Организация бухгалтерского учета, анализ и аудит на предприятиях малого бизнеса
Рефераты >> Финансы >> Организация бухгалтерского учета, анализ и аудит на предприятиях малого бизнеса

Используем способ абсолютных разниц изменения выработки по одному фактору

∆ГВД =(Дср. – Дпл) х Ппл х СВпл =(0,268–0,250) х7,972х501,76=72,06

∆ГВп= Дср х (Пср – Ппл) х СВпл=0,268х (8–7,972) х435,37=3,27

∆ГВср = Дср х Пср х (СВср – СВпл)=0,268х8х (435,37–501,76)=-142,34

проверка ∆ГВ= ГВср - ГВп= ∆ГВД +∆ГВп+∆ГВср=72,06+3,27+(-142,34)=-67,01

Сделав анализ выполнения планового задания по производительности труда мы определили долю прироста производительности труда при увеличении объемов производства. Планом предусмотрено увеличить объем производства нормо-часов до 23,916 тысяч человеко-часов за счет изменения численности работников и увеличения объемов работ, а фактически удалось увеличить до 30 тысяч человеко-часов, что составляет прирост на 25,5 % при этом численность увеличилась на 16,67 % а объем производства увеличился на 8,83 %. Среднечасовая выработка на одного рабочего по плану должна была составить 501,76 рублей но фактически составила 435,37 рубля, что составляет 86,77 % от плановой, таким образом, в связи с увеличением продолжительности рабочего времени на 0,028 часа, среднечасовая выработка уменьшилась на 13,23 %. Определив влияние некоторых факторов, повлиявших на изменение фактической среднедневной выработки на 1 рабочего мы пришли к выводу, что при изменении числа рабочих дней в сторону увеличения за год на 72,6 тыс. руб. и увеличении продолжительности рабочего дня на 3,27 часа за год, средне часовая выработка снизилась на 142,34 тыс. руб., что в итоге нам дало снижение среднегодовой выработки на одного рабочего на 67 тыс. руб.

Таблица 10 Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы рабочих

Показатели

Еден. измерения

2006 год

2007 год

2008 год

факт

Цепной темп роста

факт

Цепной темп роста

факт

Цепной темп роста

Среднесписочная численность работников

Чел.

8

100

8

100

14

175

Фонд заработной платы

Тыс. руб.

409,2

100

801,8

195,94

1062

132,45

Среднегодовая заработная плата

Руб.

51150

100

100255

196

75857

75,66

Производительность труда

Тыс. руб.

273,4

100

1025,1

374,95

932,86

91

Анализируя данные таблицы отношение в текущем году к предыдущему заработной платы к производительности труда, мы видим, что темп роста фонда заработной платы увеличился на 32,45 % а численность увеличилась на 75 %. среднегодовая заработная плата 1 рабочего снизилась на 24,34 %, а производительность труда снизилась на 9 %. Но все же темпы роста производительности труда выше, чем темпы роста заработной платы.

Таблица 11 Анализ влияния степени использования трудовых ресурсов на изменение объема производства

Последовательность расчета

Количество рабочих чел. КР

Кол-во дней отработ. 1 рабочим Д

Продолжительность раб. Дней час. П

Среднечасовая выработка СВ

Объем производства тыс. руб. ВП

Отклонение от предыдущего расчета

1-й расчет плановых показателей

12 план

250 план

7,972 план

501,76 план

12000

 

2-й расчет изменение числа раб.

14 факт

250 план

7,972 план

501,76 план

14000

2000

3-й расчет изменение количества дней отраб. 1 раб. за год

14 факт

268 факт

7,972 план

501,76 план

15008

1008

4-й расчет изменение продолжит. Раб.дня

14

факт

268

факт

8

факт

501,76

план

15061

53

5-й расчет изменение среднечасов. Выработки 1 рабочего

14

факт

268

факт

8

факт

435,37

факт

13060

-2001

2000+1008+53–2001=1060 изменение выпуска продукции


Страница: