необходимо ясно и четко сформулировать алгоритм решения, после этого определив условие задачи, приступать к построению модели.
Прежде всего, необходимо подписать графы расчетной таблицы, а также ввести необходимые числовые данные и формулы, после этого приступить к форматированию ячеек:
· при помощи меню «Формат» осуществить объединение определенных ячеек с целью правильного отображения таблицы, таких, как, например,(B1:H1), (I1:M1), (A1:A2) и др. двоеточие в скобках задает необходимый интервал объединения, а также осуществить прочее форматирование, например, выделение границ таблицы;
· в тех ячейках, где вводятся или рассчитываются рубли, применить денежный формат с двумя знаками после запятой, без обозначения денежной единицы «р.» (поскольку так принято в бухгалтерских документах);
· в тех ячейках, где вводятся или рассчитываются проценты использовать процентный формат;
· осуществить прочее оформление таблицы.
Ручной ввод формул в ячейке всегда начинается со знака «=», коме того, при решении определенных задач можно воспользоваться готовыми формулами и функциями, представленными в Excel – е, для наглядности все ячейки, содержащие формулы, выделены серым цветом.
После завершения форматирования таблицы и ввода необходимых значений, можно приступить к написанию формул:
· находясь в ячейке G3 щелкнуть по значку «Автосумма», и выделить ячейки в диапазоне: (B3:F3), в ячейку G3 при этом будет вписана формула: «=СУММ(B3:F3)», которая рассчитывает сумму всех начисленных платежей;
· находясь в ячейке M3 щелкнуть по значку «Автосумма», и выделить ячейки в диапазоне: (I3:L3), для расчета суммы всех удержанных платежей;
· находясь в ячейке C3 ввести формулу: «=(B3+E3)*I10» для расчета районного коэффициента, который вычисляется путем суммирования основной заработной платы и премии, и умножением полученного значения на размер районного коэффициента;
· в ячейке H3 написать формулу: «=I8+I9*I21» для вычисления суммы льгот, которая определяется путем умножения значения льготы для детей и иждивенцев, на количество детей и иждивенцев, и прибавления значения льготы на налогоплательщика;
· находясь в ячейке I3 ввести формулу: «=(G3-H3)*13%» для расчета налога на доходы, который определяется путем вычитания суммы льгот из общей суммы всех начисленных платежей и умножения полученной величины на 13 %;
· находясь в ячейке K3 ввести формулу для расчета удержаний по исполнительным листам: «=ЕСЛИ(I22=1;G3*I17;ЕСЛИ(I22>1;G3*I18;""))», используя логическую функцию «ЕСЛИ», определим количество выплачиваемых алиментов, при этом, если ребенок один, умножаем начисленную сумму на 25 %, если же 2 и более детей, умножаем начисленную сумму на 33 %, в противном случае (если дети, которым выплачиваются алименты, отсутствую) функция возвращает пустую строку;
· находясь в ячейке N3 ввести формулу: «=G3-M3» для расчета суммы к выдаче, которая определяется путем вычитание суммы удержанных платежей из суммы начисленных платежей.
После расчета заработной платы произвести расчет единого социального налога:
· находясь в ячейке H25 ввести формулу: «=G3*I12» для расчета отчислений в пенсионный фонд, которые определяется путем умножения начисленной суммы на процентную ставку (на 28 %);
· находясь в ячейке H26 ввести формулу: «=G3*I13» для расчета отчислений в территориальный фонд обязательного медицинского страхования, умножив начисленную сумму на процентную ставку (3,4 %);
· находясь в ячейке H27 ввести формулу: «=G3*I14» для расчета отчислений в федеральный фонд обязательного медицинского страхования, умножив начисленную сумму на процентную ставку (0,2 %);
· находясь в ячейке H28 ввести формулу: «=G3*I15» для расчета отчислений в фонд социального страхования, умножив начисленную сумму на процентную ставку (4 %).
Заключение.
В результате выполнения данной контрольной работы были отражены основные методы и приемы начисления заработной платы при помощи использования табличного процессора MS’Excel, разработана модель начисления оплаты труда, путем применения формул для автоматического вычисления.
При выполнении задания рассмотрены основы работы в MS’Excel, такие, как правильное построение и оформление таблиц, форматирование ячеек путем использования процентного и денежного формата для правильного отображения данных в таблице, ввод формул в ячейки для автоматизации работы путем ссылки на другие ячейки таблицы с указанием их координат, содержащих исходные данные.
В первой главе отражены основы российского законодательства, необходимые для правильного начисления оплаты труда (Трудовой Кодекс Российской Федерации, Налоговый Кодекс Российской Федерации), виды и формы оплаты труда, применяемые в Российской Федерации, правило исчисления налога на доходы физических лиц и применяемые при этом льготы.
Список литературы:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации (Официальный текст от 30 декабря 2001 г.)
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (Часть II) от 01.08.2000 № 117 – ФЗ (принято ГД ФС РФ 19.07.2000) (Ред. от 31.12.2002г.)
3. Приказ МНС РФ от 29.11.2000 № БГ – 3 – 8 /415 Ред. 05.03.01.Методологические рекомендации налоговым органам о порядке применения главы 23 «Налог на доходы физических лиц» части II Налогового кодекса Российской Федерации.
4. Н.П. Кондраков. Бухгалтерский учет. Учебное пособие. Москва. «ИНФРА – М». 1998 г.
5. Б.Н. Ивашкин. Бухгалтерский учет в торговле. Учебно – практический курс. Москва. «Дело и Сервис». 1998 г.