На дотационные рабочие места в текущем году были трудоустроены более 1,6 тыс. безработных граждан. Средняя заработная плата трудоустроенных на дополнительные рабочие места составила 328,00 грн. Дополнительные рабочие места созданы почти по 100 профессиям (специальностям), которые пользуются спросом на рынке труда.

Необходимо отметить, что дотационные рабочие места создаются только для трудоустройства безработных, длительно состоящих на учете в службе занятости, и безработных, которые имеют право на дополнительные социальные гарантии.

Поиск работы с использованием вакансий, имеющихся в службе занятости, самостоятельный поиск работы не всегда приносит желаемый результат. А по отдельным профессиям перерыв в работе означает потерю квалификации, снижение определенных умений и навыков работы. Поэтому вопросы организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных не теряют своей актуальности, более того требуют новых, разносторонних подходов, позволяющих оказать действенную помощь в овладении новыми навыками и знаниями или восстановления и повышения качества уже имевшихся.

С целью обеспечения занятости населения и повышения его конкурентоспособности на рынке труда при содействии службы занятости в 1 полугодии текущего года прошли обучение 6,7 тыс. безработных. Обучение велось более, чем по 100 профессиям и специальностям. Особое внимание уделялось вопросам организации обучения безработных по конкретным заявкам работодателей, по индивидуальным планам и программам, стажировке на рабочих местах. Расширяются возможности городских и районных центров занятости области по предоставлению услуг незанятым гражданам. Сегодня в Горловском, Константиновском, Краматорском и других центрах занятости области успешно действуют компьютерные классы. В текущем году обучение по программе «Основы компьютерной грамотности» прошли более 250 человек.

Значительно активизировалась работа по организации общественных работ. В течение 1 полугодия 2003 года в таких работах принимали участие 18,6 тыс. чел. из числа незанятых граждан, что на 6,7 тыс. больше, чем за соответствующий период 2002 года.

Общая численность граждан, охваченных активными мероприятиями содействия занятости населения (трудоустроенных, прошедших обучение, принявших участие в общественных работах), в 1 полу­годии текущего года выросла по сравнению аналогич­ным периодом 2002 на 15,5% и составила 58,7 тыс. чел.

Продолжают активно использоваться массовые формы работы. Так, в 1 полугодии 2003 года было проведено 3,8 тыс. семинаров (различной направленности) для безработных, 56 ярмарок вакансий, 44 ярмарки профессий и услуг службы занятости, 184 аукциона претендентов. Финансирование мероприятий содействия занятости населения осуществляется за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы. Фонд формируется за счет страховых взносов работодателей, наемных работников и лиц, которые принимают участие в страховании на случай безработицы на добровольных началах, поступлений от применения штрафных санкций и других поступлений.

Реализация активных мероприятий содействия занятости позволила уменьшить в 1 полугодии 2003 года среднюю продолжительность зарегистрированной безработицы в целом по области до 9,1 месяца.

Выводы

Несмотря на положительные тенденции сокращения объемов и уровня безработицы на полном рынке труда среди населения области в возрасте 15-70 лет, имеется ряд проблемных вопросов, которые негативно влияют на занятость населения и ситуацию на рынке.

Наиболее напряженная ситуация на рынке труда наблюдается в городах с моноструктурной экономикой, где абсолютное большинство населения занято на предприятиях одной отрасли. В этой ситуации занятость населения, а как следствие и благосостояние, непосредственно зависят от финансовых показателей работы предприятий базовой области. Такая ситуация сложилась в шахтерских городах области. Особо актуально в этих регионах стоит вопрос о женской безработице. Усугубляющим фактором является задолженность по выплате заработной платы.

Проблемным остается вопрос о предоставлении первого рабочего места молодежи. Сложности с трудоустройством после окончания учебного заведения -одна из главных причин безработицы среди молодежи.

Список использованной литературы.

1. Закон Украины «О занятости населения» от 01.03.1991г. №803-XII

2. Экономика. Под ред. Булатова А.С. – М.: Юристь, 2002

3. Бушмарин И.В. Рынок труда в современной экономике. // Общество и экономика, № 1, 1994

4. Маслова И., Бараненкова Т., Кубишин Е. Рынок труда, занятость и заработная плата.// Экономист № 11, 1993

5. Экономическая теория. Под ред. Николаевой И.П. – М.: Финстат информ, 1997

6. Экономический словарь. Под ред. Архипова А.И. – М. 2001