Проходка конвейерной выработки на шахте Новодонецкая
Рефераты >> Геология >> Проходка конвейерной выработки на шахте Новодонецкая

Осланцеванию необходимо подвергать все поверхности выработки: стенки, кровлю, почву и доступные места за затяжками.

Сланцевый заслон устанавливается на расстоянии 60 ¸ 300 м от забоя выработки. Он состоит из ряда опрокидывающихся полок. Количество инертной пыли в заслоне определяется из расчёта 400 кг на 1 м2 сечения выработки. Длина заслона ³ 20 м.

При отсутствии инертной пыли применяется вода – выработка обмывается водой или раствором смачивателя и устанавливаются водяные заслоны.

Водяной заслон устанавливается на расстоянии 75 ¸ 250 м от забоя выработки. Он состоит из ряда опрокидывающихся сосудов ёмкостью 45 л каждый, устанавливаемых под кровлей поперёк выработки. Количество воды определяется из расчёта 400 л на 1 м2 сечения выработки. Общая длина заслона ³ 30 м.

5.6 Разгазирование выработки

Прежде чем приступить к разгазированию выработки необходимо: отключить электроэнергию с оборудования и кабелей в выработках, расположенных по пути движения исходящей струи; вывести людей на свежую струю из выработок, по которым будет двигаться исходящая струя; выставить посты на свежей струе; выставить запрещающие знаки в местах возможного подхода людей к выработкам с исходящей струёй.

Разгазирование выработки производится по мероприятиям, обеспечивающим безопасность. С мероприятиями ознакамливаются участки, через которые будет проходить исходящая струя воздуха из загазированной выработки.

Производить непрерывный контроль за содержанием метана в местах слияния исходящей из загазированной выработки и свежей воздушных струй.

5.7 Защита от поражения электрическим током

Все электрооборудование, машины и механизмы должны быть надежно заземлены.

Забойные машины управляются пускателями. Пускатели применяются с искробезопасными схемами управления. Запрещается применять схемы, допускающие пуск машин и подачу напряжения на них одновременно с двух и более пультов управления. Перед пуском в работу забойных машин подается предупредительный звуковой сигнал не менее 5 секунд.

При ремонтных и вспомогательных работах на подвижных частях машин снимается напряжение и используется средство, исключающее пуск машин.

Защита людей от поражения током осуществляется применением заземления, а в сетях, напряжением до 1140 В также и реле утечки тока с автоматическим отключением поврежденной сети. Время отключения не должно превышать 0,2 сек.

Перед ремонтом машин пускатель выключается и блокируется. Вывешивается табличка: "НЕ ВКЛЮЧАТЬ, РАБОТАЮТ ЛЮДИ". Запрещается снимать таблички посторонним людям.

Запрещается:

ремонтировать электрооборудование, находящееся под напряжением;

держать кабели, находящиеся под напряжением в бухтах;

держать под напряжением не использующиеся сети;

открывать оболочки взрывобезопасного оборудования в шахтах без предварительного замера метана.

6. ЭКОНОМИЧЕСкАЯ ЧАСТЬ

6.1 Расчет производительности труда проходчиков на сутки (выход) и за месяц

Производительность труда проходчиков рассчитывается в метрах погонных по формуле на сутки (выход).

где = 10.5п.м. - проектное суточное подвигание забоя;

чяв.прох. = 26 чел – явочная численность суточной бригады проходчиков.

за месяц:

где = 315 п.м. - проектное месячное подвигание забоя;

чсп.прох. = 49 чел – списочная численность бригады

проходчиков.

6.2 Планирование и калькуляция себестоимости проведения одного погонного метра выработки по элементам затрат

Планирование себестоимости проведения одного погонного метра выработки производится по следующим элементам затрат:

расходы на оплату труда;

отчисления на госстрахование;

материальные затраты;

амортизация основных фондов.

6.2.1 Расчет себестоимости 1п.м. выработки по элементу "Расходы на оплату труда"

Месячный фонд оплаты труда включает в себя: прямую сдельную зарплату комплексной бригады проходчиков; прямую повременную зарплату вспомогательных рабочих; оклады руководителей участка и доплат к ним; доплата рабочим за работу в ночное время; доплата за руководство бригадой и звеньями; доплата рабочим за передвижение к месту работы и обратно.

Прямая сдельная заработная плата рассчитывается в гривнах по формуле:

Зсд.пр = Рк Vмес,

где Рк – комплексная расценка на проведение, грн;

Vмес – месячная скорость проведения, п.м.

Прямая повременная зарплата рассчитывается в гривнах по формуле:

Зповр = Тст × nвых,

где Тст – тарифная ставка вспомогательных рабочих, грн;

nвых – число выходов рабочих-повременщиков за месяц.

Доплату за работу в ночное во время производим 40% от тарифной ставки для проходчиков и руководства, и 20% для вспомогательных рабочих. Ночное время считается с 22.00 до 6.00 часов. Расчет производим в гривнах по формуле:

где Тчст – часовая тарифная ставка рабочего;

nноч = 4 – количество часов в ночной смене;

nсм = 2 – количество смен ночного времени;

nчел = 5 – количество человек, работающих в ночное время.

Для проходчиков доплата в ночное время в гривнах составляет:

Днв = 12,62 × 0,4 × 4 × 2 × 30 × 5 = 7269

Для МГВМ доплата в гривнах в ночное время:

Днв = 14,67 × 0,4 × 4 × 2 × 30 × 1 = 1409

Для электрослесарей доплата в гривнах:

Днв = 11,01× 0,2 × 4 × 2 × 30 × 1 = 528

Доплата за передвижение к месту работы производится из расчета времени по хронометражным наблюдениям и нормативу оплаты за 1 час движения. Принимаем время передвижения по хронометражу 1 час. Доплату в гривнах рассчитаем по формуле:

Дпер = Тн × tхр × rяв × nдн,

где Тн =8,15– норматив оплаты за 1 час передвижения. Бригаде

Дпер = 8,15× 1 × 26 × 30 = 6357

Для дежурных электрослесарей доплата за передвижение составит:

Дпер = 8,15× 1 × 30 × 3 = 734

Для ремонтных электрослесарей:

Дпер = 8,15× 1 × 5 × 30 = 1223

Доплата для ГРП в гривнах за передвижение:

Дпер = 8,15× 1 × 2 × 30 = 733

Доплаты за руководство комплексной бригадой начисляются из расчета:

бригадиру 10% от месячной тарифной ставки 0,1×22×75,72= 166,6грн;

звеньевым (4чел.) – 50% суммы доплаты бригадиру, четверым звеньевым 4×0,5×166,6= 333грн. Сумма доплат за руководство составит 167+ 333= 500грн;

Принимаем оклады руководителей участка в гривнах:

начальник –3000грн;

зам. начальника –2700грн;


Страница: