Обогащение полезных ископаемых
Для разработки и проведения мероприятий по защите населения, к подготовке к эффективному использованию при ведении спасательных и неотложных мер при авариях, на восстановленных работах в очаге поражения создают службу гражданской обороны.
В службе гражданской обороны создают штабы, организующие разработку в выполнении мероприятий, возможных на службе. В систему гражданской обороны вносятся: фабрики, заводы, организации, учреждения, учебные заведения. За объекты к защите от массового поражения лично отвечают начальник гражданской обороны - директор предприятия. Его приказы и распоряжения обязательны для всех должностных лиц.
На предприятиях создается штаб службы.
Количество служб устанавливает начальник гражданской обороны объекта по согласованию со штабом района.
Начальником служб назначают руководителей отделов, цехов на базе.
Формирование на объекте создают по производственному принципу в каждой рабочей смене.
Основным формированием является спасательный отряд. Кроме того, создаются разведывательные группы, противопожарные, аварийно-технический команды, санитарные дружины.
Деятельность гражданской обороны чрезвычайно многогранна. На предприятиях проводится большая работа по проведению системы гражданской обороны, в соответствии с требованиями защиты населения и объекта народного хозяйства от оружия массового поражения и на случай чрезвычайной ситуации.
В целях защиты населения при применении оружия массового поражения обязательно осуществлять мероприятия предусмотренные планом. Сигналы воздушной тревоги при угрозе нападения будут осуществляться электрической сиреной.
При атомном нападении сигнал воздушной тревоги - один длинный в течение двух минут.
При бактериологическом нападении - три коротких гудка в течение одной минуты.
В случае выхода из строя сирены, сигналы будут подаваться по линии связи.
Ответственность за аварийно-спасательные работы, разведку зараженных участков, обеспечение населения водой, тушение пожаров, оказание первой помощи пострадавшим с доставкой их в медицинский пункт - несут командиры групп и подразделений.
При предупреждении возможного нападения и применения атомного, химического и бактериального оружия производственные цеха предупреждаются и работают до особого указания. Аварийно-спасательная команда, приступает к устройству блиндажей и убежищ в цехах, в тех местах, чтобы не затопило водой.
Команда связи обеспечивает возможность непрерывной телефонной связи пункт управления гражданской обороны, производственные цеха, больницы, районные штабы гражданской обороны. В случае обрыва телефонной связи, связь обеспечивается через связных. Санитарная группа оказывает первую помощь пострадавшим. Команда разведки в случае поражения организует предупредительные знаки с указанием зараженной зоны.
10. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
10.1. Режим работы обогатительной фабрики
Режим работы – это установленный порядок и продолжительность производственной деятельности предприятия, участков и цехов во времени (в течение суток, недели). Он характеризуется числом рабочих дней в году, длительностью смены, продолжительностью рабочей недели, наличием или отсутствием перерывов между сменами. Выбор режима работы обогатительной фабрики зависит от конкретных производственных условий, принятой технологии обогащения и производственной программы.
На обогатительной фабрике принят годовой режим работы – 365 дней, при непрерывной рабочей неделе, в 2 смены и 17 машинных часов работы в сутки (7 часов в сутки – частичный ремонт оборудования).
Начало смен:
I смена – 08.00-16.00;
II смена – 16.00-22.00;
III смена – 22.00-08.00;
Для действующей обогатительной фабрики составлен баланс рабочего времени за год, данные приведены в табл. 17.
Таблица 17
Расчет годового баланса рабочего времени
Наименование показателей | Условные обозначения | Количество дней |
Календарный фонд | Ткал | 365 |
Выходные дни | Твых | 104 |
Праздничные дни | Тпразд | 9 |
Номинальный фонд | Тном= Ткал- Твых- Тпразд | 250 |
Основные и дополнительные отпуска | tотп | 56 |
Прочие неявки | tпроч | 3 |
Эффективный фонд | Тэф= Тном- tотп- tпроч | 191 |
10.2. Определение численности
Явочная численность рабочих с повременной оплатой труда определяется по рабочим местам с учетом нормативов численности, норм обслуживания и возможного уровня совмещения профессий.
Явочная численность ИТР, служащих, МОП планируется исходя из типовых штатных расписаний, структуры предприятия и режима его работы.
Явочный и списочный состав рабочих определяется по приведенным ниже формулам
Чя = Нч · А · С; |
(14) | |
Чс = Чя · Ксп , |
(15) |
где Чя - явочный состав рабочих;
Чс – списочный состав рабочих;
Нч – норматив численности;
А – число обслуживаемых агрегатов;
С – число смен работы;
Ксп – коэффициент списочного состава.
Коэффициент списочного состава рассчитывается по формулам
Непрерывный процесс | Ксп = Ткал / Тэф · Кув; |
(16) |
Прерывный процесс | Ксп = Тном / Тэф · Кув, |