Аналогично и со вторым годом.

Коэффициент роста производительности находится отношением совокупного ресурса 2-го года на 1-й год.

2. Соотношение прироста ресурсов в расчете на 1% прироста продаж (3 графа).

Соотношение прироста ресурсов в расчете на 1% прироста продукции находится путем отношения прироста каждого показателя на темп прироста общего объема проданной продукции.

Комплексная оценка всесторонней интенсификации равна отношению совокупного ресурса 2-го года на совокупный ресурс 1-го и умножением на 100%. Далее полученную цифру делим на темп прироста общего прироста проданной продукции.

3. Доля влияния экстенсивности и интенсивности на прирост проданной продукции (выручки от продаж), взятой за 100% (4, 5 графы).

Долю влияния экстенсивности (количественный фактор) находим путем деления темпа прироста ресурса на темп прироста результативного показателя и умножением на 100%.

Долю влияния интенсивности (качественный фактор) определяем вычитанием из 100% показателя влияния количественного фактора.

Для комплексной оценки всесторонней интенсификации вычисления аналогичны только берутся данные совокупного ресурса.

4. Относительная экономия ресурсов (6 графа).

Относительная экономия ресурсов находится путем ряда матема-тических вычислений, где сравниваются данные базового и отчетного годов.

2.5. Методика сравнительной комплексной рейтинговой

оценки предприятий

Слово «рейтинг» обозначает выстраивание некоторых единиц в определенном порядке, в соответствии с заранее установленными правилами и критериями.

Методика финансового анализа логически завершается построением сравнительной комплексной рейтинговой оценки предприятий. Показателями сравнительной рейтинговой оценки могут быть показатели финансового состояния, рентабельности, деловой активности и другие показатели финансово-хозяйственной деятельности. Сравнение предприятия с родственными ему по отраслевой принадлежности или масштабом деятельности дает возможность определить его место среди конкурентов, т.е. приписать ему определенную значимость (ранг) среди других хозяйствующих единиц.

Основная идея методики рейтинговой оценки – сравнение показателей данного предприятия с соответствующими показателями эталонного предприятия.

В рамках данной методики рейтинговая оценка предприятия формируется не на основе субъективных мнений экспертов, а в результате сравнения с наилучшими результатами по всей совокупности анализируемый предприятий.

В своей работе для анализа рейтинговой оценки я буду сравнивать показатели организации ООО «Финжилсервис» с показателями еще трех компаний. Первая компания – ООО «ЖСК», ООО «Стройинвест», ООО «Строитель». Для этого я возьму показатели из подраздела 2.2.«Комплексная оценка эффективности деятельности предприятия на основе пятифакторной модели рентабельности активов» (таблица 3 «Показатели интенсификации использования производственных ресурсов»). Показатели всех четырех организации будут представлены в таблице 5.

Таблица 5.

Показатели деятельности предприятий за 2003 год

Руб.

Для проведения рейтингования предприятий я использую метод суммы мест. В этом случае получим следующий результат (таблица 6):

Таблица 6.

Рейтингование предприятий методом суммы мест

Сумма мест рассчитывается путем выявления лучшего результата по каждому показателю, при сравнении с другими организациями.

Раздел 3. Выполнение анализа (расчетно-аналитическая часть)

3.1. Комплексная оценка эффективности деятельности предприятия на основе пятифакторной модели рентабельности активов.

Вспомним формулу (1) пятифакторной модели рентабельности активов (авансированного капитала), которая была выведена в разделе 2 (подраздел 2.2):

Кврент= 1 – (YU + YM + YA) ,

YF + YE

Анализ рентабельности проведем на примере данных ООО «Финжилсервис», взятых из форм бухгалтерской отчетности.

Таблица 7.

Базовые показатели по предприятию за два года