Анализ финансового состояния санатория имени Лермонтова
Спальный корпус № 4 соединен теплым переходом с клубом и пищеблоком.Система горячего водоснабжения централизованна от бойлерной АО "Тепло" обеспечивает полностью все палаты и служебные помещения горячей водой.Система телефонной связи обеспечивает междугородную, городскую связь, а также местная связь через АТС.
Двухместные палаты составляют 64,5% от общего количества комнат. Общая площадь комнаты - 12 м3. Комнаты полностью оборудованы в соответствии с табелем оснащения. Одноместные комнаты составляют 33,4 % от общего количества комнат. Общая площадь комнаты -9м2.
Комнаты "люкс" составляют 2 % от общего количества комнат. Общая площадь 38м2.
Палаты 5-6-7 и частично 4 корпусов оснащены холодильниками и телевизорами. В санатории имеется изолятор с полным комплектом оснащения.Имеется приемное отделение с комнатой отдыха для вновь прибывших больных, процедурный кабинет, комната для чая. В холле установлен бесплатный таксофон. Два обеденных зала по 250 посадочных мест, рассчитаны на единовременное обслуживание всех отдыхающих. Производственные помещения столовой расположены на 1 этаже. На 1 этаже имеются два входа для персонала и для загрузки продуктов. Кинозал расположен в клубе, рассчитан на 508 посадочных мест. В лечебном корпусе санатория имеются: ванное отделение; подводный душ массаж; гидропатия;
Стоматологическое отделение; физиотерапевтический кабинет; клиническая лаборатория; кабинет ЭГДФС; кабинет функциональных методов исследования (ЭКГ, РЭГ, РВГ),кабинеты врачей консультантов (дерматолога, офтальмолога, проктолога, гинеколога, отоларинголога, уролога, невропатолога);кабинет фитоаэроионизации;кабинет психотерапии;зал ЛФК расположен в спальном корпусе № 1;кишечный кабинет;кабинеты ручного массажа расположены в спальном корпусе № 4;ингаляторий.На каждом этаже спальных корпусов имеются кабинеты врача.
В санатории оказывается широкий спектр бытовых услуг , для этого имеется: : сапожная мастерская, междугородные телефоны - автоматы, библиотека, киноконцертный зал, местный радиоузел, сауна, косметический кабинет, бильярдная ,дискотека, бар, камера хранения, швейная мастерская, продуктовый и промтоварный магазины, киоск печатной продукции, киоск продажи сувениров, 2 кафетерия, кассы продажи авиа- и железнодорожных билетов, организовано экскурсионной обслуживание.
Площадь территории санатория - 7,3 га., что позволяет иметь большую протяженность терренкурных дорожек , организовать детские и спортивные площадки.
Средний возраст работающих в санатории составляет - 38 лет. Более 70 процентов работников имеют общий стаж работы свыше 20 лет. Среднесписочная численность работников за 2001 год составила 245 человек. Укомплектованность персонала составляет.
- врачами 95,4 %;
- средним медперсоналом 95 %;
- обслуживающим персоналом 67,8 %.
Квалификация персонала:
- врачи высшей и первой квалификационной категории составляют 60 %;
- врачи второй квалификационной категории составляют 10,5 %;
- средний медперсонал аттестован на 72,2 %.
100 % врачей имеют сертификат специалиста.
Имеют квалификационную категорию 20 медицинских сестер, что составляет 83 % от сестринского состава
2.2 ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ САНАТОРИЯ
В таблице 2.2.1. представлены основные результаты деятельности санатория за прошедший год, в которые включены ряд показателей, отражающих экономическую, хозяйственную, медицинскую и социальную деятельность. Как видно из данных таблицы 2.2.1. основные индикаторы демонстрируют , что экономико-организационная деятельность санатория в 2001 году была довольно успешной. Перевыполнен план по загрузке санатория на 13,8 %, по результатам работы получена прибыль в размере 44 87 тыс.рублей.В бюджеты всех уровней перечислено более 6 млнн рублей, из которых 909 тыс. рублей в местный (муниципальный). Более 500 тыс. рублей затрачено на приобретение оборудования, главным образом бытового, что улучшило быт отдыхающих и их сервисное обслуживание.В то же время можно отметить, что при общей коечной емкости 507 мест, использовалось в течение года в среднем 380 мест. Такие данные получены в связи с тем, что в зимний период загрузка санатория снижалась до 55-60 %, в летние и осенние месяцы иногда превышала 100 %.Таким образом среднегодовой коэффициент загрузки санатория составил 74, 9 %, что выше среднегодового по курорту, который в 2001 году составил 64, 5 %.
Табл.2.2.1.
Результаты хозяйственной, экономической и организационной деятельности санатория за 12 месяцев 2001 года
1 |
Остаточная стоимость основных средств учреждения, тыс руб |
32308 |
2 |
Списочная численность работающих(чел )всего |
245 |
3 |
Общая коечная емкость учреждения по плану (мест) |
507 |
4 |
Используемая коечная емкость учреждения(нест) |
380 |
5 |
План заезда за год(чел) |
5143 |
6 |
Фактически пролечено человек |
5852 |
7 |
Процент выполнения плана заезда(человек) |
113,8 |
8 |
Фактически проведено койко/дней |
107339 |
9 |
Фактическая сумма полученных доходов или финансирования всего тыс руб |
45237,8 |
10 |
В т ч фактическая сумма доходов от основной деятельности учреждения тыс руб |
41058,9 |
11 |
Фактическая сумма расходов всего тыс руб |
40700,4 |
12 |
В т ч фактическая сумма расходов от основной деятельности учреждения тыс руб |
38471,3 |
13 |
Прибыль или убыток по состоянию тыс руб |
4487,О |
14 |
Налоговые отчисления за 2001 год вкл. подоходный налог в т ч |
6070,2 |
15 |
федеральный бюджет |
903,0 |
16 |
краевой бюджет |
4257,7 |
17 |
муниципальный (местный) бюджет |
909,5 |
18 |
Средняя фактическая себестоимость 1 койко/дня в руб (лечение, проживание питание) |
358,0 |
19 |
Средняя заработная плата (руб) |
1504,0 |
20 |
Удельный вес фонда заработной платы в себестоимости % |
10 % |
21 |
Выручка от платныхмедицинских услуг тыс руб |
537,7 |
22 |
Выручка от платных бытовых услуг тыс руб |
26,6 |
23 |
Затраты на приобретение оборудования,(тыс руб)* |
564,0 |
24 |
Количество вновь введенных медицинских методик* |
3 |
25 |
Затраты на рекламу (тыс руб) |
175,8 |