Оценка обеспеченности трудовыми ресурсамиРефераты >> Экономическая теория >> Оценка обеспеченности трудовыми ресурсами
Отсюда среднегодовая выработка продукции одним работником равна произведению следующих факторов:
ГВ=УД х Д х П х ЧВ.
Расчет влияния данных факторов на изменение уровня среднегодовой выработки промышленно-производственного персонала произведем способом абсолютных разниц.
По данным табл. 3.5.1. и 3.5.2., среднегодовая выработка работника предприятия выше плановой на 2,0888 тыс. руб. Она уменьшилась на 0,5119 тыс. руб. в связи с уменьшением доли рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала и возросла на 3,7797 тыс. руб. за счет повышения среднечасовой выработки рабочих. Отрицательно на ее уровень повлияли сверхплановые целодневные и внутрисменные потери рабочего времени, в результате она соответственно уменьшилась на 0,5947 и 0,5843 тыс. руб. Таким образом можно констатировать, что повышенная производительность труда на предприятии покрывает издержки, связанные с некорректной кадровой политикой, дисциплинарными нарушениями и неэффективной организацией производственного процесса.
Таблица 3.5.2.
Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работников предприятия способом абсолютных разниц
Фактор |
Алгоритм расчета | DГВ тыс. руб. |
Изменение: | ||
Доли рабочих в общей численности ППП |
DГВуд=DУД х ГВ’пл |
-0,5119 |
Количества отработанных дней одним рабочим за год |
DГВд=УДф х DД х ДВпл |
-0,5947 |
Продолжительности рабочего дня |
DГВп=УДф х Дф х DП х ЧВпл |
-0,5843 |
Среднечасовой выработки |
DГВчв=УДф х Дф х Пф х DЧВ |
3,7797 |
Итого: |
2,0888 |
Аналогичным образом анализируется изменение среднегодовой выработки рабочего, которая зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки:
ГВ = Д х П х ЧВ
Рассчитаем влияние данных факторов способом абсолютных разниц:
DГВд= DД х ДВпл= - 0,7782 тыс. руб.
DГВп= Дф х DП х ЧВпл= - 0,7653 тыс. руб.
DГВчв= Дф х Пф х DЧВ=4,8694
Итого + 3,3259 тыс. руб.
Обязательно анализируется изменение среднечасовой выработки как одного из основных показателей производительности труда и фактора, от которого зависит уровень среднедневной и среднегодовой выработки рабочих. Для анализа среднечасовой выработки воспользуемся методикой, разработанной Н.А.Русак, согласно которой величина этого показателя зависит от факторов, связанных с изменением трудоемкости продукции и стоимостной ее оценки. К первой группе факторов относятся такие, как технический уровень производства, организация производства, непроизводительные затраты времени в связи с браком и его исправлением. Во вторую группу входят факторы, связанные с изменением объема производства продукции в стоимостной оценке в связи с изменением структуры продукции и уровня кооперированных поставок. Для расчета влияния этих факторов на среднечасовую выработку используется способ цепной подстановки. Кроме планового и фактического уровня среднечасовой выработки, необходимо рассчитать три условных показателя ее величины.
Первый условный показатель среднечасовой выработки должен быть рассчитан в сопоставимых с планом условиях (за производительно отработанное время, при плановой структуре продукции и плановом техническом уровне производства). Для этого фактический объем производства товарной продукции следует скорректировать на величину его изменения в результате структурных сдвигов (DВПстр) и кооперированных поставок (DВПк.п.), а количество отработанного времени - на непроизводительные затраты времени (Тн) и сверхплановую экономию времени от внедрения мероприятий НТП (Тэ), которую нужно предварительно определить. Алгоритм расчета:
ЧВусл1= (ВПф - DВПстр)/(Тф – Тн ± Тэ) = (9905-857)/(468708-10543+8500)=0,0194 тыс. руб.
Если сравнить полученный результат с плановым, то узнаем, как изменилась среднечасовая выработка за счет интенсивности труда в связи с улучшением его организации, так как остальные условия приближены к плановым:
DЧВинт = 0,0194-0,0244 = - 0,005 тыс. руб.
Второй условный показатель отличается от первого тем. что при его расчете затраты труда не корректируются на Тэ:
ЧВусл2 = (ВПф ± DВПстр) / (Тф – Тн) = (9905-857) / ( 468708-10543) = 0,0197 тыс. руб.
Разность между полученным и предыдущим результатом покажет изменение среднечасовой выработки за счет сверхплановой экономии времени в связи с внедрением мероприятий НТП:
DЧВТэ = 0,0197-0,0194 = 0,0003 тыс. руб.
Третий условный показатель отличается от второго тем, что знаменатель не корректируется на непроизводительные затраты времени:
ЧВуслЗ = (ВПф ± DВПстр) / Тф = (9905-857) / 468708= 0,0193 тыс. руб.
Разность между третьим и вторым условным показателем отражает влияние непроизводительных затрат времени на уровень среднечасовой выработки:
DЧВТн = 0,0193-0,0197 = - 0,0004 тыс. руб.
Если же сравнить третий условный показатель с фактическим, то узнаем, как изменилась среднечасовая выработка за счет структурных сдвигов производства продукции:
ДУД |
DЧВстр = 0,0273 – 0,0193 = 0,008 тыс. руб.
Таким образом, все факторы, за исключением второго, оказали отрицательное влияние на рост производительности труда рабочих предприятия.
Баланс факторов: -0,005 + 0,0003 – 0,0004 + 0,008 = 0,0029 тыс. руб.
Большую роль в изучении влияния факторов на уровень среднечасовой выработки играют приемы корреляционно-регрессионного анализа. В многофакторную корреляционную модель среднечасовой выработки можно включить следующие факторы: фондовооруженность или энерговооруженность труда, процент рабочих, имеющих высшую квалификацию или средний тарифный разряд рабочих, средний срок службы оборудования, долю прогрессивного оборудования в общей его стоимости и т.д. Коэффициенты уравнения множественной регрессии показывают, на сколько рублей изменяется среднечасовая выработка при изменении каждого факторного показателя на единицу в абсолютном выражении. Для того, чтобы узнать, как за счет этих факторов изменилась среднегодовая выработка рабочих, необходимо полученные приросты среднечасовой выработки умножить на фактическое количество отработанных человеко-часов одним рабочим: