Уменьшение норм расходов материалов на изделие и сокращение времени доставки готовой продукции играет большую роль в улучшении использования оборотных средств в сфере обращения.

5. Определение численности работающих и фонда заработной платы

Расчёт численности работающих производится с учетом следующих факторов: технологической трудоемкости единицы продукции; соотношения численности различных категорий работающих; использования производственной мощности на протяжении расчетного периода в соответствии с графиком производства работ по проекту.

5.1 Расчет численности основных рабочих

Явочная численность основных рабочих рассчитывается по формуле:

, чел. (48)

где Ni – количество i-ых изделий, выпускаемых за год, шт.;

tштi – - норма времени на изготовление i-ого изделия, мин.;

1/60 – коэффициент перевода минут в часы;

Фном – номинальный годовой фонд времени работы одного рабочего (без учёта потери рабочего времени), 2040 ч.;

квн– средний коэффициент выполнения норм выработки;

кмн-средний коэффициент многостаночного обслуживания;

Списочная численность рабочих рассчитывается по формуле:

(49)

где Ряв – явочная численность основных рабочих, чел.;

ПП% – планируемые потери рабочего времени, % (10%).

Ряв=,чел;

Рспис=,чел.

5.2 Определение численности вспомогательных рабочих, ИТР, служащих

Общая численность работающих определяется по следующей пропорции:

(50)

где Росн – списочная численность основных производственных рабочих, чел.

%Росн – процент основных производственных рабочих в общей численности работников предприятия.

Численность вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле:

, чел. (51)

где %Рвсп – процент численности вспомогательных рабочих от общей численности работающих.

Численность специалистов (инженерно-технических работников) рассчитывается по формуле:

, чел. (52)

где %РИТР – процент численности инженерно- технических работников от общей численности работающих.

Численность служащих рассчитывается по формуле:

(53)

где %Рслуж – процент численности служащих от общей численности работающих.

Численность сотрудников аппарата управления рассчитывается по формуле:

(54)

где %РУПР – процент численности сотрудников аппарата управления от общей численности работающих.

Численность работников охраны рассчитывается по формуле:

(55)

где %Рохр – процент численности рабочих охраны от общей численности.

Робщ=313*100/40=783,чел;

Рвсп=783*40/100=313,чел;

РИТР=783*15/100=117,чел;

Рслуж=783*3/100=24,чел;

Рупр=783*1,5/100=12,чел;

Рохр=783*0,5/100=4,чел.

5.3 Определение годового фонда заработной платы всех работников предприятия

Среднемесячная заработная плата основных производственных рабочих (без премии) рассчитывается по формуле:

(56)

где ЗПо – основная заработная плата производственных рабочих на одно изделие, руб./шт. (см. пункт 3.5);

ЗПд – дополнительная заработная плата производственных рабочих на одно изделие, руб./шт. (см. пункт 3.6);

Ряв – явочная численность основных производственных рабочих, чел. (см. пункт 5.1).

N-годовая норма выпуска изделий, шт.

Годовой фонд заработной платы основных производственных рабочих рассчитывается по формуле:

,руб. (57)

гдеЗПо – среднемесячная заработная плата основных производственных рабочих, руб.;

Рспис – списочная численность основных производственных рабочих, чел.

Годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле:

, руб. (58)

где ЗПвсп – среднемесячная заработная плата вспомогательных рабочих, руб.;

Рвсп – численность вспомогательных рабочих.

Годовой фонд заработной платы инженерно- технических работников рассчитывается по формуле:

,руб. (59)

гдеЗПИТР – среднемесячная заработная плата инженерно- технических работников, руб.;

РИТР – численность инженерно- технических работников, чел.

Годовой фонд заработной платы служащих рассчитывается по формуле:

,руб. (60)

где ЗПслуж – среднемесячная заработная плата служащих, руб.;

Рслуж – численность служащих, чел.

Годовой фонд заработной платы сотрудников аппарата управления рассчитывается по формуле:

, руб. (61)

где ЗПУПР – среднемесячная заработная плата сотрудников аппарата управления, руб.;

РУПР – численность сотрудников аппарата управления, чел.

Годовой фонд заработной платы работников охраны рассчитывается по формуле:

,руб. (62)

где ЗПохр - среднемесячная заработная плата работников охраны, руб;

Рохр –численность работников охраны.

ЗПср.мес.=, руб;

ФЗПо=300532*313*12*2,5=1128798192 руб=1128,8 млн.руб;

ФЗПвсп=71920*313*12*2,5=675328800 руб=675,3 млн.руб;

ФЗПИТР=176080*117*12*2,5=618040800 руб=618 млн.руб;

ФЗПслуж=153760*24*12*2,5=110707200 руб=110,7 млн.руб;

ФЗПупр=230640*12*12*2,5=83030400 руб=83 млн.руб;

ФЗПохр=188480*4*12*2,5=22617600 руб=22,6 млн.руб.

5.4 Расчет отчислений в бюджет и внебюджетные фонды

Расчет производится по формуле, приведенной в п.3.6. в процентах от фонда заработной платы по каждой категории работников.

Расчет производится в пунктах 3.7, в процентах от фонда заработной платы по каждой категории работников.

5.5 Расчет среднемесячной заработной платы по предприятию

Среднемесячная заработная плата по предприятию рассчитывается по результатам таблицы 5 по формуле:

(63)

где – фонд заработной платы всех работников предприятия, руб.;

– численность всех работников предприятия, чел.;