Самозанятость
Изменение фактического квартального фонда заработной платы:
А) за счет изменения среднесписочной численности рабочих: 20 · 1,520 = 30,4 тыс. руб.
Б) за счет изменения среднеквартальной заработной платы: 0,177 · 820 = 145,14 тыс. руб.
Итого: 30,4 + 145,14 = 175,54 тыс. руб. (допущена погрешность за счет округлений).
Задача 5
В связи с введением нового тарифно-квалификационного справочника на предприятии была произведена перетарификация рабочих: средний разряд рабочих был 4,5, стал 3,7. Тарифная ставка 1 разряда (установленная в коллективном договоре) была 120 руб., а тарифные коэффициенты по разрядам следующие:
Разряд |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Тарифный коэффициент |
1,0 |
1,3 |
1,69 |
1,91 |
2,16 |
2,44 |
Определить, какую ставку 1 разряда следует установить для рабочих данного предприятия, чтобы перетарификация не вызвала снижения тарифного заработка.
Решение
Коэффициент снижения разряда: 3,7 / 4,5 = 0,822.
Новая ставка 1 разряда: 120 / 0,822 = 145,99 руб.
Задача 17
На основании приведенных в таблице сочетаний дневной зарплаты и дневного свободного времени (досуга) двух работников определить:
1) Какого из работников выгодно использовать в случае необходимости выполнения большой трудовой нагрузки на предприятии;
2) Какого из работников предпочтительнее нанимать в случае существенного снижения трудовой нагрузки по сравнению с нормальной (8 ч. в день).
Иванов |
Петров | |||
Зарплата (тыс. руб.) |
Досуг (ч) |
Зарплата (тыс. руб.) |
Досуг (ч) | |
1 |
40 |
1 |
40 |
6 |
2 |
30 |
4 |
30 |
7 |
3 |
20 |
8 |
20 |
8 |
4 |
16 |
10 |
14 |
10 |
5 |
15 |
12 |
10 |
12 |
Решение
Время Петрова более ценно при зарплате более 20 тыс. руб. и досуге менее 8 часов, поэтому его выгоднее нанимать в случае существенного снижения трудовой нагрузки по сравнению с нормальной. У Петрова же наоборот, при объеме досуга более 8 часов время ценится меньше, поэтому его выгодно использовать в случае необходимости выполнения большой трудовой нагрузки на предприятие.
Литература
1. Федеральный закон «О государственной поддержке малого предпринимательства в РФ» от 12.05.95 г.
2. Федеральный закон «Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности для субъектов малого предпринимательства» от 29.12.95 г,
3. О первоочередных мерах государственной поддержки малого предпринимательства. Указ ПрезидентаРФ. — Российская газета. - 1996. - 16 апреля.
4. Абакумова Н.Н., Ведовская Н.М., Плюснина Л.К., Русина Л. В. Безработица и самозанятость / Отв. ред. М.В. Удальцова - Новосибирск: НГАЭиУ, 1997.
5. Ктилов А. Личные подсобные хозяйства стабилизируют уровень жизни населения // Человек и труд, № 4, 1998
6. Малое предпринимательство заявляет о себе // Российский экономический журнал,№ 3, 1999
7. Малый бизнес. Перспективы его развития. - М., 1996.
8. Орлов А. Проблемы малого предпринимательства // Экономист, № 6, 1995
9. Синдяшкина Е. Занятость в негосударственном секторе экономики // Экономист, № 1, 1999
10. Шамхалов Ф. Государственная поддержка малого предпринимательства // Человек и труд, № 10, 1998
11. Шестакова Е. Программа поддержки самостоятельной занятости в развитых странах с рыночной экономикой и ряде стран Восточной Европы // Труд за рубежом, № 2, 1997
12. Шулус А. Субъекты малого предпринимательства и система его государственной поддержки // Российский экономический журнал, № 5-6, 2000
[1] Дунаев Э.П. Цит. соч. C.11.
[2] Шулус А. Становление системы поддержки малого предпринимагельстна в России // Российский экономический журнал, № 5-6, 1997,с. 94
[3] Афанасьев В. Малый бизнес: проблемы становления. - 1993. - № 2, -- С. 60
[4] Малое предпринимательство заявляет о себе // Российский экономический журнал. - 1996. - № 4. - С.34.