Представляет интересы членов Профсоюза, самостоятельно ведет переговоры и заключает коллективный договор от имени представляемых работников, осуществляет контроль за его выполнением.

Осуществляет представительство и защиту прав и интересов членов профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, а также коллективных трудовых споров в соответствующих органах по рассмотрению трудовых споров. В случае невыполнения работодателем в ходе примирительно-арбитражной процедуры законных требований работников по вопросам труда и социального развития и исчерпания других мер, осуществляет подготовку и объявление от имени трудового коллектива, проведение митингов, демонстраций и, как крайней меры, забастовок (в соответствии с действующим в Российской Федерации законодательством).

Заслушивает хозяйственных руководителей и представителей администрации по вопросам труда и социального развития, требует устранения выявленных нарушений.

Контролирует соблюдение трудового законодательства, правил и норм по охране и гигиене труда, технике безопасности и охране окружающей природной среды.

Участвует в работе комиссий по испытаниям и приемке в эксплуатацию производственных объектов и средств производства, по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и других в соответствии с действующим законодательством об охране труда.

Организует выборы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда Профсоюза, осуществляет обучение и оперативное руководство их деятельностью.

Создает совместно с работодателем комитет (комиссию) по охране труда на паритетных началах.

Участвует в работе комиссии по социальному страхованию для обеспечения контроля за правильным начислением и своевременной выплатой пособий по социальному страхованию, проведением оздоровительных мероприятий.

Участвует в комиссии по приемке в эксплуатацию жилых домов, предназначенных для заселения работниками организации, совместно с работодателем распределяет жилую площадь.

Совместно с работодателем организует отдых и оздоровление детей работников организации в летний и зимний периоды, проводит другую работу с детьми, в том числе детские новогодние представления.

Способствует сохранению и работе объектов социально-бытового назначения, учреждений культуры и спорта.

Содействует работодателю в развитии физической культуры и спорта, создает самостоятельно в своей структуре или совместно с заинтересованными организациями и лицами детско-юношеские спортивные школы, подростковые клубы по месту жительства, проводит соревнования и турниры среди детей и подростков.

Проводит культурно-воспитательную, оздоровительную и спортивную работу на объектах, находящихся в собственности Профсоюза или находящихся в собственности или арендованных предприятием и переданных профсоюзной организации для ведения этой работы.

Оказывает помощь в работе Совету ветеранов организации.

Создает условия членам Профсоюза в равной мере пользоваться правами, предоставленными Уставом Профсоюза.

Организует и осуществляет контроль за выполнением решений собраний (конференций) первичной профсоюзной организации, реализацией критических замечаний и предложений членов Профсоюза, информирует членов Профсоюза первичной профсоюзной организации об их выполнении.

Вносит изменения в структуру первичной профсоюзной организации с последующим информированием профсоюзного собрания (конференции);

Принимает решение о созыве профсоюзного собрания (конференции);

Утверждает профсоюзный бюджет (смету) первичной профсоюзной организации в соответствии с рекомендациями и нормативами, принятыми в Профсоюзе, решает самостоятельно вопросы по расходованию средств бюджета, управляет имуществом организации, информирует по этим вопросам профсоюзное собрание, (конференцию).

Утверждает годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс.

Своевременно и в установленном размере выполняет финансовые обязательства перед Профсоюзом.

Решает вопрос об объединении с первичными профсоюзными организациями предприятий отрасли или вхождении в объединения профсоюзов на территории.

Осуществляет через организации, учрежденные первичной профсоюзной организацией, предпринимательскую деятельность для достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом.

Утверждает штатное расписание и должностные оклады работникам первичной профсоюзной организации на основе положения об оплате труда профсоюзных работников, утвержденного Центральным комитетом Профсоюза.

Ежегодно отчитывается перед членами Профсоюза.

Организует учет членов Профсоюза.

Для ведения текущей работы из своего состава может избрать руководящий исполнительный коллегиальный орган - президиум профкома (или другой орган), определив его полномочия и порядок работы.

Руководит (направляет) работой структурных единиц первичной профсоюзной организации, утверждает их функции и права.

В соответствии с решением вышестоящего профсоюзного органа представляет своевременно статистические и финансовые отчеты по установленной форме.

Организует и проводит коллективные действия по решениям вышестоящих органов Профсоюза в соответствии с действующим законодательством.

Организует и проводит информационную работу среди членов профсоюза и работающих по освещению деятельности первичной профсоюзной организации и профсоюза в целом.

Осуществляет молодежную политику Профсоюза.

Проводит обучение профсоюзного актива.

Дает согласие на прием на работу бухгалтера (главного бухгалтера) первичной профсоюзной организации.

Созывает в случае необходимости собрания профсоюзного актива.

Может передавать часть прав профсоюзного комитета профсоюзным органам структурных единиц первичной профсоюзной организации.

Осуществляет другие функции, которые делегируются ему собранием (конференцией).

Заседания профкома проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.

В случае избрания президиума профкома его заседания проводятся не реже одного раза в месяц, а заседания профкома - не реже одного раза в квартал.

Профком может передавать отдельные свои права и полномочия для ведения текущей работы президиуму профкома и председателю первичной профсоюзной организации с последующим информированием о принятых между заседаниями профкома решениях.

Председатель первичной профсоюзной организации, являясь полномочным представителем первичной профсоюзной организации и профкома:

Без доверенности осуществляет действия от имени первичной профсоюзной организации, представляет ее интересы и ведет переговоры с органами государственной власти и хозяйственного управления, работодателем и его представителями, общественными и иными организациями и учреждениями по вопросам, связанным с уставной деятельностью.

Распоряжается имуществом и денежными средствами организации с учетом рекомендаций и нормативов, принятых в Профсоюзе, заключает договоры и соглашения в пределах полномочий, определенных профкомом.

Выдает доверенности, открывает в учреждениях банков расчетные и другие счета, является распорядителем кредитов, подписывает от имени первичной профсоюзной организации все документы.