Основные направления развития менеджмента в странах рыночной экономикиРефераты >> Менеджмент >> Основные направления развития менеджмента в странах рыночной экономики
В государственном секторе национальной экономики Украины активно функционируют также два новых строя – государственно-монополистический и государственно-капиталистический.
Государственно-монополистическому строю присуще наличие финансово-промышленных групп, сформированных частными банками и государственными монополиями. Слияние финансового капитала с государственно-бюрократичным аппаратом имеет такие социальные последствия:
1) потребительские настроения у работников государственно-монополистических предприятий, которые материально обеспечены лучше, чем работники государственно-социалистических предприятий. Относительно высокий уровень их материальной обеспеченности, обусловленный присвоением средств производства, созданных предыдущей системой;
2) социальное напряжение в коллективах государственно-социалистических предприятий, поскольку значительная часть бюджетной поддержки получают уже не эти предприятия, а государственно-монополистические;
3) тотальную монополию и сковывание системы предпринимательства, что является порождением созданной в каждой отрасли, в каждой сфере хозяйствования единой системы, ориентированной на монопольное получение и присвоение прибыли;
4) деформацию отношений управления, при которых благосостояние работника часто зависит не от его индивидуальных трудовых усилий, а от благосклонности руководителя.
Государственно-капиталистический строй является объединением государственного капитала в виде акций государства и акций частного капитала. Становление его происходит в борьбе с государственно-монополистическим, поскольку в государственно-капиталистических предприятиях чиновнический аппарат государства несколько оттесняется от непосредственного влияния на их функционирование а, следовательно, и от неэкономичного присвоения определенной доли общего дохода.
Основной формой государственно-капиталистического строя являются акционерные общества (АО), создание на базе бывших государственных предприятий путем закрепления за государством контрольного пакета акций (как правило не менее 51% стоимости имущества) и выкупа оставшейся части акций, работниками и пенсионерами предприятия путем внесения государственных приватизационных сертификатов и личных сбережений. На первом этапе они были закрытыми АО, позже большинство из них, в соответствии с постановлением правительства, стали открытыми в процессе вторичной эмиссии акций.
На предприятиях государственно-капиталистического устройства начинают использовать формы и методы влияния на работников, присущие менеджменту. Причиной этому стали общие изменения экономической ситуации в обществе и некоторое ослабление государственного давления на эти предприятия сравнительно с государственно-социалистическими.
В целом в управлении государственно-социалистическими предприятиями продолжается борьба двух тенденций: стремление руководства к самостоятельному принятию решений, но при этом ожидание материально-финансовой поддержки государства и стремление государственного аппарата управления сохранить право решающего голоса, в совокупности с ориентацией руководства на самовыживание в условиях рынка. До сих пор положение государственно-капиталистических предприятий довольно тяжелое. Одним из способов его улучшения является привлечение иностранного капитала.
Развитие государственно-капиталистического устройства генерирует развитие частных собственников и развитие здоровых экономических отношений, характерных для экономики развитых капиталистических стран, в том числе отношений управления.
Частный сектор экономики Украины. Это один из определяющих секторов экономики Украины. Он стремительно развивается, о чем свидетельствуют статистические данные занятости населения: на государственных предприятиях насчитывается 34,4% всех работников, на предприятиях коллективной собственности – 36,1%, на частных предприятиях – 29,5%. В рамках частного сектора существует четыре строя: индивидуально-частный (мелкотоварный), корпоративный, кооперативный и семейный.
Индивидуально-частный (мелкотоварный) строй представлен большим количеством производственно-коммерческих частных предприятий, ориентированных на создание продукта труда для продажи и предоставления услуг. В сельском хозяйстве – это фермерские хозяйства, в промышленности – полукустарные мастерские и производства.
Наибольшее количество индивидуально-частных предприятий работает в сфере торговли. Это обусловлено приватизацией государственных торговых предприятий, а также, тем, что торговая деятельность требует относительно небольшого начального капитала, а скорость оборота дает возможность интенсивно его увеличивать. Индивидуально-частные предприятия представлены, как правило, единоличными собственниками, которые объединяют в одном лице предпринимателей и менеджеров.
На экономические процессы в государстве такие предприятия пока существенно не влияют, но индивидуально-частному устройству свойственна тенденция перерастания в корпоративный вследствие накопления капитала. Качественно это устройство можно охарактеризовать лишь частично, ориентируясь на наличие малых предприятий (233,6 тыс. на конец 2001г.). Фактически его масштабы значительно больше, хотя процесс создания малых предприятий тормозит чрезмерный налоговый пресс.
Корпоративный строй в экономике Украины представлен деятельностью хозяйственных обществ, которые дают на основе Закона Украины «О хозяйственных обществах». Они создавались вследствие корпоративизации бывших государственных предприятий и самозарождения разнообразных хозяйственных обществ (преимущественно в форме обществ с ограниченной ответственностью).
На большинстве корпоративизированных предприятий основную часть акционеров составляют их работники. Они потенциально могут влиять на стратегию и тактику производственно-хозяйственной и управленческой деятельности этих предприятий. Механизмом влияния работников-акционеров на деятельность акционерных обществ являются органы управления. Государственные органы управления не имеют права прямого вмешательства в производственно-хозяйственную деятельность корпоративизированных предприятий. К управленческим проблемам этих предприятий относятся непонимание работниками-акционерами своих прав, неумение их использовать, монополизация права принятия решений аппаратом управления, попытки государственно-бюрократического аппарата вмешаться в деятельность предприятий.
В хозяйственных обществах, созданных вследствие объединения капиталов физических лиц, полноценнее функционируют предусмотренные законодательством Украины органы управления, работают талантливые менеджеры, присутствует здоровая внутренняя конкуренция.
Кооперативный строй представлен кооперативами разных типов и системой потребительской кооперации. Производственные кооперативы заметного значения в экономике не имеют. Снижается и экономическая мощь потребительской кооперации.
Семейному устройству свойственно не ориентированное на товарное производство натурально-патриархальное хозяйство. В связи с кризисным положением экономики Украины, такое хозяйство, которое раньше концентрировалось только в сельской местности, распространилось и на города. С развитием рыночных отношений семейное хозяйство в его натурально-патриархальной форме отомрет.