Бухгалтерский учет и анализ расчетов с рабочими и служащимиРефераты >> Бухгалтерский учет и аудит >> Бухгалтерский учет и анализ расчетов с рабочими и служащими
В случае изменения цен:
(3.6)
где - объем товарооборота на одного работника в отчетном периоде в сопоставимых ценах;
JЦ - индекс цен.
Тогда индекс товарооборота на одного работника в сопоставимых ценах () равен:
(3.7)
На уровень и динамику производительности труда на нашем предприятии оказывает влияние целый ряд факторов (объем товарооборота, его структура, качество товаров и др.), но ясно, что объем товарооборота находится в прямой зависимости от производительности труда. Влияние же структуры товарооборота на производительность труда объясняется различной трудоемкостью реализации отдельных товаров.
Изменение трудоемкости товарооборота характеризуется индексом трудоемкости (JТР):
(3.8)
где ЗТ1 и ЗТ0 - затраты труда на 1 руб. товарооборота в отчетной и базисной структуре соответственно.
Изменение трудоемкости товарооборота существенно влияет на изменение производительности труда, что находит отражение во взаимосвязи индекса производительности труда в неизменной структуре товарооборота (JПРТР), индекса среднего оборота на одного работника (Jсроб) и индекса трудоемкости (Jтр):
(3.9)
Вышеперечисленные показатели сводим в таблицу 3.1.
Таблица 3.1.
Показатели производительности труда для ЗАО «Сайгас-Спецавтоматика» в сопоставимых ценах.
Показатели |
В фактических ценах |
Индексы |
Изменение цен |
Отчетный период в сопоставимых ценах к базисному |
Индексы в сопоставимых ценах | |
Базисный период |
Отчетный период | |||||
1. Товарооборот, тыс. руб. | 16120,1 | 19621,9 | 1,21 | 1,25 | 15697,5 | 0,97 |
2. Среднесписочная численность, чел. | 34 | 32 | 0,94 | - | - | - |
3. Средний товарооборот на одного работника, тыс. руб. | 474,1 | 613,2 | 1,29 | 1,25 | 490,5 | 1,03 |
Анализируя полученные данные, отметим, что средний оборот на одного работника увеличился на 32% при уменьшении среднесписочной численности (в сопоставимых ценах средний оборот на одного работника увеличился на 11%).
Труд - полезная деятельность, в результате которой человек создает необходимые средства существования, и повышение эффективности труда является важной задачей в любой общественно - экономической формации.
Таблица 3.2
Анализ показателей по труду и заработной плате
Показатели |
Единица измерения |
1997 год |
Отчетный год, 1999 год |
Динамика |
Отклонение от 1997 года | |||
план |
Факт |
% выполнения плана |
отклонение | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Товарооборот |
Тыс. руб. |
10194,7 |
18500 |
19621,9 |
106,1 |
+1121,9 |
192,5 |
+9427,2 |
Фонд зарплаты в сумме |
Тыс. руб. |
35,2 |
51,2 |
54,0 |
105,4 |
+2,8 |
153,4 |
+18,8 |
Фонд зарплаты в % к товарообороту |
% |
0,34 |
0,28 |
0,27 |
96,4 |
-0,01 |
79,4 |
-0,07 |
Среднесписочная численность работников торговли, в т. ч. продавцов |
Чел. Чел. |
29 25 |
32 27 |
32 27 |
100 100 |
- - |
110,3 108 |
+3 +2 |
Удельный вес продавцов |
% |
86,2 |
84,4 |
84,4 |
100 |
- |
97,9 |
-1,8 |
Выработка на одного работника | ||||||||
а) торговли |
Тыс. руб. |
351,5 |
578,1 |
613,1 |
106,1 |
+35 |
174,4 |
+261,6 |
б) продавцов |
Тыс. руб. |
407,8 |
685,2 |
726,7 |
106,1 |
+41,5 |
178,2 |
+318,9 |
Среднегодовая зарплата одного работника |
Тыс. руб. |
1,214 |
1,6 |
1,687 |
105,4 |
+0,087 |
139 |
+0,473 |