Самозанятость
Рефераты >> Экономика >> Самозанятость

Изменение фактического квартального фонда заработной платы:

А) за счет изменения среднесписочной численности рабочих: 20 · 1,520 = 30,4 тыс. руб.

Б) за счет изменения среднеквартальной заработной платы: 0,177 · 820 = 145,14 тыс. руб.

Итого: 30,4 + 145,14 = 175,54 тыс. руб. (допущена погрешность за счет округлений).

Задача 5

В связи с введением нового тарифно-квалификационного справочника на предприятии была произведена перетарификация рабочих: средний разряд рабочих был 4,5, стал 3,7. Тарифная ставка 1 разряда (установленная в коллективном договоре) была 120 руб., а тарифные коэффициенты по разрядам следующие:

Разряд

1

2

3

4

5

6

Тарифный коэффициент

1,0

1,3

1,69

1,91

2,16

2,44

Определить, какую ставку 1 разряда следует установить для рабочих данного предприятия, чтобы перетарификация не вызвала снижения тарифного заработка.

Решение

Коэффициент снижения разряда: 3,7 / 4,5 = 0,822.

Новая ставка 1 разряда: 120 / 0,822 = 145,99 руб.

Задача 17

На основании приведенных в таблице сочетаний дневной зарплаты и дневного свободного времени (досуга) двух работников определить:

1) Какого из работников выгодно использовать в случае необходимости выполнения большой трудовой нагрузки на предприятии;

2) Какого из работников предпочтительнее нанимать в случае существенного снижения трудовой нагрузки по сравнению с нормальной (8 ч. в день).

 

Иванов

Петров

Зарплата (тыс. руб.)

Досуг (ч)

Зарплата (тыс. руб.)

Досуг (ч)

1

40

1

40

6

2

30

4

30

7

3

20

8

20

8

4

16

10

14

10

5

15

12

10

12

Решение

Время Петрова более ценно при зарплате более 20 тыс. руб. и досуге менее 8 часов, поэтому его выгоднее нанимать в случае существенного снижения трудовой нагрузки по сравнению с нормальной. У Петрова же наоборот, при объеме досуга более 8 часов время ценится меньше, поэтому его выгодно использовать в случае необходимости выполнения большой трудовой нагрузки на предприятие.

Литература

1. Федеральный закон «О государственной поддержке малого предприни­мательства в РФ» от 12.05.95 г.

2. Федеральный закон «Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности для субъектов малого предпринимательства» от 29.12.95 г,

3. О первоочередных мерах государственной поддержки малого предпри­нимательства. Указ ПрезидентаРФ. — Российская газета. - 1996. - 16 ап­реля.

4. Абакумова Н.Н., Ведовская Н.М., Плюснина Л.К., Русина Л. В. Безработи­ца и самозанятость / Отв. ред. М.В. Удальцова - Новосибирск: НГАЭиУ, 1997.

5. Ктилов А. Личные подсобные хозяйства стабилизируют уровень жизни населения // Человек и труд, № 4, 1998

6. Малое предпринимательство заявляет о себе // Российский экономичес­кий журнал,№ 3, 1999

7. Малый бизнес. Перспективы его развития. - М., 1996.

8. Орлов А. Проблемы малого предпринимательства // Экономист, № 6, 1995

9. Синдяшкина Е. Занятость в негосударственном секторе экономики // Экономист, № 1, 1999

10. Шамхалов Ф. Государственная поддержка малого предпринимательства // Человек и труд, № 10, 1998

11. Шестакова Е. Программа поддержки самостоятельной занятости в раз­витых странах с рыночной экономикой и ряде стран Восточной Европы // Труд за рубежом, № 2, 1997

12. Шулус А. Субъекты малого предпринимательства и система его государ­ственной поддержки // Российский экономический журнал, № 5-6, 2000

[1] Дунаев Э.П. Цит. соч. C.11.

[2] Шулус А. Становление системы поддержки малого предпринимагельстна в России // Российский экономический журнал, № 5-6, 1997,с. 94

[3] Афанасьев В. Малый бизнес: проблемы становления. - 1993. - № 2, -- С. 60

[4] Малое предпринимательство заявляет о себе // Российский экономический журнал. - 1996. - № 4. - С.34.


Страница: