Влияние стиля деятельности на выбор профессионального самоопределения
Рефераты >> Педагогика >> Влияние стиля деятельности на выбор профессионального самоопределения

Приложение № 3

По тесту Кеттелла выявлена закономерность:

ДТ – высокие показатели по фактору "О", человеку свойственна тревожность, депрессивность, ранимость, впечатлительность.

- низкие показатели по фактору "Н", человек застенчив, не уверен в своих силах, сдержан, робок, предпочитает находиться в тени. Большому обществу предпочитает одного – двух людей, друзей. Отличается повышенной чувствительностью к угрозе.

ИТ - высокие показатели по фактору "В", отличительные качества: абстрактность мышления, сообразительность, быстрая обучаемость. Существует некоторая связь с уровнем вербальной культуры и эрудицией.

- низкие показатели по фактору Н", тревожность, депрессивность, ранимость, впечатлительность.

- низкие показатели по фактору "Н", человек застенчив, не уверен в своих силах, сдержан, робок, предпочитает находиться в тени. Большому обществу предпочитает одного – двух людей, друзей. Отличается повышенной чувствительностью к угрозе.

ИС - высокий показатель фактора "В" отличительные качества: абстрактность мышления, сообразительность, быстрая обучаемость. Существует некоторая связь с уровнем вербальной культуры и эрудицией.

- низкий показатель фактора "Н", человек застенчив, не уверен в своих силах, сдержан, робок, предпочитает находиться в тени. Большому обществу предпочитает одного – двух людей, друзей. Отличается повышенной чувствительностью к угрозе.

- низкий показатель фактора "М", человек практичный, добросовестный. Он ориентируется на внешнюю реальность и следует общепринятым нормам, ему свойственна некоторая ограниченность и излишняя внимательность к мелочам.

- низкий показатель фактора "Q4", человеку свойственна расслабленность, вялость, спокойствие, низкая мотивация, леность, излишняя удовлетворенность и невозмутимость.

ДС - высокий показатель МD, человеку свойственно завышать самооценку.

- низкий показатель по фактору "С", низкий показатель толерантности по отношению к фрустрации, подверженность чувствам, переменчивость интересов, склонность к лабильности настроения, раздражительность, утомляемость, невротические симптомы, ипохондрия.

Би – С высокие показатели фактора "О", человеку свойственна тревожность, депрессивность, ранимость, впечатлительность.

- высокий показатель по фактору "Q4", свидетельствует о напряженности, фрустрированности, в которой человек находится, представляет собой результат повышенной мотивации. Ему свойственна активное неудовлетворение стремлений.

Би –Т низкий показатель фактора "G", человек не постоянен, подвержен влиянию случая и обстоятельств, не делает усилий по выполнению групповых требований и норм. Он характеризуется беспринципностью, неорганизованностью, безответственностью, гибкими установками по отношению к социальным нормам, что может привести к атисоциальному поведению.

Приложение № 4

Опросник "Индивидуальный стиль деятельности, опосредованный латеральностью" — ИСДОЛ В.И. Терентьева

ИНСТРУКЦИЯ

Предлагаем Вам ряд высказываний об особенностях деятельности и поведения. Последовательно прочитав каждое высказывание, выберите один из возможных ответов: "Верно", "Неверно" и поставьте соответствующий ответу знак. Не пропускайте ни одного высказывания. Помните, что не может быть хороших или плохих ответов, так как это не испытание Ваших способностей, а лишь выявление индивидуального своеобразия Вашей деятельности и поведения.

1. В детстве у меня никогда не было проблем в общении со сверстниками.

2. Я высказываю свое мнение, даже если большинство других людей занимают противоположную позицию.

3. В детстве и сейчас у меня есть привычка покусывать авторучку или карандаш.

4. Никогда не стремился быть лучшим сотрудником, учеником.

5. Я охотно и смело иду на большой риск.

6. Я робок.

7. Часто производительность моего труда страдает из-за того, что я не умею выполнять ее быстро и допускаю много ошибок.

