Из представленной работы можно сделать следующие выводы.

Главным фактором стабильного развития общества является усиление материальной заинтересованности работников в повышении результативности деятельности на основе обеспечения тесной взаимосвязи размеров доходов трудящихся с количеством и качеством затраченного ими труда.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Албаров Р.А. «Аудит в организациях промышленности, торговли и АПК». «Дело и сервис». Москва.1998г.

2. Андреев В.Д «Практический аудит». «Экономика». Москва. 1994г.

3. Бычкова С.М. Корзаева Н.Н. «Аудит: ситуации, примеры, тесты». «ЮНИТИ». Москва. 1999г.

4. Бычкова С.М. «Доказательства в аудите». «Финансы и статистика». Москва 1999г.

5. «Заработная плата 2 издание». «Инфра-М». Москва.1999г.

6. Волгин Н.А. «Японский опыт решения экономических и социально-трудовых проблем». «Экономика». Москва. 1998г.

7. Даниелов А.Н., Лебедева Л.И. «Материальное стимулирование в системе мотивации труда». США-ЭПИ. 1996г.

8. Камышанов П.И. «Знакомьтесь: аудит (организация и методика проверок)». «Информ-внедренческий центр Маркетинг».1994г.

9. Камышанов П.И. «Практическое пособие по аудиту». «Инфра-М». Москва 1996г.

10. Канцепольский В.Б. «Бухгалтерский учет для начинающих» пособие для самостоятельного изучения, включающее нормативные документы. Филинъ. Москва.1996г.

11. 10. Козлова Е.П., Парашютин Н.В., Бабченко Т.Н. «Бухгалтерский учет». «Финансы и статистика». Москва .1996г.

12. Кондраков Н.П. «Самоучитель по бухгалтерскому учету». «Гроссбух». Москва. 1999г.

13. Кондраков Н.П. «Бухгалтерский учет». Учебное пособие,2 издание. «Инфра - М».Москва.1999г.

14. Лешуев А.В., Жиделева В.В. «Организация оплаты труда за рубежом». Сыктывкар 1994г.

15. Луговой В.А. «Оплата труда: бухгалтерский учет и расчеты». «Библиотека журнала «Бухгалтерский учет»». Москва.1997г.

16. Никитин В.М., Никитина Д.А., Самохвалова Е.Н. «Схема корреспонденции счетов». «Дело и сервис». Москва. 1999г.

17. Пипко В.А. Булавина Л.Н./под редакцией Бондаренко Н.В. «Настольная книга бухгалтера-аудитора». «Финансы и статистика». Москва». 1998г.

18. Пошерстник Е.Б., Мейксин М.С. «Заработная плата в современных условиях». «Герда». Москва 1998г

19. Талье И.К., Нуждов П.Ю., Абашина А.Ш. «Операции по счетам 71 и 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям и подотчетными лицами». Филинъ. Москва.1996г.

20. «Трудовое законодательство: сборник нормативных актов, 2 издание». «Проспект». Москва. 1997г.

21. Чижов Б.А., Шомов Е.М. «Вопросы труда и заработной платы». «Главбух». Москва.1999г.

22. Щадилова С.Н. «Расчет заработной платы на предприятиях всех форм собственности: практическое руководство. 4 издание с переработкой и дополнениями». «Дело и сервис». Москва. 1999г.

23. Кодекс законов о труде Ф3, принят второй сессией Верховного Совета РСФСР в 1971г. .

24. Конституция РФ, принята всенародным голосованием 12.12.93г.

25. Гражданский кодекс РФ I, II части “Ось”, Москва 1994г

26. Закон «О подоходном налоге с физических лиц» № 1998-1. от 7.12.91г

27. Закон «О бухгалтерском учете» № 129-ФЗ от 21.11.96г.

28. Федеральный закон РФ « О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Фонд занятости РФ, и в Фонды обязательного медицинского страхования. № 9-ФЗ от 8.01.98г

29. Закон РФ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве» от 2.02.2000г.

30. Временные правила аудиторской деятельности в РФ», утвержденные Указом Президента РФ «Об аудиторской деятельности в РФ» № 2263. от 22.12.93г.

31. Постановление Правительства РФ № 546 «О перечне выплат, на которые не начисляются взносы в Пенсионный фонд РФ» от 7.05.97г.

32. Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденное постановлением ВЦСПС от № 13-б. 12.11.84г.

33. Положение «О бухгалтерском учете и отчетности» № 170 утвержденное Министерством финансов РФ от 26.12.94г.

34. Положение о составе затрат на производство и реализацию продукции, работ, услуг, и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли. Утверждено Постановлением Правительства РФ от 5.08.92 № 552, с изменениями и дополнениями, утвержденными Правительством РФ от 01.07.95г. № 661 от 20.11.95 и № 273 от 11.03.97г.

35. Временная инструкция о порядке удержания алиментов по исполнительным документам, переданным для производства взысканий предприятиям и организациям, утвержденной Министерством Юстиции РФ от 2.09.93г.

36. Инструкция «О порядке взимания и учета страховых взносов на обязательное медицинское страхование», утвержденная Постановлением Правительства РФ № 1018. от 11.10.93г

37. Инструкция ГНС РФ № 35 « По применению закона РФ «О подоходном налоге с физических лиц» от 29.06.95г.

38. Инструкция «О порядке взимания и учета страховых взносов, расходования и учета средств государственного социального страхования», утвержденная Постановлением Фонда социального страхования РФ, Минфином РФ, ГНС РФ .№162/2/87-1-07 от 2.10.96г.

39. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и инструкция по его применению, утвержденные Приказом Министерства Финансов РФ № 56 от 1.11.91г.

40. Порядок уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд РФ, утвержденный Постановлением Верховного Совета РФ № 2122-1 от 27.12.91г.

41. Порядок ведения кассовых операций в РФ, утвержденный решением совета директоров ЦБ РФ 22.09.93г.

42. Порядок исчисления среднего заработка в 1999г. Постановление Министерства труда и социальных оезервов РФ № 2 от 22.01.1999г.

43. «Больничные листы: порядок оплаты изменился», «Главбух».май 2000г.

44. «Расчет льгот по подоходному налогу в 2000г.», « Главбух», март 2000г.

45. «Об обязательном социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», «Референт».№ 3.2000г.

Трудовой договор

от_15.07.1996г. г.Челябинск № _53

Закрытое акционерное общество «Акционерное предприятие Пластик»

в лице_Гершмана Н.И.

именуемое в дальнейшем «Работодатель», и _Григорьева Л.Г.

именуемый в дальнейшем «Работник», заключили настоящий контракт о нижеследующем:

1.Работник _

принимается на работу в отдел сбыта _

по профессии, должности _специалист

квалификации _

2. Контракт является: договором по основной работе

договором по совместительству

3. Вид контракта:

- на неопределенный срок (бессрочный)

- на определенный срок

- на время выполнения определенной работы

4. Срок действия контракта. Начало работы _

Окончание работы

5.Срок испытания: а) без испытания

б) _

6. Работник должен выполнять следующие обязанности:

_в_соответствии_с должностной инструкцией

7. Работодатель обязано организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно выплачивать обусловленную контрактом заработную плату.