Расчет эффективности выпуска новой продукции
Рефераты >> Финансы >> Расчет эффективности выпуска новой продукции

=156 чел.

Списочная численность вспомогательных рабочих () по профессиям рассчитывается по нормам обслуживания (наладчики, дежурные слесари, слесари-ремонтники, электрики, кладовщики) с учётом сменности и коэффициента списочного состава:

где: ∑О – суммарное число обслуживаемых объектов;

НО – норма обслуживания в смену (приложение, табл. 4);

КСПИС – коэффициент списочного состава (определить из структуры фонда времени: гр. 3*8,0/гр. 7

КСПИС =65*8/442,897=1,1741.

Рналадчиков =15 чел.

Рдеж.слесарей=5 чел.

Рслесари-ремонтники=9 чел.

Рэлектрики=5 чел.

Ркладовщики=5 чел.

Ртранспортных=0,03*Росн=0,03*156=5 чел.

Рраспредов=6 чел.

Численность транспортных рабочих и распредов рассчитывается по нормативам численности без учёта коэффициента списочного состава.

Численность ИТР и служащих берётся по штатному расписанию (приложение, табл. 5).

Численность МОП (приложение, табл. 5) рассчитывается по нормам обслуживания (уборщики помещений) и по нормативам численности (гардеробщики).

Результаты расчётов по численности всего персонала сведем в таблицу 1.3.

Таблица 1.3.

Должность

Количество

Разряд и сетка или оклад в месяц, руб.

Основные рабочие

156

-

Вспомогательные рабочие:

50

-

– наладчики

15

– дежурные слесари

5

– слесари-ремонтники

9

– электрики

5

– кладовщики

5

400

– транспортные рабочие

5

– распреды

6

Начальник цеха

1

1000

Зам. начальника цеха

1

850

Начальник тех. бюро

1

750

Начальник ПДБ

1

700

Начальник БТЗ

1

700

Механик

1

650

Старший мастер

2

700

Сменный мастер

4

600

Технолог

3

600

Экономист

1

600

Нормировщик

3

550

Диспетчер

2

500

Учётчик-нарядчик

1

400

Табельщик

1

400

Уборщик помещений

3

300

Гардеробщик

2

300

Основные рабочие оплачиваются по сдельно-премиальной системе, вспомогательные – по повременно-премиальной системе.

Фонд заработной платы основных и вспомогательных рабочих рассчитывается исходя из структуры фонда, приведенной в табл. 6 приложения.

Прямая заработная плата (тарифный фонд) основных рабочих-сдельщиков рассчитывается из трудоёмкости и средней тарифной ставки по каждому изделию:

где СТСРi- средняя тарифная ставка i‑го изделия;

Kn– поясной коэффициент (1,20);

где СТК – тарифная ставка k – го разряда, руб./ч;

tiK – трудоёмкость k – го изделия по разряду работ, н-ч.

При расчете средней тарифной ставки по изделиям необходимо учитывать разный уровень тарифных ставок станочников и слесарей-сборщиков.

изделие В:

=2,729 руб./ч.

изделие Д:

=2,728 руб./ч.

изделие В: руб.

изделие Д: руб.


Страница: