Вот каким может быть примерное содержание Устава предприятия или Положения (те же требования относятся к содержанию уставов и положений филиалов, структурных подразделений, дочерних фирм).

1) Общие положения. Здесь описываются юридическая форма предприятия, какими лицами создано, правовые и нормативные документы, которыми регулируется деятельность предприятия, 1-е и 2-е юридическое лицо, баланс, расчётный счёт в банке, а также местонахождение общества.

2) Цели и предмет деятельности. Здесь оговаривается, с какой целью создаётся общество, основные направления видов его деятельности. Если после регистрации общество хочет заняться видом деятельности не оговоренным в Уставе, необходимо зарегистрировать эти изменения в том же порядке и в тех же органах.

3) Участники предприятия. Т.е. лица которые могут быть участниками предприятия и на каких условиях, кто в настоящий момент ими является, какие права и обязанности приобретают участники.

4) Уставной фонд, его изменение, движение долей. Оговаривается размер Уставного фонда, его распределение по долям участников, порядок внесения вкладов в Уставной фонд, порядок передачи пая и расчёт с Участниками при их выходе из общества.

5) Органы управления. Описывается что является высшим органом предприятия, его полномочия, а также то, что относится к его исключительной компетенции; директор, дирекция, кто ими может быть, их обязанности и права; состав ревизионной комиссии, её обязанности и права.

6) Имущество, средства и фонды. Финансово-экономическая деятельность. Образование и использование прибыли. Оговаривается что является имуществом предприятия, его виды и характер, его использование, приобретение нового; как строится финансово-экономическая деятельность предприятия, как производятся расчёты с партнёрами, из чего формируются доходы предприятия, прибыль, фонды и порядок распределения прибыли между Участниками после всех операций.

7) Работники общества. Здесь описывается: кто может быть работником предприятия, порядки найма, расчётов и права работников.

8) Учёт, расчётность, контроль. Оговариваются обязанности бухгалтера, право 1-ой и 2-ой подписи, правила постановки печати и заверения подписей, а также порядок и периодичность внутрихозяйственной отчётности перед собранием Участников.

9) Ликвидация и реорганизация. Их порядок.

10) Заключительные положения. Состоит из двух установленных пунктов 10.1 и 10.2.

Протокол первого собрания Учредителей подчинён определённому стандарту и приведён в приложении.

Остальные документы: Заявление об открытии временного накопительного счёта для концентрации 50% капитала, Заявление на открытие счёта, Заявление о регистрации ООО, Временное свидетельство о регистрации, Свидетельство о регистрации, Подтверждение из банка об открытии временного счета, Декларация об изготовлении печати, Карточка с образцами подписей и оттиска печати, Личные листки по учёту кадров, Штатное расписание - это бланки, заполняемые по образцу.

ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ ПО СОЗДАНИЮ ПРЕДПРИЯТИЯ:

1. Необходимо составить Устав и Учредительный договор предприятия. Затем созвать первое собрание Учредителей и отобразить его суть в Протоколе №1.

2. Необходимо пойти в банк и открыть временный р/с, для этого необходимо подать такие документы, как: заявление об открытии временного счёта, с отметками из налоговой инспекции и др. установленных организаций; экземпляр Устава, Учредительного договора и протокола №1. В банке получается СПРАВКА «о внесении 50% Уставного фонда».

3. Затем необходимо уплатить в банк государственную пошлину за регистрацию (получить квитанцию).

4. Предоставить в регистрационную палату:

1) Учредительный договор.

2) Устав.

3) Протокол №1.

4) Заявление о регистрации.

5) Квитанцию об уплате гос. пошлины за регистрацию.

6) Листки по учёту кадров. (не требуется)

7) Письмо о предоставлении юридического адреса. (не требуется)

8) Справка из банка о внесении на р/с предприятия 50% Уставного фонда.

Получается временное Свидетельство о регистрации.

5. На временном Свидетельстве о регистрации ставятся отметки о постановке на учёт в налоговой инспекции, Пенсионном фонде, статистическом управлении, отделе по труду и занятости.

6. Далее необходимо изготовить печать предприятия.

7. Подаётся в банк банковская карточка предприятия с образцами печати предприятия и подписями 1-ого и 2-ого лица, заверенная нотариусом. Открывается р/с.

8. Получается в регистрационной палате постоянное свидетельство.

ПРАВА ОБЩЕСТВА И ЕГО УЧАСТНИКОВ

Общество обязано незамедлительно сообщать органу, произведшему регистрацию, о происшедших изменениях в учредительных документах для внесения необходимых изменений в реестр государственной регистрации. Изменения учредительных документов вступают в силу с момента их внесения в реестр гос. регистрации.

При образовании уставного фонда вкладами участников могут быть здания, сооружения, оборудование и другие материальные ценности, ценные бумаги, права пользования землёй, водой и другими природными ресурсами, зданиями, сооружениями и оборудованием, а также иные имущественные права (в том числе на интеллектуальную собственность), денежные средства в российских рублях и в иностранной валюте. Стоимость вносимого имущества определяется совместным решением участников общества.

Общество может увеличивать или уменьшать размер уставного фонда.

Общество должно состоять не менее чем из двух участников.

Учредителями общества могут быть физические и юридические лица, которые готовят документы, вносят пай (денежный или имущественный) в уставной капитал и регистрируют создаваемое предприятие и его документы. После регистрации предприятия Учредители приобретают статус Участников.

В последующем Участниками предприятия могут быть лица, внёсшие денежный или имущественный пай в уставной фонд и принятые на основе устава в это предприятие в качестве Участника.

Все остальные лица нанятые в это предприятие являются наёмными работниками.

Общество может быть Участником другого общества.

Участники общества имеют право:

а) участвовать в управлении делами общества в порядке, определяемом учредительными документами;

б) получать часть прибыли от деятельности общества;

в) получать информацию о деятельности общества, в том числе знакомиться с данными бухгалтерского учёта и отчётности и другой документацией в порядке, определяемом учредительными документами.

Участники общества обязаны:

а) вносить вклады в порядке, размере и способами, предусмотренными учредительными документами;

б) не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности общества.

ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ООО.

Высший орган ООО - собрание участников состоит из участников или назначенных ими представителей. В собрание участников общества входит один, а если это предусмотрено учредительными документами - большее число представителей работников общества.