8. Про меня можно сказать, что я быстро решаю практические вопросы, прозаичен, следую общепринятым нормам, надежен в практическом суждении, излишне внимателен к мелочам.

9. Я легко заговариваю с незнакомыми людьми, с которыми хотел бы вступить в разговор.

10. Люблю работу, где необходима низкая личная ответственность.

11. Мне не нужен Интернет, чтобы завести новое знакомство.

12. Знаю, что жизнь без любимого дела скучна, пуста и безрадостна.

13. Из меня вряд ли получился бы хороший ведущий, конферансье в концерте, представлении.

14. Ценю самостоятельность, независимость от группы.

15. Я могу "с головой" уходить в компьютерные игры.

16. Часто у меня беспричинно меняется настроение.

17. Я всегда забочусь о тщательности и точности в своих планах и действиях.

18. Не привык сознательно идти на значительный риск.

19. Не принимаю решения на авось, а лишь после основательных размышлений.

20. Обо мне можно сказать: эмоционально зрелый, реалистически настроенный, избегает всего необычного.

21. Размышления предпочитаю действиям.

22. Любую деятельность осуществляю быстро, целенаправленно, с минимальным количеством ошибок.

23. Я вполне удовлетворен служебным (профессиональным) продвижением.

24. Меня не раздражает, если нет слаженности в действиях работников коллектива

25. При подготовке к контрольной работе (экзамену, отчету и т.п.) я стараюсь получить всю информацию; спокойно, флегматично, последовательно ее прорабатываю.

26. Меня тяготила бы ситуация самостоятельного ведения переговоров.

27. В детстве иногда убегал из дома.

28. Несмотря на осторожность, испытываю тягу к путешествиям, к новым впечатлениям, знакомствам.

29. Я предпочитаю неоднократно обдумывать решения, однако ошибки все же случаются.

30. С детства являюсь лидером, привык брать на себя решение возникающих проблем.

31. Именно действия, а не размышления, помогают мне достичь желаемых результатов.

32. Я часто блокирую беспокоящие мысли о реальной жизни утешительными мыслями об Интернете.

33. Иногда сомневаюсь в профессиональной компетентности своего начальника.

34. Никогда не возвращаюсь, чтобы убедиться, что оставил дом или рабочее место в порядке.

35. Склонен к спонтанным решениям, при этом ошибки просто неизбежны.

36. Создавая рисунок, в первую очередь стараюсь более четко прорисовать его детали.

37. На работу, которая кажется мне интересной, я решаюсь даже тогда, когда мне не ясно, справлюсь ли я с ней.

38. Аналитический склад ума, хорошая информированность, самостоятельность – делают меня ценным работником, однако я критично отношусь к тому, как используется мой опыт и способности.

39. Мне не нравится работа, требующая энергичной организаторской деятельности.

40. В школе часто подсказывал своим товарищам или давал им списывать.

41. Не нравится открыто проявлять свои переживания (гнев, раздражение, агрессию).

42. Очень часто испытываю неудовлетворенность предприятием (организацией), где я учусь (работаю).

43. При решении проблемы я обдумываю и оцениваю все возможные варианты, даже если какие-то из них нереальны или неприемлемы.

44. Самолюбие, высокий контроль над эмоциями и поведением, действия по осознанному плану, привычка доводить дело до конца – вызывают уважение у окружающих (однокурсников, коллег).

45. Я охотно согласился бы выполнять должность руководителя, однако отсутствие строгой рациональности при выработке решений.

46. К успеху в делах меня приводит иногда неутомимость попыток, а иногда скрупулезность расчетов.

47. Мне с детства трудно переносить вид крови.

48. Встречаясь с конфликтной ситуацией, предпочитаю занять нейтральную позицию (блокировка естественного комплекса эмоций).

49. Иногда я действую согласно девизу: "Не зная броду, не суйся в воду".

50. Оригинальность, изобретательность, экспериментирование, наличие интеллектуальных интересов - помогают мне достичь желаемых результатов.


Страница: