Расчет эффективности выпуска новой продукции
=156 чел.
Списочная численность вспомогательных рабочих () по профессиям рассчитывается по нормам обслуживания (наладчики, дежурные слесари, слесари-ремонтники, электрики, кладовщики) с учётом сменности и коэффициента списочного состава:
где: ∑О – суммарное число обслуживаемых объектов;
НО – норма обслуживания в смену (приложение, табл. 4);
КСПИС – коэффициент списочного состава (определить из структуры фонда времени: гр. 3*8,0/гр. 7
КСПИС =65*8/442,897=1,1741.
Рналадчиков =15 чел.
Рдеж.слесарей=5 чел.
Рслесари-ремонтники=9 чел.
Рэлектрики=5 чел.
Ркладовщики=5 чел.
Ртранспортных=0,03*Росн=0,03*156=5 чел.
Рраспредов=6 чел.
Численность транспортных рабочих и распредов рассчитывается по нормативам численности без учёта коэффициента списочного состава.
Численность ИТР и служащих берётся по штатному расписанию (приложение, табл. 5).
Численность МОП (приложение, табл. 5) рассчитывается по нормам обслуживания (уборщики помещений) и по нормативам численности (гардеробщики).
Результаты расчётов по численности всего персонала сведем в таблицу 1.3.
Таблица 1.3.
Должность |
Количество |
Разряд и сетка или оклад в месяц, руб. |
Основные рабочие |
156 |
- |
Вспомогательные рабочие: |
50 |
- |
– наладчики |
15 |
5А |
– дежурные слесари |
5 |
3Б |
– слесари-ремонтники |
9 |
4Б |
– электрики |
5 |
4Б |
– кладовщики |
5 |
400 |
– транспортные рабочие |
5 |
3А |
– распреды |
6 |
2А |
Начальник цеха |
1 |
1000 |
Зам. начальника цеха |
1 |
850 |
Начальник тех. бюро |
1 |
750 |
Начальник ПДБ |
1 |
700 |
Начальник БТЗ |
1 |
700 |
Механик |
1 |
650 |
Старший мастер |
2 |
700 |
Сменный мастер |
4 |
600 |
Технолог |
3 |
600 |
Экономист |
1 |
600 |
Нормировщик |
3 |
550 |
Диспетчер |
2 |
500 |
Учётчик-нарядчик |
1 |
400 |
Табельщик |
1 |
400 |
Уборщик помещений |
3 |
300 |
Гардеробщик |
2 |
300 |
Основные рабочие оплачиваются по сдельно-премиальной системе, вспомогательные – по повременно-премиальной системе.
Фонд заработной платы основных и вспомогательных рабочих рассчитывается исходя из структуры фонда, приведенной в табл. 6 приложения.
Прямая заработная плата (тарифный фонд) основных рабочих-сдельщиков рассчитывается из трудоёмкости и средней тарифной ставки по каждому изделию:
где СТСРi- средняя тарифная ставка i‑го изделия;
Kn– поясной коэффициент (1,20);
где СТК – тарифная ставка k – го разряда, руб./ч;
tiK – трудоёмкость k – го изделия по разряду работ, н-ч.
При расчете средней тарифной ставки по изделиям необходимо учитывать разный уровень тарифных ставок станочников и слесарей-сборщиков.
изделие В:
=2,729 руб./ч.
изделие Д:
=2,728 руб./ч.
изделие В: руб.
изделие Д: руб.